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吉大《领导科学》在线作业一7 _/ j/ n! s& Q- G7 S2 q
试卷总分：100 测试时间：--( K m4 S. G' ^1 y/ ^7 ?& x9 q
单选题 多选题 判断题 5 g i- r' p* B7 ^: o
9 h" ^6 ~0 a: O4 R+ }! I
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. （）是领导成功的基础。
, O* d M- j! H, V9 vA. 确定目标
7 z& t% B3 w" Q% n; S3 v8 M8 a! [B. 控制7 H/ P# U" Y5 z0 a0 [' E$ M+ W! O
C. 有效沟通
; _& i% n5 X+ _# u4 _+ } `D. 制定计划
8 |+ j+ }# [, _0 J" I/ B* x; t 满分：4 分8 h/ a9 K! {& \# \' A5 e
2. （）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
' v' d0 F) j8 C) ?8 u" g" tA. 领导人才
7 q+ I3 N8 Z' k) u7 t, K( w" lB. 领导才能4 \, f& \% H! ]" j! d. Q( a; p: v' [ E: q
C. 领导素质
( w3 c( A; _: n1 W; c9 H0 ?0 PD. 领导地位
2 V' _0 N2 f+ F7 f+ k- t- l' p 满分：4 分
; c' B+ N! ^: x: ]) {3. （）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系
% P0 f! ~+ G3 W8 d+ ]$ h5 W% IA. 个人主见
- m- C" O: k' z$ F, } |- nB. 领导规律
$ @% T+ R( N/ X2 L2 FC. 环境0 g+ F6 s9 o4 t1 d u$ B
D. 外在因素
- `4 O$ W" m: Y* _8 d( T 满分：4 分1 j2 s/ X- `/ I! M! @5 O- \
4. （ ）是事关领导的性质和命运的根本因素
1 T7 }! e" v1 ]4 KA. 注重事情! F. Y% {: h' q8 Y+ n# d
B. 注重环境' f$ X5 W1 B# _ Y. L6 r
C. 坚持原则
6 z3 `5 N8 K0 M" ZD. 领导之本: T2 f; s$ H* E0 w6 i, l
满分：4 分0 L4 S2 c. y+ h% D, P2 H
5. （）又称领导情境理论。
" v( U+ a, g8 {A. 领导特性理论
" f( B& V# G3 \/ o" a, K' XB. 领导权变理论# A# W$ C0 o; `; L+ t: U
C. 领导行动理论
2 A8 A4 ~8 W- _/ AD. 领导权威理论
8 n" |" m* v- v( j0 g, \* ?) Q 满分：4 分
8 a$ ~# k x* X. y# h# Z! b2 n6. （ ）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。3 f9 x1 N1 q9 o) g
A. 动员
' u9 `( q5 }7 G: a' N, JB. 指挥
F \+ F- o* ?5 h4 ]C. 沟通
9 \/ b* u+ I7 P( M' J1 s$ KD. 协调
9 [3 u; W: x! b* U% @7 F" Y 满分：4 分
0 \) t. S9 m8 E6 Q4 u: r7. 领导者职位的特点有（）。& e8 D% T1 r5 V2 r6 j! n
A. 时间1 @2 o! h1 x6 `# f$ q: a2 A0 U
B. 财、物, @! ]+ X4 V6 m9 }$ q0 A0 U
C. 信息# [7 j! Y3 ]5 ` R; F, X
D. 人% d; C& ]3 r% L, K# k$ `# M
满分：4 分
1 D; q9 Z0 a' U8. （）既是一种现象也是一种过程，更是一种事物是一个至少有领导主体 、环境、领导客体、过程、结果五个基本要素组织而成的复合概念
* r! E/ p; E. L. o/ IA. 领导6 B% k7 x2 d: G1 z! L
B. 群众
4 T4 P0 l( a2 G: [8 k; s( e8 [9 X- dC. 个人& K( G& ?! u' e4 q* F" f
满分：4 分+ b4 A% M7 k! O6 `- M
