吉大11秋学期《管理学原理》在线作业二

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
6 q$ C/ s+ S. i6 ^: qA. 正确
B. 错误
1 e3 I: z" a, M: q      满分：4  分
  w# ]' X0 b& \& c" G9 ]2.  管理层次的多少与____的大小密切相关。
A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
      满分：4  分
3.  传统企业组织形式是高度集中的。____
. i. m- s1 J3 Z& a( u% Q3 oA. 正确
3 ^* J& T7 g6 ]5 Y/ ~B. 错误
5 B1 j! ~1 X9 c: z      满分：4  分
4.  领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
4 ~9 ?1 ]& P, `6 L; i5 j3 xA. 计划
6 M( m' _; |/ h$ A1 f  }B. 组织
7 Z" a6 w2 M. Z( H. d9 g  xC. 领导
D. 激励
2 K( x8 d. d1 h0 c* g" m7 Q      满分：4  分
5.  （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A. 直线参谋制
B. 矩阵制
# x' P* y+ V2 y6 r+ Y# FC. 分部制
D. 网络制
      满分：4  分
2 d% z- c7 T9 C/ _6.  目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
' z: X4 V. h5 M6 z6 Z' a' SA. 正确
5 H" Y* \( S. h1 b3 p2 \B. 错误
      满分：4  分
7.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
: f$ ]  Y: r7 [  D9 r. y# u  x( FA. 风俗
# i! |$ o- V2 t# T4 V' ^! e1 T" _B. 宗教
C. 民族
D. 文化
5 a7 k% }2 q: v2 ~      满分：4  分
8.  ____称规范化决策或重复性决策。
1 ^1 G1 @) Q# T; h; lA. 定性决策
  f0 I3 k5 }0 `! @  O: a5 UB. 静态决策
9 r) B- K2 d' u0 W2 sC. 确定型决策
D. 程序化决策
      满分：4  分
9.  西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
2 u3 V0 t, P1 d, n8 lA. 是
2 [( }/ B. P% R" y: H# x$ vB. 不是
      满分：4  分
10.  培训工作必须与组织性质相结合。____
4 O- Y! Y1 H5 v9 `- ^8 eA. 正确
0 a9 [( x/ K1 I. C0 _/ b. |B. 错误
! R" e" Z0 s, f4 B7 C! V9 C      满分：4  分
11.  时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
! v% i0 @( I& Y0 ^1 C. C& }D. 最少工序
0 f/ h; V: O. X, _+ j& J/ J      满分：4  分
9 P# Q# R6 }( c7 \+ k! T( E' r12.  ____又称之为垂直培训。
( i: M# q. x  v0 YA. 业务培训
B. 职务轮换
9 s5 x  b* H: G) R2 l7 a6 Q1 S) tC. 提升
, J: ]& A; ]3 ~) F& }1 c6 sD. 在“副职”上培训
4 N3 ]/ s( N/ T9 M2 L+ Z      满分：4  分
# Z9 N7 k& Z& _# x7 T13.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
A. 是
. l9 z2 F' R0 [# U9 z; `B. 不是
5 v$ j8 x. ~, R* I7 `      满分：4  分
14.  组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
! c$ m1 H7 C, L4 D; l" Z. [# zC. 人的行为规律
D. 隶属关系
      满分：4  分
15.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
A. 正确
! J2 V* H" r  l+ Y" X: |  VB. 错误
& j6 ]6 H3 I" \+ n# \0 S      满分：4  分
! J, C% G- {: E0 J16.  某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
9 N8 G! b# C8 M6 v; e1 P9 [$ TA. 地域理论
B. 相对论
* w& G- g4 f$ [" uC. 比较管理学
D. 都不是
5 {* ?9 @* b$ C; c; d/ [4 Q; E% J. _      满分：4  分
17.  管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A. 目标
B. 愿景
, q' `, J% F0 ~0 t, TC. 理念
D. 组织
2 }+ f3 t3 y* t/ M6 J. q      满分：4  分
18.  战略联盟是合作的主要形式。____
A. 不是
+ ]* S9 f! b7 M- N6 A' [6 ~B. 是
7 w% F  ?0 M# ?. Z  \6 T      满分：4  分
19.  领导工作类似于（ ）
A. 领头羊
7 S- V9 L3 n; E& ~% CB. 航标
( U% `, E6 C, o8 d. i% I! NC. 灯塔
$ r: W7 |5 E4 o8 T. r( RD. 指南针
      满分：4  分
20.  工作效率最高的领导方式是（ ）
A. 专制方式
B. 民主方式
0 u* n" v5 v- }' T4 Q  ]9 X6 xC. 放任自流方式
& T: X9 |. D" N7 ~D. 集体参与方式
      满分：4  分
$ B6 A3 [& p3 x+ w4 P/ }3 S1 o- G
3 s& _& A& g" y1 j( Y. }二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  双因素论的研究对象是（ ）
! C* _4 F: j* t/ t: [2 s: QA. 目标
B. 诱因
C. 需要
7 Z; Z' W8 _( x* W0 v; XD. 动机
E. 环境
+ `7 {* ^* c( p- a1 F      满分：4  分
2.  非正式组织的特征包括____
A. 自发性
1 T, Y* S# z2 yB. 不稳定性
C. 强制性
5 ?) I8 R  U9 x3 h7 c! WD. 内聚性
; _# O6 O" U( {0 ^- @  r" tE. 领袖人物作用大
. C: w, o* R- b1 W      满分：4  分
3.  如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
* D+ I$ w/ T2 I+ wE. 多目标问题的处理
. t4 D, ^' ]+ J7 ^2 _: u( _      满分：4  分
7 I5 O# R+ A+ _4.  进行有效激励的要求包括（ ）
+ ^" Y+ t, J# Z* OA. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
/ P- t" ?" \; W5 T7 l" }& w% BD. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
- f- ]# o# w  ]# X% `      满分：4  分
5.  非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
3 U) J3 i" I- `; TB. 语气
( Y" K: o& Q1 E, T2 a: j# pC. 说话声调
5 h! ~1 S) u' B% N; T5 L' oD. 身体姿势
& H1 _( Q6 D5 z: J* I! w" U3 Z; pE. 下意识动作
% h. y9 x8 z, x      满分：4  分

如果资料还未上传请加QQ：1306998094 谢谢