|
|
吉大《领导科学》在线作业二
! X; [$ M: n; f- K1 |! C8 l试卷总分：100 测试时间：--3 Q- ?6 X a/ @& I# k+ `* u7 g
单选题 多选题 判断题
2 y( R/ p1 f: }8 j+ {. {
; n& Q0 u0 H( m9 }! e一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. （）既是一种现象也是一种过程，更是一种事物是一个至少有领导主体 、环境、领导客体、过程、结果五个基本要素组织而成的复合概念
# k& U7 d: ]. G3 N" I" X( ?/ h9 aA. 领导
/ ^ S; r2 y) t% I2 ^% M/ r3 |/ gB. 群众
4 K" W# ~2 f) ^+ v! FC. 个人
L. A8 ` H& c# h 满分：4 分
% u* f% J+ j" I2. （）是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。
8 j% a M# H* x6 M' ]5 zA. 个人修养
. M$ {4 q! W& w3 ?- S6 XB. 个人性格
/ s( b/ q& C3 X1 E1 ^ Q$ UC. 领导体制
* t; H8 R& ?2 T2 m6 YD. 组织培训
7 ]& f- D& ^4 m' S: q$ L# \ 满分：4 分
. O* l8 W: V Z6 l* p: y5 F3. （）是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为
$ z9 m6 h6 u- ZA. 领导3 m* x6 C! B, i" p
B. 领导效能
/ \5 B$ O( H5 F* H1 }, _C. 领导环境- j {7 i: ^% e9 o% b8 Y* u K
D. 领导绩效
$ m( B% {3 i' z, n7 e6 u 满分：4 分
- K: b. I2 O+ E4. （ ）是社会大生产时代的科学产物，是适合现代发展需要的一种新型决策类型，反映现代文明对领导决策提出的现代标准和要求* ^ K) t! U: a
A. 经验决策
7 w- Y$ Q5 k9 D( {6 L7 w* j1 J$ IB. 科学的决策7 d5 E, w, q' J
C. 科学决策, |, e; v! U# L4 |5 N8 H
D. 一般决策; f! M/ S7 k# d# c$ U
满分：4 分
$ p! y1 K, ^8 P! R; ~2 C% p: K* d5. （）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。
1 N& u$ B8 [/ m; D' ~1 {) S5 V% FA. 委任
! @! v% ]* o. P9 Y9 j) E! zB. 考任
. D" ^. P2 ~2 H9 g$ e( r; RC. 聘任
7 }9 Z1 h' ^6 E3 T) _9 gD. 选举$ w. N. n* R4 N# I3 j# M$ n7 f
满分：4 分
; ?( v: {( O9 x* k( |3 [, i6. 领导者职位的特点有（）。1 i: ]9 L T: h- }8 A( y3 W* ~& ~, p3 M b
A. 时间
+ ~- Q0 Q/ X) K1 W5 u/ k) uB. 财、物2 P. F% \" @! [$ |+ W
C. 信息5 f' q0 Q0 g* g k+ D' b+ P& \
D. 人3 d" N* C& O' g: v" d
满分：4 分
7 D# S: j: }0 N7 q. g0 W/ ^+ W7. （）是指按照决策的科学理论和健全的科学程序，运用现代科学的决策方法进行决策的活动。. L: q. z) O6 U: h
A. 经验决策" q( W5 F/ B1 p* _, D6 ~! q L0 _( n
B. 科学的决策" W+ s8 T! I$ A5 Y
C. 科学决策$ Q( @# i2 c9 f
D. 一般决策
5 G3 q, I8 u3 F. V 满分：4 分
) W8 Y8 | r$ L8. 根据（ ）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。
/ G; B5 {/ j2 o4 i' x- u, FA. 范围上的划分
! z, x7 n* o$ S/ m6 X( rB. 基本性质划分$ Q1 Z4 N/ F( s$ i* Z
C. 主观能动性的划分
1 C) j% f7 r! [8 z& HD. 助益性影响的划分" V5 p7 ]2 f. I
满分：4 分
8 g7 a8 N# I; l" i( {2 j: \' ~9. （ ）是指在领导主体周围业已存在和即将发生并能影响领导活动及其结果地一切现实因素7 j6 s% [% }$ B$ J9 m: f% E, S0 \
A. 领导目标
- Q6 t* r- `" ?9 T- F1 \( u7 iB. 领导效能7 W& [6 L* r4 J- v" X4 b+ }5 L
C. 领导绩效
* L ]. [' C4 N3 a/ c' W( ]D. 领导环境2 Y& o; v* ]7 ^* J- ^0 K9 t
满分：4 分
" g4 T z2 b2 g# r. n) p) @10. （）是基础性的领导素质，是切合领导的最大特性即社会性而为领导者所必备的基本素质之一。
+ g) g- |+ {1 IA. 职业素质
& W& v+ ~9 d3 @ W6 L. a0 [. fB. 社会素质3 o2 ~; S) o. E3 Z
C. 能力素质 }8 }* y1 S Q2 p& u6 e8 @) p
D. 思想素质
) _+ S% k* f: U 满分：4 分
* u* H1 [% M- H! q3 ^吉大《领导科学》在线作业二
8 f& ]! O& ~8 t6 H6 H试卷总分：100 测试时间：--. @+ u4 V' k0 G1 E6 M$ F" H
单选题 多选题 判断题
! W& Z5 u8 c& i" n# x' e. P
- `# W- p9 c4 I( W; y1 [' c8 Q( M二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 领导绩效的制定（）。
' S8 _# Y6 \0 O' B9 F% \! rA. 用人成效
& x% J1 z; s( A3 x% y7 r. dB. 办事效率
0 Z. x; T) T4 w& h4 K9 yC. 主时间效率* w$ j. `. }( U( @; L8 t
D. 整体成效
