奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 2243|回复: 0

吉大11秋《人事行政学》在线作业一

[复制链接]
发表于 2011-10-22 07:46:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
吉大《人事行政学》在线作业一
  ]+ G+ F" o/ s/ {& `, D试卷总分:100       测试时间:--4 _/ d1 l* Z) L6 ~: ^: h6 t) B$ S/ a9 k
单选 多选题 判断题  
, a. E8 v+ x! Z0 {1 t4 V% G3 s
+ h  k- l% `9 J/ X+ M" t  ~9 o一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  1949年至1952年,国家工作人员的工资实行(  )
) W' H* [: P% a' B( @* L# X9 YA. 供给制
9 F% |, |4 A  r+ q: yB. 工资制
  K# |& o( i1 y) j' [/ y7 GC. 年薪制2 g6 e4 |) G# }/ [. p: W
D. 以供给制为主,供给制与工资制并存- R- x: C/ A+ A  f
      满分:4  分+ z, d4 |) e; I
2.  人事系统的根本原则是(  )8 {% S+ K: p7 y% O' u
A. 民主原则
8 b! F8 W6 ~" X7 H& j: QB. 效率原则6 [2 ~- N7 R" u9 b( y3 f+ N
C. 公开原则( o+ U/ F! Q- T+ r2 Z& v' k! o
D. 平等原则
) \) b( c3 L  P1 e4 ~/ v, y      满分:4  分* C- L8 u6 }& |* O, K$ t: t& r
3.  为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进(  )
2 A; d5 t! g1 D% l2 oA. 竞争机制4 d$ d- X# z* x. s! ]
B. 更新机制
$ {% n+ _; m. ~  R3 YC. 激励机制
3 a2 Y/ b8 l6 S+ p/ E( }  VD. 监控机制
! o+ F9 W8 }% ]2 f- |0 b7 i      满分:4  分
8 a+ {9 s/ @  S* x( e4.  实行人员编制单列的是(  )
4 e  C) ^9 P2 ], N, y, V  u, M  pA. 党派机构4 {! R7 |5 @9 `- _4 _- W4 i
B. 群众团体
' n' R# o' }: c4 t- v& `C. 政协; p3 a7 m% S& m8 t# v7 l1 R: U. v5 O
D. 政法系统
+ x3 [4 l+ ]+ t6 u      满分:4  分% t7 I) |# M3 }5 |8 s. B$ y
5.  人事行政的首要功能是(  )
& p0 X1 q! y. t0 gA. 计划功能
, T0 `" U; B9 G$ B. NB. 决策功能5 Z5 j% O/ j" B) J) `2 d
C. 组织功能- y" z. h2 f" p$ ~/ n/ ~) K
D. 指挥功能0 X& E/ i2 d, Z1 a+ ?1 T$ N
      满分:4  分
% {( L* R! k8 @9 ?/ Q9 b+ v0 x6.  人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次,决定了它具有什么样的特点 (  )
% L* Q$ W' m0 Q* \6 n0 IA. 实际性
- _, I* T1 d2 C2 K' \3 sB. 灵活性
. T, D+ r" |0 ?3 X9 l) zC. 广泛性
. z7 |1 ]2 h5 w- w4 ^D. 一贯性
* l! u$ o! i$ F8 Y  E      满分:4  分
+ l* K# t: T) q! a: {7.  仍保留公职人员身份的是(  )
0 q2 e+ i  [8 ]6 h' VA. 辞退
* g" C$ C) w& b3 hB. 免职% D& R3 Z% t; ~2 ?7 `% D% f% x
C. 辞职4 o$ y) H9 S1 U7 h# m- M; H0 k
D. 开除
8 i  C7 x1 c- Q/ {& U4 q      满分:4  分2 Q4 m4 }' x+ ?: b
8.  没有以下哪个环节,人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路(  )
