吉大11秋学期《管理学概论》在线作业一

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
; u8 o" b. k' U& I7 C# _B. 错误
      满分：4  分
2.  （）将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来的计划。
A. 滚动计划法
. l$ I! p! S! s: y+ HB. 运筹学方法
/ ^5 S7 _$ x3 l7 rC. 网络计划技术
# z- t  z7 n$ kD. 以上都不是
      满分：4  分
  F% b2 ?0 @: T5 ]3.  在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A. 正确
3 ]3 {* {, C* X3 f7 v/ QB. 错误
5 H! X. H" }  P2 t      满分：4  分
7 S( f' |# K" p, V. a( o4 ]2 D( U  X4.  是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
  g, k$ B4 p6 @8 ^! Q4 E* e5 ~A. 是
B. 不是
3 p2 {* Y4 d$ p- j1 h0 f/ b      满分：4  分
5.  跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
. t' ^6 C; u4 ^4 C0 s# X      满分：4  分
6.  评价管理活动的基本依据是____
7 D9 U. e/ i2 _" U, fA. 组织的目标
- L! m$ Y  I8 C9 r- k0 J- b3 [B. 组织的领导
C. 组织的控制
+ B! ?. r4 s) V( a) mD. 组织的协调
      满分：4  分
7.  （）即依据个人品质或行为方式（风格）对领导风格进行分类的理论，以及管理有效性与行为关系的理论。
A. 性格理论
. J- `/ q) g- i' EB. 个人行为理论
) l& L% p+ u2 D5 P, a  ZC. 权变理论
D. 激励理论
4 g$ n* M6 e/ B. G* \8 i2 a      满分：4  分
8.  短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
A. 准确的制定
  A2 }: ~- K/ ^. L; KB. 有效的执行
! U" }# S% i1 _% C' k( TC. 全面的设计
D. 目标的明确
      满分：4  分
9 [' C9 g/ ]( v  x7 e2 ~9.  培训工作必须与组织____相结合。
A. 目标
B. 结构
9 m0 O0 j" {5 T4 R/ O, YC. 宗旨
4 ?, p% ^5 C0 d/ q: v% ?. v2 E) D/ oD. 性质
      满分：4  分
/ P4 V  Q9 P" s( c# N10.  管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能
- m( d; D& H$ |9 UA. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
      满分：4  分
11.  （）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
- V3 z/ X4 s: A3 DA. 管理创新刺激
1 i2 F$ q: Y# F6 hB. 管理创新价值观
* Y. N& s( |2 Z6 P5 fC. 管理创新动机
D. 管理创新素质
      满分：4  分
  L3 I9 M: I) l+ d3 E& ]12.  计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
9 t' F2 M+ U+ U6 O! \3 v13.  激励研究的是（ ）
4 Y" q& h% L& R% J4 a2 |6 b: zA. 领导行为
B. 组织行为
) G) @, E6 c1 z% Z. r* }C. 人的行为
D. 人的心理
+ t- r, I5 u5 z      满分：4  分
14.  （）是指非正式的信息传播渠道，主要是传播文化信息。它由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映员工的愿望和心态。
" I% \: G4 V" f( y6 F2 d+ S- G+ lA. 组织环境
B. 价值观
/ u+ q2 \" y4 \1 K! {8 b8 D, J* y# XC. 英雄人物
# [/ u7 ~1 }" yD. 文化网络
      满分：4  分
+ D) K+ }, h+ ]15.  在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
4 ]9 o( ?4 l# w1 VA. 管理
" {  E1 M" t. h* j- a+ iB. 科技
3 q5 F& v* g/ @( Y. P7 QC. 人力
$ R& }0 i) |( ~! ?+ N% R& aD. 教育
      满分：4  分
$ f! V7 \% v: m( a9 P, P16.  计划管理人员属于（ ）
A. 决策指挥者
7 {) X! {( |. }, X( vB. 决策参谋人员
+ L- d3 t( l* `" G# @. d' |- Z) ~- f1 LC. 职能管理者
D. 基层管理者
      满分：4  分
1 n& H% U. r* O+ R: M17.  利益的差别可以推动（ ）
A. 竞争
B. 管理
7 {- O0 q( M" z2 v3 BC. 创新
D. 生产
      满分：4  分
6 {- \+ K+ k, \% R6 l18.  事业部制又称为军队式机构。____
A. 正确
B. 错误
/ s. R0 m/ C- C8 g- A      满分：4  分
19.  指挥劳动体现了管理的哪种属性____
2 K" [2 E% F; A- u( b* t( F5 ~A. 社会属性
B. 自然属性
$ T: g0 a% _! @; F/ OC. 生产属性
D. 社会属性
      满分：4  分
# K( \' z, i% a20.  制定生产计划进度图的管理学家是（ ）
: T( o1 h, N. O( L9 E4 u' kA. 亨利·甘特
B. 卡尔·巴思
0 O1 ]0 L" a) n7 i0 ^7 zC. 哈林顿·埃默森
  A' l" f9 Y# S- b' l# Y- wD. 莫里斯·库克
, K0 X" Q& B0 E      满分：4  分
3 s& M: k( Y3 p& X1 M5 R
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
0 _0 t% {, I, [9 n. rA. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
      满分：4  分
2.  任何一个组织为了存续至少需要下述类型的资源（）。
A. 人力资源
: y4 j0 I, j; ~# ^5 R8 oB. 金融资源
9 l3 J- g- t/ f0 W( ~C. 物质资源
D. 信息资源
& g9 a! R' w. p' H+ l      满分：4  分
! P$ n( ?# [: e  {3.  组织文化的基本特征（）。
A. 组织文化的核心是组织价值观
% |; b$ L/ }# Y( f% CB. 组织文化的中心是以人为主体的人本文化
' Y% D: k3 H& ~) q% h" C# t9 R9 gC. 组织文化的管理方式是以硬性管理为主
D. 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
      满分：4  分
  Y  }2 {# Z0 ~( D4.  非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
# o3 [! I+ ?5 {" O* oC. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
      满分：4  分
7 F' c- K$ T: b5.  管理的特征包括____
" F) }- ?5 k3 C0 D( j: K) v0 s& UA. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
/ P0 p: t* w5 v4 CD. 创新性
8 ^+ x- U: W2 e3 `E. 积极性
: ~7 u! i5 s# X/ C0 u: o+ t      满分：4  分
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