大工11秋《行政管理》在线作业资料2

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  在()，中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度、考核奖励制度、人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。
A. 公元前21世纪
B. 春秋战国
C. 秦朝至南北朝
D. 隋唐至清末
      满分：4  分
2.  1993年，4月24日，国务院第二次常务会议审议通过了()。
A. 《国家公务员暂行条例》
B. 《国家公务员制度实施方案》
C. 《国家公务员考核暂行规定》
D. 《国家公务员职务升降暂行规定》
      满分：4  分
3.  公务员制度改革()趋于人性化和民主化。
A. 总的方向
B. 内容和方法
C. 管理的原则
D. 任用和报酬
      满分：4  分
4.  国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至()。
A. 三个月
B. 四个月
C. 五个月
D. 六个月
      满分：4  分
5.  在()，颁布了《国家公务员暂行条例》。
A. 1990年
B. 1991年
C. 1993年
D. 1994年
      满分：4  分
6.  从1984年到1986年，这是中国公务员制度的()。
A. 基本形成阶段
B. 酝酿阶段
C. 实践阶段
D. 审定颁布阶段
      满分：4  分
7.  ()年10月1日起我国政府在组织管理中实行公务员制度。
A. 1993
B. 1994
C. 1992
D. 1995
      满分：4  分
8.  男性公务员法定退休年龄为年满()。
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
      满分：4  分
9.  《彭德尔顿法》的出台，标志着()现代公务员制度的诞生。
A. 法国
B. 美国
C. 德国
D. 英国
      满分：4  分
10.  真正把决策科学理论引入公共行政管理领域的人是美国学者()。
A. 西蒙
B. 巴纳德
C. 弗里蒙特
D. 福克斯
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  公共行政决策具有以下特点()。
A. 权威性
B. 政策性
C. 目标性
D. 执行性
      满分：6  分
2.  公务员晋升领导职务，应当按照下列程序办理()。
A. 民主推荐，确定考察对象
B. 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
C. 按照管理权限讨论决定
D. 按照规定履行任职手续
      满分：6  分
3.  公务员录用应遵循以下几个原则()。
A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
      满分：6  分
4.  我国职位分类制度的主要内容有()。
A. 进行职位设置
B. 制定职位说明书
C. 确定公务员级别
D. 加强职位的管理
      满分：6  分
5.  公务员工资由以下几个部分组成()。
A. 基本工资
B. 津贴
C. 补贴
D. 奖金
      满分：6  分

三、判断题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
2.  国家行政机关及其行政人员不能任意做出决策。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
3.  中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
4.  基层决策是公共行政决策体系中最低层次的决策。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
5.  西方文官制度最早形成于美国。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分

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