( A: u6 t/ W) ^' h5 f; J$ oA. 人事辞退
4 W4 G, ~# I# q* X8 \B. 人事激励( M  d8 c, k8 k2 w7 r# O( z4 c2 ?
C. 人才流动
: S% c$ p. n6 r% c; \D. 人事监督! v0 U( V& e- f9 E7 h& I% |
      满分:4  分
( E$ l5 |  \! z* e  n$ w% f" h9.  要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手(  )
( E9 z- H) U9 R( L+ j4 TA. 人事立法' w* h. ~/ k& K: O* y2 [
B. 人事执法
9 O5 P- ~% J3 V& ~C. 人事监督
5 N0 e, A* `( f/ iD. 人事研究% J/ P, ]! V9 b& E  j
      满分:4  分
3 a1 o1 t! ~( K, K% C10.  让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的(  )功能
2 h: @  Y9 ~" {/ q2 M. b+ f4 xA. 组织- s' |( W8 k! ~, a3 Q  A$ o# n  F
B. 协调
- _  }& @$ I4 pC. 计划( e/ u2 @3 C/ _
D. 开发  B$ @) o) H8 T) A# H2 Y
      满分:4  分 2 V, u  Q2 N' A, T; }4 x
吉大《人事行政学》在线作业一' W: F- B' @4 W0 u& c" M4 R& a$ [
试卷总分:100       测试时间:--
# h& U# L- G- M* o) [单选题 多选题 判断题  
* G0 F8 F" d% c
" a- k! H/ ]3 P' k& X/ L二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  我国政府公职人员录用的基本方式主要是(  )。
" q! p. L( |+ e- q7 {8 X4 V& @A. 招募/ g2 Y1 T3 `2 V* l3 t4 T( T
B. 聘任
( J1 B; p; c1 I$ b7 YC. 升任$ B9 R. @3 E7 L1 ~, J/ S3 [
D. 转任
7 s$ x7 Z9 q( c( Y5 J$ z      满分:4  分
6 ~+ _+ N; R6 y* ?2.  党和国家安置老弱病残人员的方式有(  )) u" [/ l% {4 o& B2 p9 B( H' k
A. 离职& A- O6 `: t8 g3 m( R; N
B. 免职
8 @% h7 D0 B2 ~+ A9 L( z- ZC. 离休: D( i/ K5 B& r: P
D. 退休
2 p+ ?6 O" {2 Z  O8 L8 I; L( S' [) IE. 退职7 D8 b: |2 l; {( _; b
      满分:4  分
( m2 H' _+ `* ?3.  国家工作人员工资的特点是(  )
% z; O1 d( k5 y$ QA. 来自国民收入的初次分配2 V8 F6 y, v7 ^: d
B. 来自国民收入的再分配+ D7 u: |" k/ \# P7 O6 |
C. 实行职位工资制
4 r* W* ]2 t4 `$ K2 r: i+ @D. 实行岗位工资
; a/ C; k& w$ S* v6 x( QE. 实行职务工资制
0 K8 q2 x9 v3 I1 t1 P# u1 |      满分:4  分
6 q3 u6 o0 t! C4.  我国目前政府公职人员录用考试主要采取(  )。
  W; I# w& e0 U8 |$ M0 V' v/ xA. 笔试7 q: B0 o' N0 @- C9 T
B. 口试
- K$ {+ l8 o: C3 kC. 心理测试
0 K( r$ f& n' ]3 Q) P5 \D. 情景模拟
2 h0 k1 P; Z' d; b* w# N8 `      满分:4  分; @+ V$ L3 J5 q) P( u1 R2 _$ P4 \
5.  人事考核的原则有(  )
9 p" q* ~- T& Q) v- t7 _) B2 v  M9 lA. 理论联系实际的原则
0 ], F- s% V& @1 EB. 实事求是的原则  a. C  z5 S5 \  i  C* |- i& s
C. 考用一致的原则) _, N- O2 x- a) S) A6 ~
D. 立体的原则8 r1 @# Q% X" M; T
E. 严格的原则
# I3 h1 `  N6 C      满分:4  分5 K/ E$ F% @. J' c3 I
6.  坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到(  )4 \) _, u  |/ G( D" ^9 W! t
A. “干什么、学什么”2 D) ?$ |# i0 z2 V# R
B. “学什么、考什么”
4 Z, Z: G% A5 U: ]6 FC. “缺什么、补什么”
