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一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 管理者对（ ）实施管理活动
( S* A" @. M# K* ]A. 管理方向4 z: z& `7 [+ Z B3 O1 F
B. 管理决策
( d6 o# k8 x! A# x+ fC. 管理对象8 q; S7 p/ B J
D. 管理组织
0 G+ `# \+ }) i6 f3 U 满分：4 分
! N4 J: T7 N8 W9 `( b2 U) j2. 统一指挥原则最早由____提出。4 c7 k- X( F; f9 P$ R
A. 霍桑
' S: F+ N1 z4 z+ i c3 FB. 泰罗
3 r e% u* s- D0 BC. 梅约, C Q* }" t; i
D. 法约尔, a' l8 M) K" @1 @5 A
满分：4 分
6 p+ O, q# |, Z& _7 f3. 任何人力的分工协作都必然发生于____之中。: b& v) z. ^- S$ x( \7 e+ }
A. 社会" v% s/ u F+ ^& V
B. 人群+ s+ q# K; Y( s: X: o
C. 组织/ X) ?8 N6 e/ Z5 J6 j: u% V
D. 生活 X7 \! q" {, Z1 Y4 q5 k
满分：4 分8 H* s# i0 L8 J7 K5 j1 t& O1 K
4. 领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标5 F% ^% F( N+ R% R1 i, T5 W
A. 计划
6 l7 R9 w) F% E: N" I8 W& }6 OB. 组织
" W0 z) a* |* B9 q" T8 LC. 领导
6 s, f. _" p4 F4 Y( y3 KD. 激励% T: W3 ?. C! w% S) m: e
满分：4 分& l7 ^3 M3 @, l1 ~: }9 s
5. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。7 h. A# ?# C K j! c
A. 梅奥; ~$ k5 }5 F7 l/ @; j
B. 法约尔
9 P6 f- U# u- \5 p2 mC. 斯密
: |2 d( N6 g$ T2 s) _D. 甘特
3 h/ M# T$ ]! M% L1 U" S 满分：4 分2 K1 Q5 a [' ^9 R
6. 行为的直接原因是（ ）
: |- M& X; K7 AA. 认识( B' [' r2 F$ g9 M# z: b1 n3 [5 D
B. 环境
0 d5 C5 C n' ~( b) ?9 |C. 计划3 c- [. K9 z5 ?+ Y
D. 动机
4 n) @4 n. j B 满分：4 分
/ l/ S9 j) s) _ z+ I3 a. }7. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
6 X5 h0 H3 m3 k. r9 ~# [7 cA. 地域理论
/ {4 y" M& [7 c8 | l. kB. 相对论- t+ e2 i7 e- n$ [7 h
C. 比较管理学: C5 A1 H2 h- ?" x
D. 都不是- S! h1 w( h' t
满分：4 分 {0 j( A% `! L" ~
8. 采取控制措施的基础是（ ）: J( o) K- m5 m1 S4 @' n& L
A. 采取控制措施
! q9 W7 q6 z" @# pB. 设置监测机构6 J% o G- ?. b2 {% F) o$ l
C. 发现偏差2 M2 s* B% f) i" K+ x" r M
D. 控制过程的反馈
5 a. s; ]1 C9 {0 i 满分：4 分& k0 z8 t+ y; f2 a
9. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____% o% f# r. [; I4 a
A. 正确
/ a' m: c; V6 W/ C# j2 R/ [B. 错误, b$ n D8 F" @: |: a; ^
满分：4 分
) c$ V- Z8 f! z( Z) _ b10. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。! a# p3 A' Y) A4 L5 h+ l4 l* N' i
A. 规模的不断扩大
; A9 _; c/ f. u7 XB. 竞争力的不断提高! D7 B8 D, p. G+ a
C. 实力的不断增强
3 Y1 @9 |. B# ]0 r# r. RD. 市场份额的不断增加8 p$ Q- q" s* O! h4 K& Y% \
满分：4 分
1 A; c% q8 Z d2 H11. ____也可称之为“数字化”的计划。8 m+ E: }" f' U) S& \
A. 计划
% }. l7 \9 W. {; q( Z$ T0 d, wB. 规划+ Y0 j" A" m3 Q* C
C. 预算
9 o# i2 Y' y& c) g+ _/ C% XD. 目标
! x3 N4 b' I# L1 Q 满分：4 分. K6 J0 A, y! ?
