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一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 政府行政的首要环节是()9 x% T4 O) ?3 P" H# R( z% b. Z3 Z/ Y
A. 行政决策- [. m: @. j% z
B. 财务行政; I; [3 t# ]' \" {' P
C. 人事行政$ S2 n% [$ e+ R/ N. B- u
D. 行政法制$ T7 s( |0 S0 l m
满分：2 分
0 o P1 P/ [: p3 p l2 ]2. 行政协调是行政效率的()
: v* T$ R! t$ `8 wA. 前提
3 w- A5 V* H4 QB. 基础5 E! V- s" O: d+ J2 Z _
C. 保障
0 O0 m, _6 {# { U6 nD. 结果4 @0 @5 A7 b! `2 p
满分：2 分* y2 ^/ A8 }* q) G
3. 财务行政的研究最早起源于()! }+ W7 X y5 \& f8 @- ~% A; |
A. 官房学8 L& U* t; s* o4 w% q8 w
B. 政治学
% G. n' D# C4 F; o/ g* _C. 法学
9 M) R1 q+ j- M; vD. 经济学
0 B% e$ A J' V1 i$ Y 满分：2 分
+ U$ H& K/ |9 ]% S3 h4. ()是财政计划执行情况的总结。
) J: i, P$ p3 L6 ~! IA. 会计; i: ]# P3 J! Y" |4 i6 q
B. 审计4 n# t9 X+ i, G. |
C. 决算
; H D5 e! A2 |D. 预算- H- t" S" q' f8 Y% W
满分：2 分, o. V6 a8 K' j
5. ()是整个决策过程的基础。" f& |! t9 W* q7 |
A. 情报活动* e* Q% J1 j% z1 D
B. 反馈活动, c+ |) c6 f3 k! ^) t1 H u- h7 C
C. 分析活动. f1 b$ K# w! M' l9 f; s
D. 决策活动2 }; _0 P1 ~$ s/ K
满分：2 分
$ L) j* H: _0 g: w/ `6. 行政发展获得普遍支持的前提是()
3 L# G, m) C/ hA. 组织保障
& z" s ]8 P$ B) CB. 人员保障
: ] N/ C$ e% L0 bC. 舆论保障1 _0 U( E3 ]! c3 k
D. 法律保障
+ j2 \8 i' J, ^* S8 A 满分：2 分
7 K$ k( \4 y P/ b5 ~1 U7. 实现行政决策民主参与的基础是()
) l: x8 c% A1 x4 K& z6 LA. 新闻媒体6 K6 Z5 u% A1 X& N* h2 _" @% s
B. 信访工作
" }1 K9 o- B8 ^' q$ h. k% E+ LC. 政务公开
& h& N2 ~7 u: K/ `3 r, ?D. 个人能力$ i+ r1 ^+ [9 Z, w
满分：2 分6 H4 ]% A) A* z9 x
8. 行政机关是立法机关的()。; [0 [- x8 m/ T6 _ k& P
A. 执行机关
) r* n( d( O% @0 [3 d+ P( f1 XB. 决策机关4 R+ b2 `$ I, S3 J) Y4 J+ @
C. 监督机关
$ L: i% [# _) D8 {D. 司法机关
7 j" d; S7 m; t8 d3 V( ]9 k 满分：2 分) M9 ^% [+ F, Y! H+ F5 z. I
9. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是()
- X4 ^2 q0 o" }% @9 S8 @7 J. mA. 泰勒
5 D. F, x$ S$ @! O$ mB. 韦伯
; k9 [; R- k+ i9 ?2 ]C. 怀特
: M4 t: q+ N" [$ D) RD. 巴纳德
! V* B+ ?* W M" s8 Q 满分：2 分8 H; N+ X% @ p6 p& ^# F( u3 C3 J
10. 中国的国家公务员级别分为()级。! ?" `& ~; Z5 ~! k$ j
A. 12
) z9 ?4 }' E5 G. b6 X! _B. 13
4 Q3 T; L" ] @+ C" wC. 14
7 S3 x" J: m. |' v) `3 vD. 15& O& |( ?& W8 ^5 ^1 C: N
满分：2 分" G ^0 s- d: P- z# K( _% r
11. ()是行政工作的中枢神经。
. v9 P4 p: t& V% CA. 机关 Q& {9 z& x- u) y
