13春天津大学《管理学》在线作业一

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  科学管理的基础是（ ）
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 工时研究
      满分：5  分
2.  霍桑试验表明
A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的
B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的
C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D. 企业应该正视非正式组织的存在
      满分：5  分
3.  某公司以前主要生产塑料制品，经营状况不理想。后来注意到，影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗，这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗，取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应？
A. 对技术环境的利用与引导
B. 对社会文化环境的适应
C. 对经济环境的利用与引导
D. 对经济环境的适应
      满分：5  分
4.  早期行为科学理论的基本观点中认为企业职工都是（ ）。
A. 自然人
B. 自我价值实现人
C. 社会人
D. 现代人
      满分：5  分
5.  （）是法约尔的代表作。
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《社会组织和经济组织理论》
D. 《车间管理》
      满分：5  分
6.  行为科学产生于哪一个实验（）。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
      满分：5  分
7.  1924--1932年间，美国国家研究委员会和西屋电气公司合作进行了一项研究，后人称之为（ ），该试验标志着人际关系学说的产生。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
      满分：5  分
8.  管理过程学派的创始人法约尔提出（ ）五项管理职能，他们构成了一个完整的过程。
A. 计划、决策、组织、人员配备和控制
B. 计划、组织、人员配备、指挥和控制
C. 计划、组织、人员配备、协调和控制
D. 计划、组织、指挥、协调和控制
      满分：5  分
9.  （ ）将现代管理理论学派概括为十一个。
A. 孔茨
B. 西蒙
C. 法约尔
D. 韦伯
      满分：5  分
10.  科学管理的贡献不包括以下哪项？
A. 时间和动作研究
B. 任务管理
C. 作业人员与管理者的分工协调
D. 经济人的提出
      满分：5  分

二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
2.  组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  权变理论认为虽然两种情境不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
6.  科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
7.  管理的基本活动对任何组织都有着普遍性，但盈利性组织比非盈利性组织更需要加强管理。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
8.  梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
9.  管理科学产生于第二次世界大战期间。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
10.  管理的首要职能是控制。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分