# S9 h7 ]' D& c6 k) L9 ^ 满分：4 分
$ N$ |( |# o G' B9 c4 U0 I8 l2. 领导群众结构科学化的标准是（ ） j& L$ k2 S9 y! x$ R
A. 整体性标准
% l; s8 E {+ x, v1 j, LB. 适应性标准2 M4 O" q- j: A$ S" [
C. 结构性标准
/ T: M5 P: P+ }5 bD. 高效性标准
8 S- z6 o( J- F3 v1 Y( r" V- x 满分：4 分
# g4 h* h- L; i4 }5 j3. 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在（ ）
) \3 S! S7 i9 k- j+ E* F# bA. 优良的领导素质
! V/ x" c% X( n1 k3 H" TB. 优良的领导结构0 f+ w. K1 T- P) h. O9 Y
C. 必要的物质基础1 n9 D( l* j! |! t _ A
D. 良好的领导客体与领导环境* r D$ Z g& |+ _( T
满分：4 分
3 [$ L9 Z) k& b7 Z# L* c4. 系统方法的基本原则主要有（）。
# f9 b3 p+ ]5 V! ]% h! d) |A. 目的性原则
. u" L% `( Y7 OB. 结构性原则
* z" l2 f/ K" {! C; |3 OC. 整体性原则
3 A5 ]* }6 _, |D. 联系性原则; A+ A6 M. s- B* W+ u
满分：4 分
: q6 _. i- f$ ]3 J1 s" h$ C7 \8 N5. 领导的依托是（ ）$ @- u8 \4 @6 F, D# L& L
A. 群众
# J2 y6 ]% f- X0 K6 J$ T# gB. 群众组织; w( X* T$ k! G; t) \
C. 领导组织
; q L z2 @5 t8 Q BD. 领导) M) `! j! F0 W$ d8 m
满分：4 分2 v2 @+ T( P. s) q
6. 领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。
. R6 f5 E6 r5 I) CA. 权威性& B- f j l* W$ E4 r) d
B. 综合性' V, { }$ N0 P" Y
C. 服务性' h* A, z! x4 ~
D. 间接性
% V0 W3 n! r; _" ^$ [* { 满分：4 分1 \! { ?: b% X, Q
7. 领导活动的特性包括（）等。
' x# o1 n! N: d8 o1 QA. 领导者
6 E% F5 E) O3 xB. 被领导者4 W* u* N2 Q8 X% B% G: K3 O% f( T4 `
C. 领导目标
. U: u- w& r9 b6 v$ u1 zD. 客观环境8 ]9 `$ q4 ^2 F
满分：4 分- w" q# D" v, l
8. 领导运筹的基本原理包括（ ）。
6 V7 b+ q3 B' Y# oA. 领导包括管理 M% l, I$ a9 L2 L
B. 领导具有全局性，管理具有局部性。
1 U1 @8 }) v& Q) o4 l; uC. 领导具有超前性，管理具有当前性。+ V6 [0 b% v4 b% R4 e
D. 领导具有超脱性，管理具有操作性。
; E& C7 t* D v. | 满分：4 分
( ~4 ?3 t, p" u& o) M9. 领导失败的原因（）。
! |( E. A |' K; p- @7 W) b6 q" ]A. 观察失误
4 e$ r- w' i+ |% D6 I, u' o. @B. 判断失误
( A5 b% o, O6 f$ `& wC. 决策失误3 k) a6 c5 b7 _! W% S9 D
D. 方式方法失误6 r2 l; W" ^+ x
满分：4 分: T) [. K0 c+ v4 s, |" I
10. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）6 c3 s* y5 |( q- u) Y
A. 领导特性理论
6 n1 ^" h$ v# M; DB. 领导行为理论% x- `/ d( i+ K
C. 领导组织理论1 L+ v1 |: U. S0 q8 N1 b
D. 领导权变理论1 P' m2 Z% x) l0 p1 f: W
满分：4 分
: P+ c6 B, W: B d1 X ? H吉大《领导科学》在线作业二( z2 C. v. Y5 P: ?, r' {: N
试卷总分：100 测试时间：--. `5 ~& |+ c9 V2 E% ?7 Q6 b
单选题 多选题 判断题 5 S& n2 F7 f+ `, c, w+ M
% H4 [, C& O: q' |三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
' R: O" T* ~+ |A. 错误
) ]( H- S$ e! q2 N& ]: @B. 正确
( C$ L; a$ ?( \0 ~5 t( c' Y 满分：4 分
, W9 O" q; s8 @ ]6 ]/ L3 m- y2. 领导就是一种最权威的行为过程。
; z3 G5 }. {: m, }1 h8 y LA. 错误
/ b Q4 K3 h3 kB. 正确
& B% a# Q/ `2 m( e. i- H 满分：4 分$ X- ^' p9 v5 x) o/ \( P+ [
3. 政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。9 j0 E4 H7 W }# i
A. 错误
' @/ _( n# C! D) ~B. 正确
, z5 E" |4 y. \ 满分：4 分+ B. l( s$ R7 L% s% n
4. 决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。
% h' \6 B; o6 m6 ^6 X4 H( r/ AA. 错误7 P7 o' r8 S; I, t7 {
B. 正确
9 ?& _( F% V' k( ? 满分：4 分
8 _- A' G, u* Y- y; H; `* B" t5. 领导关系是指领导主体在领导活动中与其他领导主体和相关行为主体相互发生的工作关系的总和。
, Y4 R2 r9 B0 eA. 错误
/ y) k: H+ t9 t" m( t( QB. 正确
7 S# @. K: X0 c3 N+ D, Q r 满分：4 分
$ O4 V; e' M& b |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-10-22 07:45:42
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
