一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40V 1. ( )是领导成功的基础。
A. 确定目标
B. 控制
C. 有效沟通
D. 制定计划
满分:4 分 得分:4
2. 邓小平论述了社会主义领导的本质即( )
A. 领导就是管理
B. 领导就是指挥
C. 领导就是服务
D. 领导就是组织
满分:4 分 得分:4
3. 集权制的最大优点就在于( )
A. 统一政令、指挥灵活
B. 具有弹性和应变能力
C. 激励下级的积极性
D. 有利于联系群众
满分:4 分 得分:4
4. 领导是从( )中分化出来的。
A. 组织
B. 群体
C. 管理
D. 社会
满分:4 分 得分:4
5. ( )是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
A. 年龄结构
B. 知识结构
C. 智能结构
D. 气质结构
满分:4 分 得分:4
6. ( )是一切领导活动的出发点与归宿。
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导效能考评
D. 领导绩效
满分:4 分 得分:4
7. 在科学预测方法中,( )就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。
A. 特尔菲法
B. 回归分析法
C. 调查研究法
D. 时间序列法
满分:4 分 得分:4
8. ( )为领导活动的开展提供了前提和基础。
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导绩效
D. 领导环境
满分:4 分 得分:4
9. 领导艺术的最突出特点是( )
A. 综合性
B. 创造性
C. 经验性
D. 稳定性
满分:4 分 得分:4
10. ( )为科学决策的首要原则。
A. 可行决策
B. 预测原则
C. 信息决策
D. 客观原则
满分:4 分 得分:4
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40V 1. 下面哪些是领导正确的权力观?( )
A. 民本权力观
B. 代理权力观
C. 责任权力观
D. 积极权力观
满分:4 分 得分:4
2. 领导者采用相宜授权的意义是( )
A. 调动下属的积极性
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
E. 免除领导者的责任
满分:4 分 得分:4
3. 领导者在决策活动中的主要职责是( )
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 包揽与决策活动有关的所有事情
E. 领导决策方案的实施
满分:4 分 得分:4
4. 战略的特征主要有( )。
A. 全局性
B. 层次性
C. 长期性
D. 稳定性
满分:4 分 得分:4
5. 正确制定战略的前提条件有( )。
A. 以科学预测为前提
B. 以人为预测为前提
C. 寻求界定选择优化的最大值
D. 寻求界定选择优化的最小值
满分:4 分 得分:4
6. 下面属于决策原则的有( )。
A. 客观原则
B. 可行原则
C. 预测原则
D. 信息原则
满分:4 分 得分:4
7. 领导学产生的标志有( )。
A. 决策从日常的生产、管理中独立出来
B. 咨询从决策中独立出来
C. 工业革命
D. 泰勒提出科学管理理论
满分:4 分 得分:4
8. 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面( )。
A. 领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B. 领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C. 领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D. 领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
满分:4 分 得分:4
9. 领导运筹的基本原理包括( )。
A. 系统原理
B. 整分合原理
C. 能级原理
D. 反馈原理
满分:4 分 得分:4