B. 决策
0 m8 k b/ @* T3 V" F0 T9 dC. 信息 U; q4 v2 E' g# q D
D. 财政8 ~# I2 W, I7 F
满分：2 分
! J0 ?$ R( T5 l$ |& l, G12. 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是()。3 a6 Z& x9 n) I$ a5 k2 w; L; l0 B
A. 平等原则- |. x# M# E+ x4 [( H- D1 X9 K
B. 公开原则
0 ?6 {2 P8 T, M% Q$ o& c& q k; yC. 竞争原则( R5 \ t0 ^3 ]) X
D. 择优原则5 X7 q, D: {6 L2 t2 G, g% b1 ^
满分：2 分# T% `; j6 ] j! u+ Y
13. 行政司法是()充当争议裁决人。
: p2 X9 \$ |2 F+ n% ?A. 行政机关; t% `0 T& `! G+ g) x
B. 司法机关2 w3 t& N4 K: ?' n' h6 e9 O% v
C. 立法机关& h9 T! W4 p4 [
D. 审判机关0 g$ E5 F4 L: M
满分：2 分
+ P6 i3 J0 P% o& Q8 O14. 科学决策是相对于()的一种决策形式。
3 U5 e, y- A0 u) BA. 民主决策
0 _5 H: U( y# ~8 F d' KB. 专制决策
- R( P$ ^/ y2 {; xC. 经验决策
X3 h, k' c% l, xD. 集体决策; o- E2 Q0 ]3 p+ R) L6 ^' ?
满分：2 分# V# h7 n" C# d8 C+ z
15. 行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和()
. q; g: K7 ^& n Q! f9 JA. 宏观调控3 x3 w& V! z6 S/ x
B. 微观管理
1 h% h1 M6 O/ K2 bC. 社会服务! u# U4 m4 A& Z$ P& R* }4 I$ U
D. 保障效率3 M- }- p3 S3 C) p5 n3 M& F! ]
满分：2 分
" j b1 s8 @+ S8 Q16. 行政领导权由()所规定。 T% v2 @6 K. a0 p9 r, @( z { D
A. 组织部4 _. J/ G" z! G# ^! g2 `/ L
B. 人事部) W4 n( j; \1 ?, O) T
C. 国家法律
0 m; l& c9 A+ b9 s/ H; }8 VD. 党中央" ^, @8 w9 W$ {! q/ @5 d- e' W( r' q
满分：2 分' w% c6 \1 J4 ^' V* W
17. ()是决策的关键环节。
4 H6 _: B- y" e6 {A. 刻意创新# O$ l+ N% }: [. J
B. 评估择优
. G. L9 d; h. CC. 稳定可调! R6 O) ]/ r- V, h& q
D. 民主参与) M' J9 L# R& B3 j' a
满分：2 分# F$ c; m4 S2 ^6 i
18. ()是行政监督效能的重要保证
8 ~3 |/ L8 C2 \& ?9 S3 W& c# {A. 行政监督目标' v3 Q3 A+ }4 i, x
B. 机关人事行政
5 E. c: y' e$ |% g- GC. 公共财务行政
+ H! h1 B+ f5 j$ i% fD. 行政决策体制 i1 ^4 w' [; w1 p' m% r( L
满分：2 分" s6 h( B4 [& h- j
19. ()是预算执行计划的记录。4 ^8 | i( a( x0 a/ l4 o) X4 j
A. 会计% C* R6 J" P1 v) B
B. 审计& H4 v! N0 O. f7 M+ @9 I# W( L& u
C. 决算) T8 T3 m4 D7 s6 B# x( H
D. 预算/ V3 I/ j. u1 z
满分：2 分& d6 y _2 h( I" Q' c } I9 Z
20. ()是提高行政效率的前提条件7 t) M( z) L$ P! r
A. 财务行政
' ^+ p( U+ @3 r# @( k3 b) WB. 人事行政
) t3 R- h4 Z( lC. 信息沟通
' X; f6 |7 B' V2 tD. 行政监督. F: m& i2 \; ~7 b+ _* X
满分：2 分6 N" M3 i, d9 V/ k- R+ u
21. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。" n$ |. B$ X4 X: g. o