9. 在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
: |5 a. ?: {# f2 l. n' VA. 特尔菲法
# r8 B" G; n# }; OB. 回归分析法
+ Z- \. G5 ]+ a4 u% B6 B/ h( PC. 调查研究法% H+ v1 x0 [' _2 Z4 ?2 x
D. 时间序列法
* B0 u: `7 k4 c' t 满分：4 分" `" J! x; r1 T) U
10. 领导的核心与灵魂（）
0 u! q: r( p" W& U# WA. 领导价值) ?( }) s+ Y+ B7 Y7 e/ N
B. 个人价值$ O6 u" w3 V+ @6 d) n9 @
C. 社会
; f( r. m3 L9 `& H9 Q1 S6 x ~D. 组织
5 z( _) A6 J; T& v 满分：4 分
# t0 S+ O+ U* a- K吉大《领导科学》在线作业一
( W" { @. u2 i/ v6 X3 A6 n3 Z {. H* R试卷总分：100 测试时间：--
# ^* B# U! }& C8 l, W单选题 多选题 判断题 3 X# D0 Z! `4 T2 {# H
! v: r% F. {7 Q! v7 |! {7 @二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 领导者的综合能力主要指：（ ）; Q1 W% {$ A& t
A. 信息获取能力
; \9 l" i" h# q4 f L( k& n. L+ _B. 知识综合能力/ V' f3 i- ]+ n* e' L0 w( U
C. 利益整合能力
9 h' y7 I" z; z% v- b& mD. 组织协调能力
$ |& u1 B9 s6 o% n/ E& Z9 ]4 L1 m 满分：4 分
: F e( s) h7 b `. ?/ V! W2. 领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。2 N: F1 o0 f. z' p! _
A. 科学性原则
) B" P& A4 m5 v+ F- O4 JB. 超前性原则5 j4 w4 E( h9 `( G: l+ D# h# b
C. 落后性原则1 j. I5 W" B& y8 A: `! L8 D
D. 系统性原则3 G4 R1 [/ T( u3 I6 t2 W$ t* b/ a/ ~
满分：4 分
% q: L7 E! {) V$ b+ W" a. K$ }5 C3. 领导运筹的基本原理包括（ ）。
/ P, ~+ O5 ^4 {* x, m+ \, YA. 领导包括管理
! D: \- }5 `* p6 I6 W; bB. 领导具有全局性，管理具有局部性。4 ?( X; B) l: j( _
C. 领导具有超前性，管理具有当前性。
5 p9 ]' m) x5 J* c' r5 G$ U5 fD. 领导具有超脱性，管理具有操作性。, a! x, t, q% I) o/ G
满分：4 分( y7 k3 _& P$ M9 s3 |
4. 领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。
$ ~% B5 k1 ?/ ]& {A. 统一规范的原则
' p' p @8 A0 j6 x+ t h3 Q+ ^B. 贡献为主的原则
2 R0 h; S& s: _' z) B4 G' xC. 主观判断的原则
; c: A6 B7 T c5 K8 aD. 客观公正的原则- H9 d& ^/ H5 L- A9 N3 p7 w
满分：4 分' W! [$ |- [# Z/ F! ~
5. 领导者在运筹时，最难处理的就是（）的要素。( K" e! M) i0 r, g: |! X# W0 F
A. 考虑决策目标的确立; _6 a; ]1 m# q/ p, H
B. 组织决策方案的制订* c: w3 O( J( U- L& l
C. 负责决策方案的抉择2 s* q4 Q: {* u# F1 h& [8 B
D. 包揽与决策活动有关的所有事情# U8 t9 L5 y' K, N
E. 领导决策方案的实施- K+ U- b" m3 O; R' @4 X& l! g" }; @
满分：4 分5 p. o2 U- d- R, Q% u* q
6. 领导体制的主要内容有（）。
$ z$ d% c+ {% EA. 从家长制领导到管理阶层的兴起! \; u& V: n& r9 S& |! i4 _
B. 从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导' Z* s$ I: b0 r% b
