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, h) q7 N6 \) A: A( I13春学期《管理学原理》在线作业1
7 t( C1 U* X( j' i6 P" h : q! ]8 z6 W9 c
单选题 多选题
' p) \0 b* D5 B7 e" H6 v
9 n2 ^$ I$ p I9 A* F' z, T! D. H1 x! H3 u9 _- J
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)' B% S0 B$ e2 a& Q4 |' r/ s7 R/ K
1. 下列方法中具有垂直性和强制性的是( )6 ]7 ?' f) R2 }- {/ i; Q* M6 R
A. 法律方法7 M" n; \! X% t4 }1 _ N. ~9 C3 |
B. 经济方法
" N b$ Z5 A$ @0 E+ \; V9 \6 v0 V$ S; AC. 技术方法, G5 E5 X% L. R
D. 行政方法
/ [1 l2 O$ Z% }" H-----------------选择:D 3 e4 g3 M3 f- f7 ~
2. 下列对计划管理要求最严格的是( )
& `8 Q& N! e! p1 q8 o# FA. 保守型战略
: |/ O4 _; w8 v( Z! R- PB. 风险型战略
4 E$ d' S `/ H; x nC. 分析型战略
: y, Z* Q3 ~& d) x1 L4 E3 }D. 柔性化管理
& b$ b0 I6 t/ ^/ k; `) k/ Y- n-----------------选择:A
9 v" E c, F, |$ @, h3. 如果一个领导者决断力很强,而且信奉X理论,他很可能采取以下哪种领导方式()7 C$ h- a2 H) m& o
A. 专权型领导方式# s( S8 t v+ y
B. 放任型领导方式
. r% n. q3 ^, T( }5 lC. 民主性领导方式) A4 } E- o( |
D. 以上均可以+ h+ ]1 {3 @3 O0 m3 U8 L
-----------------选择:A , ^: g3 E; W$ Q Z. _( v
4. ____是销售总额与固定资产之比()4 s" H5 n( K" L$ g a
A. 库存周转率- e7 g0 T& I6 K, G7 v" I' i% `: F
B. 固定资产周转率) D( \ B* E! Y% W+ s% k; r3 m
C. 资金利润率0 B% h* _0 a/ n, ~
D. 销售利润率) `: ~! W! I, b7 M9 O
-----------------选择:D 6 ^ y6 V# m& _, P+ S
5. 组织精神( )
7 Q. ~: H# ]/ D! G, hA. 一般是在组织的发展历程中自发形成的# y& E N0 U* Y- S, k, D
B. 其表述必须详细具体,保证每个人都能充分理解) d3 @1 C3 s8 S1 X
C. 折射出一个组织的整体素质和精神风格
' P& }4 Q# S8 f7 {% a7 uD. 是组织文化的核心 s- O, H2 L i, D& @5 N/ G
-----------------选择:D 9 m" _9 _( Q5 P. ?/ v
6. 下列不属于管理的“维持职能”的是()
" W6 l' q; F. W, a+ w" Z' E( l$ eA. 组织
! r/ H6 O1 ~6 l, P& f8 R% NB. 创新/ Z h8 J& i; K' `$ R/ s
C. 控制- @/ k y& R ?2 E+ |+ \9 L
D. 领导4 g. q! F: B& O9 R
-----------------选择:
: x( l: k6 Y# Z2 X7. 在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取()的领导方式3 r8 `( F9 h) t! J
A. 高LPC型领导方式+ n0 e/ D( ? @, B9 p3 S7 w$ j
B. 低LPC型领导方式' [; F# N7 L( U
C. 中立的方式
9 o& c$ d& y( v ^D. 以上均不正确
8 V/ N' g0 H3 h" L; ~-----------------选择: / p- B) r! q; _( ~# x3 z/ P9 g
8. 为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应该特别重视( )
- q* V9 h; r! LA. 新员工招聘
u+ i" a" W+ A' kB. 建立明确可行的工作目标
3 e: U* f2 b# X. g* ]- ^0 XC. 定期的道德培训
1 }- q; H* C9 |2 |D. 以上都是' m- V' b8 C K1 z% x; P9 l( i
-----------------选择:
: K+ X0 a+ L7 S r: a5 L1 O9. 管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )+ A( ^# F6 O# L
A. 人际角色' G+ `# A) q3 _, q3 p
B. 信息角色0 O+ g9 @% h2 c3 V/ Z
C. 决策角色6 ? M" M$ e4 X" E) {; c/ `7 J
D. 概念角色
5 D2 e$ @5 t/ l2 v! k-----------------选择:
3 L5 P' U3 o3 S& w10. 某企业规定,员工上班迟到一次,扣罚当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到的现象基本消除,这是哪一种强化方式()* p( L2 k* S9 _
A. 正强化
$ j5 N+ o+ t T: r; w9 ZB. 负强化( @, O7 @5 L3 ~+ U" z& c# l
C. 惩罚
4 q0 H, I) y$ j( lD. 忽视( f) N# i$ [5 H7 N$ P% f$ m, _
-----------------选择: 7 S3 D' n$ A/ r' i. n) e
0 |' X7 K E4 ~6 Y; ~, b( o
- ?/ g |5 P$ n 8 i/ P* C5 a3 E. L, x1 _
13春学期《管理学原理》在线作业1: C% C( }( c2 D