12. 人力资源的质量不包括（）。
9 O, C- M* ~0 T8 P' KA. 思想素质
, C) _: }6 v& c5 J" mB. 文化素质
; D( k" a3 |3 O# E- f2 i6 cC. 专业素质
% p1 w2 V4 @+ O* h$ Q2 h+ i3 A& dD. 人口数量0 h. z7 h+ E# h2 C% q8 v
满分：4 分
9 O: g" G+ W4 i, `& d13. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____$ V( M. u/ E4 ?7 d! q/ n% v$ ~
A. 正确4 ^% x0 E' R* x m
B. 错误
/ \, h8 v3 M9 a) e 满分：4 分
# v( K8 F2 Q( F! r/ Q* j* H14. 传统企业组织形式是高度集中的。____: r' K+ n4 R, q' ?% T( l& s
A. 正确
3 D, |2 I6 r/ a% t. m; d uB. 错误; q6 `9 F2 n( C7 u; l% @
满分：4 分: V" A( T8 d" f y; e
15. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
, T1 ]1 {1 \$ IA. 是
; P8 [9 O# p1 I! [; b+ kB. 不是
, S. K- v0 T& u8 E 满分：4 分" R: r# z" J5 Y& O/ B; Z. T7 g
16. 分工协作关系是由____限定的。
^; z% m) m7 dA. 组织结构
" t+ U+ F$ z! G1 s+ x# TB. 授权与分权5 _; c$ U$ W1 n p8 \
C. 组织人员配备
4 T% Y m0 I! _ D) |+ [, `D. 组织目标' W6 j4 P2 t0 @0 d) J
满分：4 分8 l0 A9 M4 i' A U* D: P. u8 O/ X
17. ____为正确决策奠定坚实的基础。
9 R6 E- Y8 f! }2 eA. 信息系统
0 u# O# V% f5 rB. 智囊系统" N+ Q, O% B7 e9 q% v
C. 决策系统: N# D+ i( v# M6 D/ R
D. 分析系统4 [9 ]; w' K+ { Z
满分：4 分
P) D1 ^# B' `2 Z1 @( G3 S18. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____
+ M' H: x1 T3 M0 Z7 Z& AA. 是9 a I+ U3 r2 e
B. 不是
1 Q& g$ K. R# H( S8 c, t. q 满分：4 分
8 m6 q! }' X$ e. }9 ^+ H0 j/ M m19. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）2 }& K! S4 ^; \+ Q6 ?
A. 非正式的管理控制系统
. p/ u+ f& \7 iB. 正式的管理控制系统
- Z E4 i- v1 i2 \; h5 z+ N 满分：4 分
! ^' d, h( ?" @( Q% R: E20. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____6 [, ^3 a4 d/ A% K
A. 是2 P1 P& E1 Q; j5 J* j
B. 不是% K( H: `+ e0 N7 n& g D6 U# x, d. i
满分：4 分
! |0 V' ]7 Z ]* h" C, K+ J3 f( z
D1 f+ @" W9 f% }! g二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 对组织结构影响最大的因素是（ ）* F8 I4 i' c* @2 N8 _: o
A. 接受权力差距的程度
* }; \, A9 H, `+ j; WB. 男性化与女性化
U. c! o8 B6 ^' H( ^C. 首创精神$ H* b% r; m' B) E8 y- C
D. 防止不确定性的程度
+ H" q0 E8 q. m! F& j3 OE. 个人主义与集体主义/ A$ t9 I8 `; }9 ]' G5 Z
满分：4 分8 R9 I" I5 ^3 t! S: y( A6 _
2. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）
: o5 x1 W, _4 I) P* U8 qA. 客户至上
: d- X+ [3 |6 b* P+ OB. 终身学习9 R+ l" Y& m p( l
C. 团队精神
) L) R; C) W: Z5 v% U6 ]6 H. c: ?$ KD. 双向沟通
; X/ i% B: o% E8 H1 u) vE. 物资奖励+ l& R: U9 W; E% }* z
满分：4 分
t: U( ], o# G3. 目标的作用主要体现在哪几个方面____
, X/ |5 g8 G0 ^$ j% @; ?& h/ `7 TA. 为管理工作指明方向, H" o% [5 f6 a9 P% I/ T U
B. 凝聚作用4 H! }8 x4 Q3 b" A8 Q+ P, b% {
C. 激励作用
9 i# T/ L" y1 S( vD. 考核标准
3 w( I' M" G k9 Q2 {" J/ A 满分：4 分
+ j1 _' S' R) Q4. 能力素质包括哪些方面（ ）; x6 |! P3 v7 D5 y+ v/ O6 N- Z
A. 组织指挥能力# M/ s! W8 V, I5 f) f) J9 _
B. 灵活应变能力8 m) v7 G( \. q& _+ E' V5 C
C. 改革创新能力
. n9 e! R" s2 k' w) j Y# W3 m) RD. 筹划和决断能力
4 k3 x/ \& K8 TE. 人际交往能力
, y2 w' f5 A! y5 h4 b) t 满分：4 分; e" O' l# c' N
5. 双因素论的研究对象是（ ）' \0 p$ E7 g/ V% ? @6 b
A. 目标
2 h" A& _( h9 j# J1 H3 @+ DB. 诱因$ C# S7 ?8 b" \
C. 需要
( N6 X3 R. Z! c; I% yD. 动机
. }/ R* V$ T4 Z9 Z' F, XE. 环境1 }$ [5 c, ]5 \; ~
满分：4 分 5 F/ r3 a; B6 s5 y4 h$ n8 v
2 L, R" y3 {$ c: l9 v
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狗仔卡
发表于 2011-10-9 09:57:24
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