大工11秋学期《创新思维与创新管理》在线作业2

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、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  企业投入技术创新资源的数量和质量可反映其技术创新的（）。
A. 创新资源投入能力
B. 创新管理能力
C. 创新倾向
D. 研究开发能力
      满分：4  分
2.  海尔集团树立“敬业报国、追求卓越”的海尔精神，“迅速反应，马上行动”的海尔作风等行为属于通过（）来构建核心竞争力。
A. 技术创新
B. 管理创新
C. 制度创新
D. 企业文化创新
      满分：4  分
3.  国家创新体系的概念最早是由（）在1987年提出来的。
A. 弗里曼
B. 威廉姆森
C. 格雷纳
D. 明兹伯格
      满分：4  分
4.  “母公司持有子公司或分公司部分或全部股份，下属各子公司具有独立的法人资格，形成相对独立的利润中心和投资中心”描述的是什么样的组织结构（）。
A. U型结构
B. H型结构
C. 矩阵结构
D. M型结构
      满分：4  分
5.  企业产品生产及质量控制能力属于企业竞争力的哪个层面（）。
A. 产品层
B. 制度层
C. 核心层
D. 管理层
      满分：4  分
6.  （）提出“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”。
A. 明兹伯格
B. 威廉姆森
C. 格雷纳
D. 韦伯
      满分：4  分
7.  （）是协调人与人的关系的手段或工具。
A. 制度
B. 组织
C. 技术
D. 文化
      满分：4  分
8.  （）是创新技术的时空传播，是一项创新技术在其它企业(或部门)及更大的地域空间范围的应用推广。
A. 技术创新转移
B. 技术创新产生
C. 技术创新发展
D. 技术创新扩散
      满分：4  分
9.  通过分权可以解决的危机是（）。
A. 领导危机
B. 自主危机
C. 控制危机
D. 官僚危机
      满分：4  分
10.  强调非正式组织的作用的是哪个阶段（）。
A. 古典学派阶段
B. 新古典学派阶段
C. 现代组织理论阶段
D. 超越官僚机构的组织理论阶段
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  供给主导型制度变迁的特点包括（）。
A. 政府为制度变迁的主体
B. 程序为自下而上
C. 激进性质
D. 改革主体来自基层
      满分：6  分
2.  企业竞争力的外部影响因素包括（）。
A. 能力因素
B. 市场因素
C. 国家因素
D. 政府因素
      满分：6  分
3.  技术创新的特点包括（）。
A. 积累性
B. 效益性
C. 主体性
D. 市场性
      满分：6  分
4.  在企业的长期发展过程中，企业组织逐步形成三种主要的法律形态为（）。
A. 法人制企业
B. 业主制企业
C. 合伙制企业
D. 公司制企业
      满分：6  分
5.  企业制度创新主要包括哪三方面内容（）。
A. 产权制度创新
B. 经营制度创新
C. 管理制度创新
D. 经济制度创新
      满分：6  分

三、判断题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  形成并保持企业核心竞争力是企业一项长期的根本性战略。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
2.  创新倾向是对一个企业创新愿望的真实性和创新愿望的强烈程度的反映。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
3.  企业核心竞争力必须具有“偷不去，买不来，拆不开，带不走，溜不掉”的特点。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
4.  制度是由特定社会共同体的经济实践决定的，而且，归根到底是由历史阶段的生产力水平所决定的。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
5.  因为有了韦尔奇，所以通用电器才如此成功，所以韦尔奇就是通用电器的核心竞争力。
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分

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