A. 知识结构2 n9 ]/ M! E4 J5 w2 p
B. 文化水平3 J7 ^1 c- D- D
C. 思想观念; w6 S; j: j% W& f
D. 业务水平/ T+ i7 q2 A) F& C7 X1 K0 ]
满分：2 分- o. N" H3 a* j9 @+ e7 g
22. 行政领导进行例外管理的基础是()
) d3 W) X" i1 ]$ L {' q+ N. w6 ^' I5 DA. 习惯# |: Z- l9 ^ C+ h# {
B. 传统2 D+ q; G5 O3 y% p4 |+ x2 \$ l
C. 制度7 X/ Q+ p" ]* ^. v, a" \7 x
D. 舆论
4 {4 Z% q5 ?- ~0 H* w' Z 满分：2 分
3 Z: D0 Y. L7 x1 J* [( p5 O23. 民主决策是相对于()的一种决策形式。
/ H$ H( L4 \9 U% y9 _6 KA. 民主决策5 D4 Q( } i/ e0 H3 F) O2 ~: y/ H# o
B. 专制决策, H/ n& L/ \' V- ^% e
C. 经验决策
+ s0 u3 [4 L2 BD. 个人决策% v- p1 ] o7 R
满分：2 分' W1 R; x5 g/ @" P* Q
24. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。2 \' X3 _- {/ E
A. 道德
9 W( U+ o4 s, @% k. R# [B. 伦理
2 W5 c8 W& A& h, L4 J' vC. 传统
6 ^5 Y! b+ d! X, |, X" YD. 效益
# K4 k! E5 D; P' g% L% | 满分：2 分
) r( z7 E* @5 N- y25. ()是机关管理工作的基本特点。0 f; p8 p% ?5 }7 n1 B% g
A. 政策性7 Y2 N2 Y" u/ m+ c3 p6 A
B. 广泛性# a' h1 z/ e' A
C. 服务性
* r: x+ J0 s/ y$ N1 a4 nD. 机密性
$ b. G5 S6 W2 ]- ?, H* I" K8 w, W 满分：2 分
3 {; _/ @8 `1 \$ p( V9 P( v" e; V8 w( _ O* V1 j
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 行政发展的目标可以归纳为()1 \) W2 K0 D# y, {. A
A. 行政理性化
0 v2 R* ^, C2 ]$ {$ \; B' L: [2 d: oB. 行政民主化7 q9 L8 x3 d9 `! R8 t
C. 行政公正化, t7 A9 X2 H- H! z; X( x
D. 行政公开化
4 |3 U) w+ o0 p6 t 满分：2 分) \# A/ O' ^' c
2. 财务行政包括()
* ~- g8 D$ O9 l2 V }5 vA. 预算4 M: u. U4 @: F4 Z1 N$ X
B. 会计
, Q) z8 \% y0 B1 X2 h9 sC. 决算) t4 j- R3 g7 M4 D$ [* Q
D. 审计
( k; G: j, f4 V" N; ^7 S# l 满分：2 分
4 _* i% G" T( H0 l& u3. 行政法的内容包括()
, N- F! e- s$ c y2 f! CA. 行政组织法
5 U8 R- o3 E* P4 OB. 行政行为法
[5 O9 _2 X2 `! }8 QC. 行政监督法. ~4 _: N+ {/ W2 t
D. 行政争讼法
$ f" m6 W2 J5 |/ l5 ?5 G; l 满分：2 分
) A6 P- E8 n5 T w1 L4. 一般来说，人事行政机构包括()
* x4 n; k4 g: g) V7 E2 U; V" {% KA. 部外制
' s) a3 k! f- g9 v" PB. 部内制) T4 w2 |4 Z. a$ a. T
C. 折中制
5 a( N* k$ j" I" Z! x3 BD. 混合制
& {; R/ ]2 u; o& t, N& F 满分：2 分! K5 q- _( M1 Z. Y2 {$ {( B' V1 r
5. 行政立法的程序包括()
, G3 N& O2 m! b5 o2 p1 g: N1 ~A. 立项
2 _( ]" ^ i) K! u1 Z) o* HB. 起草1 L! A; w/ F6 f8 M
C. 审查
& N$ f+ v; c! m* @7 b6 r5 ED. 决定与公布
% s2 c j u3 w' V9 d6 j 满分：2 分
: M/ L6 P' S/ P2 p' X, _9 P" U6. 审计的职能包括()
2 ]8 S0 ?: A% U2 e" cA. 监督职能
