吉大11秋《行政组织学》在线作业一

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吉大《行政组织学》在线作业一
# W: o5 k  F, a( C9 t9 a8 B试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  

* v# m7 o8 J; H/ A8 Z$ m1 W7 Y  Z8 A一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
& Y. W5 F* d! q" F+ ~2 x5 ^% YA. 服务型政府组织理论
! x4 n! p+ ^. bB. 企业家政府组织理论
: @8 w* n! M$ y  J: c9 U/ VC. 新公共行政学组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
) D) n% B1 N" |, r      满分：4  分
2.  斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
6 K, ^- t$ |- }" `A. 内容激励型理论
' I# n" ], m4 [8 t0 l- T. X  g0 d" ~B. 形式激励型理论
$ a4 H' G! ^( y  g! ^C. 过程激励型理论
" R9 w& w! F  _3 f$ cD. 行为改造型激励理论
      满分：4  分
5 }* M$ p6 d) v& }8 A5 l/ |/ s3.  在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。
A. 环式沟通模式
B. 轮式沟通模式
  D2 u" ^# e2 DC. 全通道式沟通模式
( [$ d5 m3 w( \, WD. 双向沟通模式
& U3 n4 {( V# p8 R) U- C. p$ e% U' {      满分：4  分
4.  （ ）是“经济人”的观点。
A. X理论和Y理论
# f9 e3 V# Z: V. E, t; rB. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
3 G/ x. }) u; D( z4 x) cC. 霍桑试验
# Q" H5 j: G+ xD. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
. |- w/ ^$ Y/ o& \$ L4 S- ?7 c      满分：4  分
5.  关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　）
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
3 c( X; |, p7 K3 p( }B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
$ n% g. x9 e6 zD. 提出组织管理的八条原则
      满分：4  分
吉大《行政组织学》在线作业一
% \( ?) j7 }. z& Z! Q试卷总分：100       测试时间：--
0 `6 s$ y) M- z- H) o单选题 多选题 判断题  
# B. Q* N7 \$ n
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
A. 错误
2 y5 c2 ?" X/ N+ Z7 ZB. 正确
      满分：4  分
2.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
6 U6 i# P, K+ ?7 i0 H; x2 M4 {; [A. 错误
B. 正确
$ O4 [( \1 ~. Q- P/ u) I      满分：4  分
3 K; h# X; l+ Z3.  行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
9 G! Z! T0 o1 t# \A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2 K- L: I6 m8 ^: i% N/ d# K+ t5.  行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
9 }8 K  }* }. E. H3 j9 J! JA. 错误
B. 正确
" X' F4 {' _4 c9 ]( O      满分：4  分
4 w4 R( p1 |8 k9 y吉大《行政组织学》在线作业一
试卷总分：100       测试时间：--
( M6 W& ]8 F& |4 ^' N单选题 多选题 判断题  
$ q+ Q6 {) P0 R0 p- d* ^9 l" X
二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  科学设计组织结构，应该注意（ ）
A. 制定明确的权责结构
B. 设计合理的用人制度
2 ]) Q) D$ `0 S$ L$ o8 |C. 妥善进行职务分工
D. 及时改进薪酬奖励制度
      满分：4  分
2.  行政组织文化的功能包括（ ）
+ E: `: |, A1 y( D9 j- s5 |A. 稳定行政系统
B. 理想性与现实性的统一
8 o) b1 Q+ t6 `+ j3 N. `C. 变革行政体系
4 e" O" q1 V$ ^2 {9 h) I4 x2 lD. 支配行政行为
      满分：4  分
' \( B/ u  W. a: a3 N3 j3.  行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
A. 行政组织目标和价值取向
B. 行政组织文化
0 g: {+ M- {& f( q( MC. 行政组织管理
- d6 E. k* _0 w% g) l0 \D. 行政组织技术
$ t" ^" v# K8 ?# R      满分：4  分
' o+ S. R: J3 }7 o. w) \4.  科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A. 泰罗的科学管理组织理论
B. 法约尔的一般组织管理理论
C. 福莱特的动态组织管理理论
D. 怀特的行政组织理论
      满分：4  分
5.  马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
3 C' o: Q; S7 N, ~+ P9 pA. 生理需要
( P$ x" ]/ r9 h  S% n8 ?B. 安全需要
& c, B2 O& {+ ^! ]: X$ T* pC. 社交需要
4 V- {$ {) l$ V6 r, ~4 VD. 尊重需要
/ j: o1 e) @2 F      满分：4  分
6.  系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
C. 组织具有权变性
D. 组织平衡（诱因）理论
      满分：4  分
! W8 C; k0 x) \7 {7.  行政组织控制的方式包括（ ）
A. 前馈控制
; `$ U, [9 L) b2 OB. 后馈控制
C. 目标控制
6 j6 }) a, E% v- `/ p* ID. 反馈控制
* Z( `0 ]* w9 h) L6 l) L( a      满分：4  分
+ t% {- Q/ z: ?' z9 c# j7 {! |$ g8.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A. 学习型政府组织理论
; P; }+ k/ B- S$ y# e. s  DB. 政府全面质量管理组织理论
1 \" \9 V" ]7 f7 A/ E7 d& q" l6 NC. 权威接受组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
6 i+ l4 N; }& S6 e; A4 `      满分：4  分
- }- U4 f2 j% @3 R# M; Y9.  关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
' l. b& ?5 i. q1 o; ]  PB. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
      满分：4  分
10.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
A. 组织管理职能的专门化
B. 统治与权力是组织的基础
C. 组织类型分析
D. “官僚制“组织的特征
      满分：4  分
11.  行政组织的静态研究包括（ ）
4 H7 C: U4 c3 B' y: T8 dA. 研究行政组织的结构
! ^- z- g* H) XB. 研究行政组织的变革
C. 研究行政组织的类型
9 D1 O5 P  M* W) a' i! }D. 研究行政组织的体制
/ V' ?# ^( ?, E/ [      满分：4  分
12.  行政组织决策的逻辑过程包括（ ）
A. 行政组织决策目标的确定
B. 行政组织决策方案的拟定
* i" ?; [/ S* UC. 行政组织决策方案的抉择
6 G6 r9 N/ H, CD. 行政组织决策方案的修正
      满分：4  分
5 n* R6 @# a6 ^1 w" G/ U6 w13.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A. 群众支持原则
B. 组织内聚力原则
C. 领导者具有超出常人的能力原则
D. 使组织存在下去的原则
- ?- s- e3 F6 ]      满分：4  分
14.  一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
, O% [" Y8 e& H8 DA. 效率
B. 沟通
+ P7 v9 e8 y: q' PC. 工作的满足感
D. 组织的同一性
( d) E6 B+ a4 ^- S, a; j      满分：4  分
4 S" l$ k# X5 V" y/ n15.  行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
A. 人格结构分析
( v4 S& ~4 Q. K1 JB. 地位结构分析
/ _" C. n$ u: w' M" [C. 交流分析
D. 人性态度
      满分：4  分