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吉大《秘书学》在线作业资料一$ B q) d" Z, R" N7 _
试卷总分：100 测试时间：--
: v6 E' u. L+ n1 v) W/ ~单选题 多选题 判断题
( ^) [; a( Q. d) m" P& k6 Y ^
+ c+ n; h* Y: a: h一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（ ）
+ O- D/ H! @" j2 A- O1 l) EA. 根本动力
5 H4 r0 J% N0 I( A) EB. 主要标志) S2 s" B7 S' Z
C. 客观基础
: u5 d: F Q9 E! Y$ y0 UD. 必要条件
! N( Y$ v3 o. p( R& U- g 满分：4 分" n3 ^4 y6 ^1 [' D! Z
2. 会议报告一般由（ ）部分构成。
& L+ ~& @6 f+ ^2 J2 |A. 3
% x/ P, l! Z* v c$ oB. 4, Q. c% H# c+ |/ V7 |* p
C. 55 V, q9 M2 _3 ^1 U
D. 6
! O% \7 S p# I, P6 } 满分：4 分
+ x, k# N8 o6 _! ~! ?, N3. 新闻秘书、科研秘书等是按照（）而对秘书人员进行的分类。3 `- s7 z$ E3 f. i4 G( Q
A. 职业等级
" _4 h# W Y1 C7 O+ y# N+ _7 f% bB. 工作性质和职责
+ b9 R& O2 N: L. A5 dC. 来源和服务对象$ L0 H- \# |' G: p2 O4 ~
D. 所任职务
$ d- M3 [7 c/ L: x 满分：4 分
% V6 u) z6 r4 P2 Y" d- P& h4. 秘书学的概念中，信息具有（ ）个特征。
) e2 l! w) k2 t' g+ o: U* T5 RA. 49 g1 L9 a7 T3 }0 b% F$ N
B. 5
/ u" g) v" J. a! g( {C. 6
9 E0 S& J, r: E, b) A, p$ oD. 7
( p( m# h1 |. P. ^7 E 满分：4 分
0 i' E6 m/ y/ L8 |& R: E5. 以下不属于秘书调研原则的是（ ）。
; |* V9 I7 \ ~A. 坚持客观性原则
+ r+ x( M. `2 g ?3 m GB. 坚持科学性原则2 J$ F. E; {: v* ^6 v; Y
C. 坚持理论与实践相结合的原则
+ S6 ?! g7 l* p; a5 b$ r+ mD. 坚持独立自主原则
4 A- V/ u# _) E7 j, H 满分：4 分" o. B1 l9 L) Q- y6 }; K8 ]% p
6. 对秘书宏观方面的管理要求有（）点。. Y; g- ~/ X- H
A. 4
0 z& s6 J: O+ G' C# n8 F. e2 B' }B. 5
6 T' }2 r; h* @' U& W& T' eC. 6. b4 L- c6 |2 c* `
D. 7
" c3 t& h7 P( r& a 满分：4 分
0 T2 S5 O: m* l7. 立法性会议、行政性会议等该类会议的划分是按（）进行的。
+ G) M9 g/ s5 |A. 会议的机密与否
" n0 W( K4 _7 }7 V7 RB. 会议的性质" L( h$ P; e+ A
C. 参加者身份
; I4 R7 p9 O: I8 H( cD. 会议级别# \" P2 c! I n5 P3 G) Z
满分：4 分" m( k( }) |6 G5 ~8 c
8. 以下属于秘书调查方法的是（ ）。1 E+ P4 B. O7 T' ~
A. 矛盾分析法
: I2 d0 ?0 r+ m' ^( l7 j2 _B. 实施考察法: v" t8 e% Q" O) @8 Q& A I* T" O" z
C. 系统分析法- k- U1 ?8 x5 ]5 J7 p! Q [5 a) g1 d5 J
D. 比较分析法
! v: v" H2 n8 }# j ?5 X 满分：4 分2 ^& ^$ Q( @( J0 k: q
9. （ ）是机关首长的重要助手，就其工作性质而言，实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。
4 p- ]* F% b$ N$ \4 k# xA. 行政秘书
! y# U" i# B- d( V9 {0 C2 aB. 会议秘书
, {; {' v. v/ h3 ~5 }; [C. 机要秘书( U: n9 m: G, ^: y7 J* C
D. 事务秘书
3 J2 M) m% D/ A ]+ m 满分：4 分5 A# @& A8 `! S; a
10. 处于萌芽阶段的秘书活动，大致包括几个方面（）% [% v$ j# l8 z+ ?