3 g% g5 M w1 R单选题 多选题
+ n# x' l( A* B2 P; E
. A6 w$ s2 [! X% [% K% A& n
4 r$ x3 B7 I, m2 I* R4 Z) ]1 J二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)) c* Z6 F2 _; M6 K: J" r" i$ `
1. 按需求的来源不同,企业内部的物料可以分为独立需求和相关需求两种类型。下列属于独立需求的是( )
' I3 T! i8 }# U% y. aA. 客户定购的产品
E. @ ?+ L! K8 [" gB. 客户定购的产品
& J5 v( H; L" p% qC. 售后维修需要的备品备件
, `9 g8 M+ s% t) n, XD. 半成品
2 W3 U- n( Y& z7 K; Q8 {: W-----------------选择:
" C. W N8 v! s9 n- f, q2. 决策者只寻求满意结果的原因有( )' g; g8 F# F% ~$ `2 {
A. 职能满足于现有方案中寻找( ~' E; p- i& I0 W5 S i) u
B. 决策者能力缺乏
# M2 F5 `, F" ~5 j6 H* s0 zC. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
9 ^/ J. P: d& [" }. Z$ j. n, RD. 决策者只需要满意的结果$ `3 K' U* d7 @! D$ o) E
-----------------选择: 7 _) l' m5 g6 b; S4 `: l. F4 t
3. 有关伦理的观点包括()
7 O' ?) I7 Y: X9 d+ n. h$ EA. 功利观, B3 _% T' ]: P8 Q" }
B. 权力观
$ ]2 p. p8 n2 a, ] FC. 公平理论伦理观
, V5 X/ s# I* z% SD. 综合社会契约理论观
5 d/ o2 ^ _( V3 N; B-----------------选择:
1 L- N: L1 {& m* v/ P4. 企业的辅助活动包括( )/ o" j" U, B! R. n, X! N/ O" I* ]
A. 企业基础设施0 j8 L) V8 y1 `
B. 人力资源管理
' V. B9 F5 u& |. P. e3 e0 n6 G: h& eC. 采购+ G8 r: O0 K: Z; W6 j2 O
D. 外部后勤
. ^& |# o" ]( i-----------------选择:
2 G; n. f8 Z$ \7 h- m( m5. 过去的决策会影响现在的决策是因为( )
3 K& s; `) f6 x1 i8 w0 kA. 过去的决策是正确的
$ L- T, U* r4 _) F( v# qB. 过去的决策是目前决策的起点
* |+ j5 S; H; i4 O+ \) rC. 过去的决策都是目前的管理者制定的
8 x0 a' _1 a- oD. 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化0 Z6 U) D( G+ G9 B5 k3 H7 W' `
-----------------选择:
) g; _9 ?8 r4 K! m* h/ Q6. 下列属于有形成本的是( )
2 b" d% W; W1 ?4 |A. 购买计算机
5 p! s, E& o+ U1 b" EB. 厂房; K+ p4 p A; Y2 R8 c! E( c/ ~
C. 系统维护和升级
& y# n1 `$ k1 r: S+ |. M% K# tD. 公司信誉的降低4 T) [+ h, E( l1 @/ d( h
-----------------选择:
+ e: A+ c' A1 r2 N& g' j4 H+ c9 r; {7. 除了信息系统以外,组织通常还可以利用_______等信息技术9 a8 ~+ U; e7 p
A. 电信和网络, F% ~- U) O% M1 n4 ~
B. 专家系统" s3 G! Q- k6 q1 p& w# W7 Q1 D
C. 机器人3 S o+ I3 [1 k8 Y; Q/ d
D. 办公自动化
, ~0 e U# s' a- m* P6 B-----------------选择: ' s7 X8 i1 a% D* l; R& w) p2 [0 u
8. 一个有效的BHAG()
M) g6 m* w |4 p. {A. 具有强大的吸引力 g6 r7 g$ b2 b" F# U/ I4 @. M0 p
B. 促使人们为之奋斗
6 a$ U1 L4 N, e; QC. 非常明确,使人受到鼓舞! ~8 N; @, P8 e( ~) o3 u
D. 一目了然,几乎无需任何解释
: l5 t6 b) o5 ?; t2 l- A1 z-----------------选择: + b4 h2 P. n1 |& L
9. 道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征?( )4 E/ A. f! e$ H" b% ] {. e6 C7 ]
A. 通过履行允诺的义务来维持平常秩序
7 E/ x2 p; L" L, IB. 只受个人利益的影响
+ h# F* s* X7 d. K8 R& b/ F- {) CC. 尊重他人的权利
8 J3 C* _7 l9 r1 [8 dD. 遵守规则以避免受到物质惩罚
4 d9 s$ g1 H( u$ T. a8 \-----------------选择:
/ s# ]5 {3 V$ i10. 下列选项属于例外原则的是( )1 Z- w8 I& e- f+ Z5 m' f! z
A. 组织结构的变化
9 K* i/ p" r( G/ ~B. 重大投资8 w5 X+ s& t& C* e; C
C. 重要的人事任免. V: L# C9 c8 F2 u2 q, S
D. 重大政策的制定
& |1 X/ _0 s- D9 u' X% |6 b-----------------选择: : u3 l8 @" h+ K( ^" {5 S
0 R" ^7 ^8 N# Y( F8 w+ U7 q9 ~% S) h$ @. a# `0 P+ d
i$ A1 a7 C/ ^# O0 n
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