$ @: z7 Z$ y4 h/ p' S+ |- n3 d' YB. 促进职能8 J! p# p4 J& O
C. 评价职能
* y v7 S R X! y7 ?" v+ l, D& F- sD. 证明职能$ d5 o; M7 j8 p/ j5 N
满分：2 分
3 r6 B3 x% x; C. C# ^. _7. 行政领导所追求的行政价值包括（）
; e0 n* n6 O/ c @1 [7 WA. 功能价值/ l# x. `/ G" D6 r
B. 目标价值) g# x$ e0 ~' V# F0 x) j, d
C. 功利价值$ F. u! Y* ` x0 V; @, {/ A
D. 道德价值2 z1 ]# i6 m9 a% c( h
满分：2 分
- y6 u/ q. A$ `( n0 r8. 机关管理的作用包括()
. q- D8 _3 v! ~& x* NA. 物质保障作用
' v9 ^, J6 c% d& e: a/ X; OB. 辅助决策作用
1 i) w2 U: M% j% F; A2 AC. 指挥枢纽作用1 A7 j4 n$ F8 O+ A6 g- C) J/ o
D. 最终决策作用" O/ b$ }1 J' H" n* \
满分：2 分
* m7 h6 c0 v' V$ n; o) Y9. 根据决策体制的不同，分为()
# L- a, S" J! f4 VA. 风险决策
6 f7 H6 b; \$ ?7 EB. 个人决策$ ` x( v9 ^: g1 X W: j) N4 o* |
C. 集体决策
8 x- l9 @0 S$ S$ H: j( b& ~D. 程序决策# g% @4 k8 W' n |+ a' F3 C$ v1 S
满分：2 分7 C2 e0 i+ v7 h' H1 Z2 m9 L
10. 行政领导的知识结构包括()6 y5 C, W& V! F% Y' F% C) D
A. 社会知识
. n/ X/ c1 i$ i& p6 jB. 政治知识, n" ~' J L$ e
C. 文化知识
' b5 ?2 _1 b# E( `+ j% yD. 专业知识
" C1 Y7 h: {" N8 G5 e6 v! k 满分：2 分
2 f/ d. s. a( K+ H& N$ U11. 国家公务员的激励机制包括()
0 b; U/ E7 G N( o5 sA. 考核
# q- E' ^/ {- M# R2 Z2 ]B. 奖惩2 v7 p N' q- f6 g) F
C. 晋职3 W8 f2 A) H$ R8 I
D. 工资保险福利 N5 T: Q4 Y1 F, f
满分：2 分
6 J- ~ Z% ^/ y; q4 `/ p( R* @4 ~/ Y5 F12. 行政领导者的素质包括()+ S8 p9 Q& o! B
A. 政治素质7 N7 s/ G- p3 P: G
B. 能力素质
; I7 ^8 x1 d4 d) L% T4 X2 M" MC. 文化业务素质* o- u6 v. j5 Y
D. 身体素质
) U0 V* o, Z8 n 满分：2 分
! a; B) u7 W, r6 d; p2 V( S! g( C13. 行政领导的基础包括(): i% q) {8 {' \8 c4 {; W I3 w
A. 合法权
+ |( {; L$ ?, M7 g0 U# f/ l- FB.
+ Q6 x# B- \! |奖惩权
" F1 d5 ~- S. `& W) ^4 _7 P! p U: S: e' x# S& w0 o e
C. 参照权
! i, M( @: v1 @D. 专家权" {. T3 L5 ~7 k) Z
满分：2 分4 X6 }" k, `% f) Y5 v" \1 p" X
14. 行政领导的方法大致可以分为()5 X+ Q! t0 r) H
A. 领导部署方法0 Q- v) k2 {+ x, I: _
B. 说服疏导方法! w' Z# Y# \/ {7 L2 j# e& `9 ^0 }
C. 管理事务方法
: A: G( m' J3 j% }D. 示范方法+ C( ~% S/ o1 D0 e4 F, }. B
满分：2 分8 k# d; m! D. Z1 ]; f
15. 预算的特点包括()
% t' B& K* ?1 X* v$ B; tA. 法令性2 q5 W! T3 E* {6 }$ ^7 J% Z) h
B. 统一性' `; g; o6 F& W7 \5 V) ]0 |* v" e
C. 政策性
4 f- T T4 P* |3 D* U# H6 P) sD. 政治性
1 s% S X: N4 _+ _ 满分：2 分3 C2 A; u# F$ c; c/ Y+ C
16. 机关管理的任务包括()6 W9 a' ~, W! E7 Y0 D
A. 参与政务