6 H6 g4 D( ]( L& b2 kD. “全面规划”- m; o* [' ^; Q% A$ Q% `: @5 n
E. “严格考核、择优录用”
$ }" v% V! T+ ~' T      满分:4  分. R: [, D- S" j4 x& ~9 m
7.  按人与人之间关系的性质来分,共事人之间关系可划分为(  )
  q+ d' o9 R/ l4 HA. 相互排斥对抗型+ Q  D) w2 J/ x& K
B. 合作型
# g5 G$ w+ R& u- |$ iC. 团结协作奋斗型3 i# J8 s7 V5 ?/ O
D. 主从型# ]: i% T3 x% Y
E. 竞争型8 |3 I! A" @$ D: j" e, q
      满分:4  分
. a. h. t, y  f8.  下面属于职能性人才流动的动因有(  )
' _3 {  Q4 {, c2 K  lA. 夫妻两地分居
( @  M1 [8 D2 f( t7 D/ wB. 专业不对口6 }$ ]7 |3 `  E6 [" G
C. 与领导关系紧张
3 A0 C4 ~9 `( W) F- H7 j% ?4 WD. 人才积压浪费
) G  h4 `' k, g* @& pE. 照顾父母) Z% {4 R4 k( O1 Z1 L; [
      满分:4  分
1 v' f1 ?3 J& ?9.  在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(  )
. L0 R' n" ]7 B- {' HA. 民族
9 ?8 h1 d% K6 n  BB. 性别
7 ]) z# o8 E2 R5 W3 ^C. 家庭出身( ], s  `7 C$ A4 G
D. 婚姻状况, D1 x% W% j8 D1 k. h% Z' `
E. 犯罪
: o2 ^. [% r% L9 U3 l$ A      满分:4  分
, {- ~+ L& g" p% g' N' J, U10.  测评者的构成包括(  )
& X' M6 S; j- E1 y- GA. 自我测评- U$ g8 P0 ?9 D1 G# w
B. 同级测评. j! c( M! e+ g  S
C. 下级测评
2 ]/ l+ o5 O$ N! e+ W9 n3 xD. 上级测评
, Y  M1 E. s; U% JE. 组织测评" x; Y2 z# |9 [  K* U
      满分:4  分
8 C; Z9 s' V( m8 Y$ r% F( I吉大《人事行政学》在线作业一7 E8 |- Y! _4 y& S7 j
试卷总分:100       测试时间:--
1 R* p3 X$ I! X单选题 多选题 判断题  : m/ n7 q9 T/ W8 H

" b- M& Z; ^3 x  x0 @6 e9 W三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  凡是以@@@@@@@@@为对象的教育都是@@@@@@@@@教育。(  )' ~& @7 x5 |3 D( B
A. 错误0 g# R% t" c. @" Y
B. 正确- B1 R  T# I4 o" J8 v& X
      满分:4  分+ [' X, ?3 d3 X/ G( E
2.  西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(  )
+ h: ^2 }" Z* K4 h( G$ qA. 错误
* ^! v' g& y7 j8 h8 eB. 正确* U3 }6 M0 V$ A: ]; |
      满分:4  分( K% Y1 G& _# q
3.  人才不被发现、利用,就不会成为现实的人才。(  )0 t  D+ J8 f9 [" G: o8 A5 z$ N
A. 错误
1 [$ u8 i3 a/ VB. 正确, Y, K8 D% L! _% Z: _' o
      满分:4  分. D; [8 ?+ a. C" y# C% z
4.  张某因公致残,可以享受退休待遇。(  )
6 e, i0 B8 v, h7 VA. 错误
0 }' }$ }' o* J$ qB. 正确
% D) b% t' H) g4 T! `7 {3 K      满分:4  分
% ~) |- N2 B$ l4 O. G5.  越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(  )
4 c7 ^/ }" b& D! A( W/ u+ }8 bA. 错误
  M) G2 s1 {2 R  rB. 正确' Y5 f' P" F$ p$ ~
      满分:4  分 $ V) q# O( j1 y! w

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2025-1-31 17:06 , Processed in 0.090213 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2025 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表