A. 3) O9 @$ z: x, e0 p1 m' S' v- _
B. 4
1 e' G" d* Z; E6 I9 j5 X) mC. 5/ W; R/ c; j7 k
D. 6
6 B# v1 W) W2 r2 u' O8 H 满分：4 分* ~: M/ k, f7 j# s! o" I
11. 秘书工作的基本职能表现为（）方面。5 ]$ o2 Y2 s9 e. y! E+ | i
A. 2- v8 e3 V/ q; N, s3 S+ t
B. 3) f1 |; H7 ]+ e& v
C. 4* K+ q% M+ E( [1 e; W5 }4 Q
D. 5; K& h3 ^- D& G
满分：4 分$ R. u; L# f% R, \
12. 领导者对综合辅助性服务的满意程度，是（）的主要标志。
+ D/ I" ~6 k# O I, m' c. vA. 秘书工作赖以存在! H# N3 V) D2 a8 j# Y3 n" [
B. 领导工作正常开展' n2 W$ S/ E2 b9 z
C. 检验秘书工作水平" G" } d& i0 I! M5 T# W
D. 改进秘书工作# o; n: k/ O* w
满分：4 分; X# d- U$ M/ r% N, b/ a
13. 当今社会对秘书的需求和聘用，基本要求体现在（）方面。
5 r! |' g# y! \. i" IA. 3
% }) D" j. B) ^2 q, c1 ]! _9 ~B. 4# u! y4 c4 p1 A$ w% u2 J
C. 5- z ]6 b0 b. s$ D, r! I
D. 6
X. Y# E* W( r) [/ E1 F; L4 Y 满分：4 分- {6 \# i5 P7 Q( S/ S2 z
14. 秘书人员的知识结构的模式包括（）部分。
! ?% x; Z- X% ^A. 33 O: P1 P- ~9 ?4 n# v% z
B. 4
) X) T r' J. K+ u% U' HC. 53 F' {# w$ z% n. x5 d- O
D. 6
) D5 E& \% I2 ]5 w! o, [8 Y) O$ } 满分：4 分
3 A" [$ Q6 P8 V3 Q3 o15. 正确处理秘书与领导集体关系的原则有（）条。
1 i% ^7 f6 C! M. Q( Q% L1 b' aA. 32 m6 Q( c& G% o: i0 W- o) K
B. 4
8 |/ n& l% g/ `# yC. 5* z; @) u% e; r0 w8 N
D. 6$ J" F1 y. f& A; [' } M2 [0 L
满分：4 分
8 g8 V' Y5 p. K吉大《秘书学》在线作业一
% h1 c% O: P& d: e/ T" F3 [试卷总分：100 测试时间：--
8 Z* [3 f5 X4 F8 W, x, t; b# b, M单选题 多选题 判断题 9 {3 K1 v3 n" {
/ Y( \- `/ p( W' P8 V" Y
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 以下属于秘书人员的知识结构的模式中基础知识的有（）
, {' b9 j% ?3 i5 |: OA. 政治哲学类9 O5 \2 e) i2 ~4 T: z% Y* `0 B
B. 法律政策知识+ ~/ V/ y& d! h& Z9 V. c
C. 秘书业务知识
" n) t- P' {& a* E- V7 j0 kD. 计算机知识
# r ^" J2 v7 h4 N( bE. 语言类
1 M0 M4 l6 b, u# V( k( O 满分：4 分
( \1 T! h; l' U) G8 t2. 秘书人员的组织管理能力主要体现在（）/ K+ F e+ u$ o/ N
A. 计划组织能力8 u7 c, \3 H1 B- U8 |1 b$ |# p7 N
B. 协调能力3 x# {, }" T2 z; K
C. 应变能力
' \: Z% ]7 J' H% Y+ x5 B/ g2 j+ PD. 交际能力
1 F' }2 O1 c* q. R8 ]7 {: tE. 写作能力
! n5 \) W2 r) `2 @- f. p 满分：4 分1 f% L+ K7 z0 N- x1 N2 @* j
