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奥鹏东大10秋学期《薪酬管理》在线作业三

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发表于 2010-11-21 00:50:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
10秋学期《薪酬管理》在线作业三! M+ X+ z3 S- o; l6 F+ |
试卷总分:100       测试时间:--       试卷得分:100
( e" ?% ]0 H: r, {3 p- q 单选
. A5 C8 m5 Y( b9 d9 }多选题
! p7 J, A2 t9 W' b& v判断题 * f8 S% h: x$ }- ~* Q

" Z0 @9 p7 @& Y4 E7 O2 Q) [
9 ~2 L1 o& M0 q( J( x  ^/ I( o& P: v4 w
、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)    得分:50
6 a% T/ n3 D& m% C; S$ F( ~1.    4 {4 z; Y* V, O# g6 g3 Y$ B. P, p
在补充性住房计划中,企业承担的管理责任最大,在设计上投入的精力最多的计
* y5 d4 L2 f/ @' L: {* @8 t5 y
0 J2 _# Y3 n4 ]/ M, V, J8 q  l+ y! a7 `划是 ! V5 x0 X0 T2 L# c1 M& d* C

& H! w1 E- j/ d, J+ PA.
, k& r/ L% O( V/ Y, U. G补充性住房公积金# h  h9 S+ E' h, V
8 g2 v, ^. c. x9 q
B. 现金住房补贴( R) z% d$ v/ c" t
C. 低息或无息贷款、利息补助计划9 [, P3 }1 X& `) ~5 a0 h2 I
D. 单位提供的公寓或宿舍计划( s1 s2 \# G2 G) M% B& J
正确资料:C      满分:5  分  得分:5
3 {# n) ?! R  T" M; m2.   
% x% J0 Y. j! j世界上第一个社会保险体系的建立的国家是:; `5 J  E) m4 z- \) G  W5 x
2 H: G1 v1 z/ _' ]/ Z
A.  德国
# F* V% `/ Y5 a, S$ {" sB. 英国
' j4 n; ~& h$ [8 H0 a+ D; a9 w4 ^2 \C. 美国! {/ v$ H1 s  y& [2 a  l: D
D. 法国
- j( _/ |, ~8 I/ H% X正确资料:A      满分:5  分  得分:5, @8 q# [6 H% K4 j
3.    1 @1 s# L2 C& m
下列哪项不属于浮动型战略的好处?
$ m% `% _7 v( V% E) ^% ?* B* R; V: B/ e, W- U" |
A. : w# p  y& m* G6 K6 m+ _
企业的人工成本压力较小       ! ], n9 c/ ^( `' n4 i
/ n6 {% @* m; L6 i$ I
B. 激励作用较大      + ~& p+ T8 k6 ]5 ]
C. 灵活性和针对性强  
+ |- N9 m5 O- T2 q2 @1 T% M/ gD.  能为刚性就业制度提供缓冲
3 r) E5 p- C3 Q, z4 Z4 T正确资料:C      满分:5  分  得分:5. t( [  `6 L0 \0 g# n  n
4.    2 X# e2 K" C- E4 G' B, [; J; B
薪酬调查的准备工作不包括: 5 L" F" |) T! S1 V8 I0 p
* u1 b7 O- B$ D# j5 l
A. 7 v; I% j, V* H) @( }
界定相关劳动力市场 + }6 D2 q" o' P% X
) X  S  j; q" e  x( S0 f+ \
B. 确定调查企业5 ?. \# {- k2 d- ?1 [
C.  确定调查职位
  l5 N9 X$ J7 P0 h. z1 J6 Z: cD.  确定薪酬调查的内容 8 f" m) b9 ~8 U0 Y2 s
正确资料:D      满分:5  分  得分:5
# G' x" o: R! ?% b7 \4 ], Q$ k5.   
/ m% d) i& p! ?下列不属于员工福利费用的是 $ `. P! C" l) [, ]# U. g
5 M3 k7 C  \0 d5 O  I
A.
* b; D' P0 E+ O# C1 H4 w 物业管理费
! p; T1 o5 j! S) V
/ [5 K  N. E$ n, r& y+ P, `B. 冬季取暖费; Q& Z# G3 d! P1 L
C. 下班交通补贴5 T( g1 x  ]+ X1 j, i. ~) `* ~; ]
D. 津贴和补贴
2 k, f( b. d/ t, J正确资料:D      满分:5  分  得分:55 W) K' H8 G  ?: Y! I! ^) e
6.   
" l3 L( r2 {# u# |- w从组织发展的周期看,自身处于高速成长期的组织更易采用
0 l' f1 R% R% Q& [. U0 ~' k6 @+ z. j! u# B; x
A.  市场匹配性战略" ?* {* z- `' C( @- d7 y$ v
B. 市场落后性战略% \: }0 J& [0 v
C. 市场领先策略
- m- Q, S  u/ s/ u9 ^5 E1 dD. 权变性战略+ C7 b0 T* Q: b2 {& O1 u
正确资料:C      满分:5  分  得分:5
/ t+ I+ E" z5 o, [0 z7 t. o7.    3 b" y% {- G8 r
以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标:

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