奥鹏13春吉大《管理学原理》在线作业一资料

谋学网

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
) Q1 k+ Q" \6 j; [( GA. 扩大
B. 缩小
: a/ U7 D# E/ c. V      满分：4  分
2.  评价管理活动的基本依据是____
8 i: w* [5 C8 c9 V- R2 NA. 组织的目标
B. 组织的领导
C. 组织的控制
D. 组织的协调
      满分：4  分
! i$ E6 P5 a5 E' p% p' d* H3 I5 E. |; A3.  计划工作在管理职能中处于首要地位。____
& D& m' ~) `/ l' N1 D& s- I9 b  A; CA. 正确
B. 错误
+ g0 \* K9 K# v# p      满分：4  分
+ H: r2 u/ h7 e! p  \% c1 f0 t4.  是不是有超阶级的管理学（ ）
A. 是
) I+ l- B, @$ P* L* E! p% `. n5 eB. 不是
, [4 M% }0 z4 |4 x: l, c" o" s      满分：4  分
5.  领导工作类似于（ ）
( U% Z  e* k" J/ Q) D$ sA. 领头羊
- [  R6 _6 I- y" r% eB. 航标
C. 灯塔
D. 指南针
      满分：4  分
) X* i( J! T" b( p  K6.  ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
      满分：4  分
% v- _1 _7 p$ M2 `& x4 S7.  组织文化强调的管理方法是（ ）
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理
% z% v0 p$ m: m: n      满分：4  分
" w+ e0 A$ n* D, p: F. a8.  直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
2 E3 P/ C0 R' K: {6 KB. 同位关系
! n2 @, |. m2 Z. M$ l# `5 w! cC. 职权关系
D. 权力关系
3 o- M7 l/ l0 D1 ?4 J      满分：4  分
: b5 F9 {. E/ G7 r  P  ]7 p3 F7 Z9.  在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A. 管理
B. 科技
- y8 m- i5 G" ?9 j+ eC. 人力
6 R" Y$ B  V+ T; _D. 教育
      满分：4  分
0 t( [% L' [* q; W5 V0 r1 n1 E10.  西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A. 是
B. 不是
      满分：4  分
! t/ Y3 v$ b6 y/ h" w11.  跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
1 M( l! W( R3 k, @A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
      满分：4  分
12.  管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A. 监督系统
" y$ W/ c+ P9 E+ p% o% O  AB. 激励系统
1 P8 H, P# a+ e/ x! _  ~C. 反馈系统
+ Q; }0 u' k% i1 Y/ h$ j$ e4 oD. 绩效考评系统
! V" l7 q% n9 ?- s      满分：4  分
5 |1 g& w: o+ \& {9 a, l3 t' Y7 q13.  （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A. 计划
0 ]1 s; u% ?' ?7 A5 P  a1 V/ F. ]: Q) g% sB. 控制
  r5 g# S* E2 `+ }C. 预算
D. 预测
$ J+ N- B: C" T# q8 v7 j      满分：4  分
14.  有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
( e1 G: @7 u' X4 VA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
15.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
* w. Z. D' ~& m/ f+ fA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
16.  ____是社会化大生产的客观要求。
A. 统一指挥原则
B. 经济原则
1 j6 E* q) |. j4 g) [C. 分工协作原则
2 l( g# z9 ^& W7 {2 fD. 弹性结构原则
# y/ Q1 {* k) D3 }8 S2 I8 Q) P      满分：4  分
) [. l; o- E: ?  L6 T17.  ____为正确决策奠定坚实的基础。
A. 信息系统
* Q2 h' g. q4 C# cB. 智囊系统
- t  _( ^; `6 v& @C. 决策系统
! P5 ~6 ~. k, W* W" B/ h: vD. 分析系统
      满分：4  分
. Y1 k) s6 Z  M% t3 T18.  培训工作必须与组织性质相结合。____
7 n  Q" K+ j! [# D; [, T- uA. 正确
B. 错误
4 @% c) y5 L/ H- M3 I* _+ V  I9 @      满分：4  分
9 [; @+ G9 V+ V) K5 s, F8 @3 A19.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
* X6 \- _1 x1 bA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
20.  内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A. 正确
. `" a0 W* @5 w0 b1 ~' u) KB. 错误
3 k/ G  U" Y  w" y' |3 q      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  德鲁克目标管理的基本思想是____
  ?' C3 f' u# N: O' q5 TA. 重视成果评价
B. 自我控制
C. 强调职工培训
: m0 C# z, l1 u. Z: `6 tD. 进行评价和奖励
E. 提倡能力主义
      满分：4  分
2.  管理的属性包括（ ）
A. 自然属性
( t7 Z1 a. A3 [2 Z; B" D& b) JB. 生产属性
) H) i8 i3 K, n! LC. 原始属性
7 _& y9 ~  b1 ID. 社会属性
: y4 q, G7 J. E2 Z, E/ eE. 人本属性
' b# p, I: K8 O8 E2 a. P      满分：4  分
9 n+ ?  m4 o# w* V! p2 j: H. v& G3.  搞好战略控制要做好哪些工作____
# l7 Y( ]. ~0 lA. 控制层次
B. 责任中心
! P' z2 R' z. h; f) p( F# oC. 关键因素
D. 控制的多样性
E. 控制程序和方法
5 D2 A0 j  ]' ^      满分：4  分
( r3 k; u& Z8 i5 ~& [* \4.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
4 R8 b) _. f" R" i) u3 z2 k% BA. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
4 ~! m$ r# j% e7 L) V2 M" u0 r      满分：4  分
$ N* B7 ]' i: W& i* h% ?3 D- m! f- X5.  非正式组织的特征包括____
/ z  Q" a( b) k' `A. 自发性
B. 不稳定性
3 B- B) S$ N2 e4 `' o. PC. 强制性
1 I7 R" a8 m1 d! u+ g% VD. 内聚性
E. 领袖人物作用大
# n3 D5 j+ l6 h7 L* v2 s5 d5 j      满分：4  分
, R' F0 S" y( b9 _2 n0 |