+ u! B+ R: ~5 }" | CB. 处理事务( i# b% ?7 c* v8 w
C. 搞好服务
% B- S6 E! G+ ]$ `& p. _D. 制定决策1 h8 J" ~1 Q+ W5 D7 l
满分：2 分
* k9 Z, q' c: w3 H- G9 r17. 国家公务员的更新机制包括()
7 N3 J. e0 w6 Z: `; X" _A. 考试录用3 B/ Z/ A5 M4 D4 {6 L$ S% y6 Z
B. 培训" `- ~3 E$ ]2 Y w( ?9 @
C. 职位脱离
: k8 w7 J% @6 \" @. j; B! O) S# ID. 工资福利
4 @! w/ I! Q- z3 x: |' M, C$ u 满分：2 分
9 M" z% v5 p1 a" F* A18. 预算的程序包括()
1 \! G$ x+ a. n/ e, l3 ^A. 编制3 `) M l. s1 i H& w
B. 审批
$ I% |7 u0 O6 A0 B! q' kC. 执行
; v0 g: c- u" O3 aD. 监督
2 }8 f2 z' t/ a+ Y; n k9 _ 满分：2 分# S; H+ w0 C/ \6 U
19. 审计的特点包括()
, ~3 V1 ^0 w6 ^4 N! f/ f3 @A. 独立性
2 t0 b- x) b9 P1 PB. 专门性; i0 `# e' P4 q+ R5 f
C. 权威性4 S' X3 q! D1 R6 Y2 f- F5 ~
D. 社会性
9 j) W/ P+ w. B" q5 Q1 O 满分：2 分! A1 m! ?( _7 F
20. 根据决策条件和后果的确定程度不同，分为()
' A9 ]& H& e3 DA. 确定型决策
( p. u2 l7 @; W( Y& m5 wB. 风险型决策! p; c& q- I1 o
C. 非确定型决策$ s: Y3 J/ e; H' Z6 n
D. 集体决策
" c6 y# ~& K% {- U7 b 满分：2 分" p0 G `; g5 X, B( @) Q7 o3 i
21. 行政发展的条件包括()
# _0 [; n) \ U0 ]& OA. 舆论保障
4 G3 N: L0 a, d2 [B. 组织保障
$ }( G0 t) @: z1 N ?; YC. 人员素质保障! S f8 l- B7 [2 m W+ A$ m/ _
D. 法律保障
. m& t/ p# z' K, ~5 L4 T 满分：2 分& h+ h5 b" S& I4 z* R, M4 [9 R
22. 财务行政的作用包括()
4 C4 p$ x6 q1 P1 sA. 保证作用
! k! |5 V5 j, H. O/ VB. 控制作用
E& A1 X& g9 F6 ^) _C. 监督作用
9 p _5 z" F) O5 L) k2 AD. 促进作用
4 O1 {0 A9 i9 C. q4 P1 d 满分：2 分" l; M2 L+ [, p
23. 行政监督具有()的作用。/ o# g l/ } M9 s2 N0 i7 Q) h
A. 预防作用) i, `: v9 [' u& n1 d
B. 控制作用. d0 D6 p7 L, f- P& ?' e
C. 补救作用
3 f& g% q, [- Y% H' \6 HD. 促进作用
0 ?( Q9 u/ \" |4 ?' [. H' K, ? 满分：2 分2 F+ T: Y( t) c! W0 w- K
24. 根据审计的时期，分为()
) k% a8 t) X0 P8 l' _A. 定期审计# ^5 P6 b$ i- p
B. 不定期审计3 S" Q. L, ~( x8 k, z
C. 就地审计9 l% M3 H" F% n1 l3 k
D. 送达审计
, J0 R- s$ @) K) Y 满分：2 分
7 v% n) \" }, s0 i; y4 o! ~3 s7 k9 Z25. 机关管理的特点包括()+ V: Y( B1 g& I2 o9 ]9 V
A. 政策性: C7 X6 ?' F+ v" z, o9 y
B. 广泛性5 Z9 U. B, h( a7 G9 @ y: h" e
C. 时效性7 ?& k: L! |" L& P0 V
D. 服务性
, m' S1 ^/ S- M 满分：2 分
7 T. V% l1 E9 [: |1 m# i6 a0 Z6 o# [0 `9 O% | [8 g& I0 S$ d2 b
|
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发表于 2011-11-18 23:39:16
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