C. 从集权制到集中与分散相结合的多极领导
3 L& l0 k1 d7 |% @% Z7 Y6 \0 |D. 从管理阶层转变到家长制
- g9 q5 i9 e& |/ U4 r2 z+ |& R+ ^ 满分：4 分
F/ @% t' {4 w; T1 Y4 W& {5 F7. 领导依托主要有哪几个方面（）。
3 A# E3 j" Q% z$ [$ C: X m* iA. 群众
# j1 c( U4 o1 w* {' _$ K' jB. 群体组织
; J7 B X b$ z7 B/ v. f9 TC. 领导组织
7 X& @9 u" D% ?% s2 _7 f 满分：4 分# V; H& y1 l; d5 P
8. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
# [/ U" h/ N* a8 Z. T& z6 K( pA. 领导特性理论2 v; a+ L6 m) k1 U; L; |: s7 |
B. 领导行为理论
; e' @: H/ K. u% g* @1 hC. 领导组织理论
5 C+ c# c8 X t: d( }$ zD. 领导权变理论* T* V; r& G5 K
满分：4 分0 h& T9 O" w' M3 N$ C
9. 领导环境发展的原则主要有（ ）。
# N# M+ u$ t7 h8 mA. 科学性原则
! E5 D; M6 F0 GB. 超前性原则
, S7 a* h$ n3 E, U9 _+ [C. 落后性原则
% j$ b: i4 A x4 c: S+ |$ QD. 系统性原则
" j: ^( q+ B# H7 a! o/ \, V! M 满分：4 分% q' h7 A! C+ |( B5 ]# Q
10. 领导者主要素质（）。# L3 m5 P' w* @8 P6 S' b1 N
A. 政治道德素质
% J( B5 V! [# S) v: F# RB. 思想法律素质
( H& d u; ]# |" w1 v! H. b* fC. 能力智慧社会素质# t4 `$ h1 i6 N" w0 {
D. 教育文化科学素质7 E2 ~. a7 R: ]6 }3 Q6 e
满分：4 分 ' C& k7 O! H$ M& i& l! G
吉大《领导科学》在线作业一) j+ g4 {9 u3 u7 B# j
试卷总分：100 测试时间：--6 z0 n% s! O: _( r
单选题 多选题 判断题
- z) ~9 M/ c4 H3 A A8 {( f2 L, e2 `+ a7 w0 Z$ ^
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。
5 g- G. ^) i( [6 tA. 错误
) D* R- x6 j d9 N: IB. 正确
. H! E9 i* l3 l 满分：4 分5 G( H; q) O1 l) \
2. 领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。# m- y, @; N/ c1 Q" s' c$ n5 B- ]
A. 错误
0 i5 l& S! M4 ?3 E e5 S. XB. 正确3 f; h- y' q+ m0 z: G- H
满分：4 分0 V$ T, r( b$ s- v% G
3. 提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。# M0 f! Z9 c+ E2 Q. A
A. 错误& K8 V' V5 L" H& Q, W, {8 u7 l
B. 正确+ L J9 W" U. D. q
满分：4 分
% _0 \5 Q0 P& {/ |4. 按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分，有集权制与分权制。/ j; D* W8 g2 c# i# L& X, q
A. 错误
) ~8 d" e, @* m# oB. 正确4 m6 E7 r4 p) j* ^& ?- E
满分：4 分
( f: n* S9 {1 j t5. 领导就是一种最权威的行为过程。2 z2 Y9 o. U$ f7 v8 T6 P9 z
A. 错误
6 R! l" E5 u# `. o2 m7 m" wB. 正确
1 Z! W% h/ E+ x' T3 r4 R 满分：4 分 6 p+ ]& k! e, L5 n2 p
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发表于 2011-10-22 07:45:13
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