13春北航《组织行为学》在线作业三

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（ ）。
A. 荣格
B. 塞斯登
C. 斯皮尔曼
D. 莱维特
      满分：4  分
2.  组织行为研究的基点是（ ）。
A. 群体行为
B. 个体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
      满分：4  分
3.  感知心理过程主要分为感觉过程和（ ）。
A. 学习过程
B. 回忆过程
C. 消化过程
D. 认知过程
      满分：4  分
4.  通过对他人外部特征的知觉，从而判断这个人的动机、感情、意向、性格等内在心理状态的过程，称为
A. 社会知觉
B. 他人的知觉
C. 人际知觉
D. 自我知觉
      满分：4  分
5.  管理方格图中最有效的领导方式有（）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
      满分：4  分
6.  下列不属于卡特尔特制理论的观点的是（ ）。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
      满分：4  分
7.  （ ）于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
      满分：4  分
8.  综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
A. 社会心理学
B. 社会学
C. 社会伦理学
D. 社会关系学
      满分：4  分
9.  不属于态度基本成分的是（）。
A. 自我成分
B. 情感成分
C. 认知成分
D. 意向成分
      满分：4  分
10.  依据组织内权力分配丛集来区分，可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于
A. 莱维特模式
B. 欧文斯模式
C. 班恩模式
D. 格雷纳模式
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  从非正式群体的形成原因来看，可将其分为（ ）。
A. 利益型
B. 爱好型
C. 信仰型
D. 情感型
      满分：4  分
2.  组织中过度集权与分权不当都会对组织效率产生影响，主要表现为
A. 导致领导费用过高
B. 导致职能上的重叠
C. 组织的适应能力减弱
D. 组织中的集权与分权难以平衡
      满分：4  分
3.  刚强人格包括哪几个基本成分（）。
A. 承诺
B. 控制
C. 挑战
D. 竞争
      满分：4  分
4.  群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成（）。
A. 任务导向角色
B. 关系导向角色
C. 目标导向角色
D. 自我导向角色
      满分：4  分
5.  （ ）的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。
A. 荣格
B. 彼得斯
C. 麦格雷格
D. 沃德曼
      满分：4  分
6.  巴斯认为领导有两类，它们分别是（ ）。
A. 民主型领导
B. 专制型领导
C. 交换型领导性
D. 转变型领导
      满分：4  分
7.  组织行为学的对象具体可分为（ ）。
A. 个体行为
B. 群体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
      满分：4  分
8.  控制环境领域包括（）。
A. 改变领域
B. 政治活动
C. 行业协会
D. 非法活动
      满分：4  分
9.  下面属于人格特征的有（ ）。
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是很容易改变的
D. 人格是稳定的
      满分：4  分
10.  工作团队的创建包括哪些阶段（）。
A. 准备工作
B. 创造条件
C. 形成团队
D. 提供持续支持
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  个性就是个体独特地表现出来的心理特征（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  组织的外部环境可分为一般环境和具体环境两类（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  价值观是个性心理结构的核心因素（）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分