3. 以下属于秘书人员知识结构特征的是（）
/ P6 @0 b9 ^3 [* K% \. `A. 中心性与整体性" f. D: F$ H% S C6 z0 l
B. 广博性与专业性
. H( Q, l, C) F/ eC. 比例性5 _. |8 n* Z* W0 |* q
D. 层次性( o$ c! S& ?* O; t
E. 从属性
$ g" f; N' B- U0 J5 g2 b9 E 满分：4 分( A' B# i4 [! n
4. 公文具有（）几个主要作用。# H7 u5 V3 c; F
A. 法规约束
8 A! d2 p0 d$ N. q. t, MB. 领导与指导0 h$ ?! D' Z1 | B
C. 沟通商洽
; q0 |9 m! m3 F; y7 OD. 宣传教育
" V# ?$ O, W; Y/ lE. 凭证依据, y, d! W3 s5 e F- V
满分：4 分1 Q" y# X0 e- g7 B8 N& ]5 t* T. n
5. 秘书工作具有（）的一般特征。
2 \* D% w- t# L$ w" `( xA. 很强的机要性( P" t% @/ l9 N) s
B. 典型的从属性5 L7 h. E# R: W2 h- l( s' r
C. 突出的被动性# X' F0 e$ @# X# q- c0 `
D. 明显的事务性
, |8 p2 ?0 Y$ A0 O7 X; M/ nE. 严格的保密性* A% j- S; @" `9 A0 [
满分：4 分
/ S8 `, H8 x( k, }吉大《秘书学》在线作业一
- Y% @5 s6 D3 y3 i, l0 n8 p# F试卷总分：100 测试时间：-- `& @% V; |$ N
单选题 多选题 判断题 ) _0 L; v: F0 `: m' B
7 P. z& Q. H h+ ~
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。
! X4 g& j& Y; B3 T c+ Z% B2 sA. 错误
8 Q( F+ P$ D, ~* Y% J( sB. 正确! \' s/ t. ]5 i. v$ z
满分：4 分
1 T% O! f* |3 A! _+ I- |7 O2. 秘书任职的基本“硬件”需求主要包括文笔、外语和对办公软件的运用。
) H p# g9 b$ jA. 错误+ J8 D; u! u; H" o& ^1 _
B. 正确6 v: q! J+ Y1 ]. _0 p
满分：4 分/ O$ @% \9 x/ _% Q5 s3 ^9 p
3. 秘书工作是以为领导决策及其实施和领导机关运转服务为宗旨，通过办文、办会、办事等工作为领导提供参谋和辅助服务的活动
) w2 J; _' T( ~ G5 Y* N7 N6 tA. 错误5 X( U9 x! N" P, j+ f0 m
B. 正确
+ F# P1 x. [# q9 D+ P5 H 满分：4 分
6 D7 _1 A; d; b" P, P4 g7 s$ i4. 驻外使馆的秘书人员中，一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。
; H* U; H V* ^8 K7 b' y1 ]/ IA. 错误
( h d6 u0 @; h( h; zB. 正确
8 c. R4 f9 N7 o) r% Z 满分：4 分5 J, Y$ O" a I9 s, r P
5. 听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中，其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。
3 L* }4 r+ }) B, M! A8 c# W" JA. 错误
: v; v+ H8 I/ MB. 正确
" n- d* F. Y! P h9 V 满分：4 分
6 _& A) O6 F2 }8 \/ G" g |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-10-22 07:36:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
