13春北航《国家公务员制度》在线作业二

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  （ ）是指公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下，填补职位空缺，以适应政府功能的扩张，培训公务员和避免不正当降级等多重目的。
A. 调任
B. 转任
C. 临时任用
D. 互调
      满分：4  分
2.  关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（ ）
A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构
B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位
C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构
D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
      满分：4  分
3.  1870年6月，（ ）公务员制度产生。
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 德国
      满分：4  分
4.  （ ）国家法律对国家公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。
A. 公民权利
B. 公民义务
C. 公务员义务
D. 公务员权利
      满分：4  分
5.  （ ）就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况，并按照统一的标准，公平地作出对公务员的评价。
A. 客观公正的原则
B. 民主公开的原则
C. 注重实绩的原则
D. 简便易行的原则
      满分：4  分
6.  （）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。
A. 绩
B. 德
C. 能
D. 勤
      满分：4  分
7.  （ ）是指国家主管机关依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实绩进行考察评价的行政组织活动。
A. 公务员考核
B. 公务员评价
C. 公务员晋升
D. 公务员奖励
      满分：4  分
8.  （ ）决定了我国国家公务员的权利是广泛的。
A. 市场经济体制
B. 计划经济体制
C. 社会主义制度
D. 公民权利
      满分：4  分
9.  （ ）即由各行政部门内部设立机构组织培训。
A. 部际培训
B. 交流培训
C. 工作培训
D. 部内培训
      满分：4  分
10.  是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。( )
A. 职等
B. 职位说明书
C. 职级
D. 职系
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步健全和强化表现在( )
A. 国家公务员制度有竞争择优机制
B. 国家公务员制度有廉政勤政保障机制
C. 国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制
D. 国家公务员具有任人为亲制度
      满分：4  分
2.  公务员工资制度的基本原则包括（）
A. 法律保障原则
B. 正常增资原则
C. 平衡比较原则
D. 物价补偿原则
E. 民主协商原则
      满分：4  分
3.  国家公务员的任用方式主要有（ ）。
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 安排制
      满分：4  分
4.  公务员培训的原则有（ ）。
A. 按需施教的原则
B. 理论联系实际的原则
C. 学用一致原则
D. 讲究实效的原则
      满分：4  分
5.  职级规范大致由（ ）组成
A. 职级名称和职级编号
B. 职级特征或职责和工作举例
C. 所需资格
D. 其他必须事项，如证件和身份，一般情况（如性别、年龄、身高、体重），升迁路线等。
      满分：4  分
6.  国家公务员管理机构的职能包括（ ）
A. 决策职能和执行职能
B. 监督职能
C. 协调职能
D. 服务职能
      满分：4  分
7.  国家公务员制度实施的对象为（ ）
A. 为各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B. 企事业工作人员
C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
D. 国家行政机关中从事党群工作的人员
      满分：4  分
8.  职务晋升的资格条件有（ ）
A. 基层经验
B. 考核结果
C. 任职年限
D. 文化程度
      满分：4  分
9.  职系说明书主要由（ ）构成
A. 职系名称
B. 职位编号
C. 一般叙述
D. 主要业务的列举
      满分：4  分
10.  国家公务员录用考试的方法多种多样，但经常被采用的则是（ ）
A. 笔试法
B. 面试法
C. 模拟演作法
D. 技术操作测试法
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  委任制是一种通过民主选举确定任用人选的任用方式。( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  我国现行公务员管理机构的设置模式分为两类：一类是各级政府设置的综合管理机构；一类是政府各部门设置的部门执行机构。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  国家公务员的纪律是国家行政机关为了约束事业单位工作人员而制定的。( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  公务员的交流，基本上都是同级或相当职务的平调，一般不涉及职务的升与降。( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  国家公务员管理机构是指以推行国家公务员制度为目标，对国家公务员的录用、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休等事务进行综合管理的组织
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分