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13春《企业管理概论》作业1
单选题 判断题
一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)
1. 企业管理,要有( )。
A. 一定程度的集权
B. 一定程度的分权
C. 一定程度的集权和一定程度的分权
D. 集权和分权,但不要平衡
-----------------选择:C
2. 企业管理实行分工,依据( )
A. 领导意图
B. 组织安排
C. 人员特长
D. 专业特点
-----------------选择:D
3. 随着社会生产力和生产关系的发展和变化,( )必须不断做出调整
A. 以下三点
B. 管理思想和观念
C. 管理方式和手段
D. 管理理论和机制
-----------------选择:A
4. 现代企业制度的是以( )为主要形式的企业制度。
A. 合伙制
B. 租赁制
C. 公司制
D. 承包制
-----------------选择:C
5. 产权是从( )角度界定的使用权、收入权和转让权。
A. 所有权
B. 资源运用
C. 管理
D. 经营
-----------------选择:B
6. 厂长(经理)具有( )。
A. 决策权
B. 指挥权
C. 用人权
D. 以上三点
-----------------选择:
7. 根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是( )。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 浮动工资
D. 结构工资
-----------------选择:
8. 企业思想政治工作必须遵循的原则由( )等。
A. 理论联系实际的原则
B. 专职的原则
C. 分散的原则
D. 业余的原则
-----------------选择:
9. 企业中职工享受的一种社会保障是( )。
A. 奖金
B. 保险
C. 计划生育
D. 学习
-----------------选择:
10. 公司的最高权力机构是( )。
A. 经理
B. 董事
C. 股东大会
D. 党委
-----------------选择:
11. 公司制企业的特征是( )等。
A. 私人所有
B. 承包经营
C. 政企分开
D. 规模巨大
-----------------选择:
12. 企业是以市场为导向,独立的、以( )为主要目的的经济组织。
A. 服务
B. 销售
C. 管理
D. 盈利
-----------------选择:
13. 西方资本主义的管理理论和经验,既有科学合理的一面,又蕴藏 着虚伪、残酷的( )本质。
A. 剥削
B. 创造
C. 欺诈
D. 增值
-----------------选择:
14. 职工全面完成各项技术经济指标所得的奖励应为( )。
A. 单项奖
B. 综合奖
C. 福利
D. 平均奖
-----------------选择:
15. 所有权是含义最广的、最高的( )。
A. 职权
B. 财权
C. 人权
D. 物权
-----------------选择:
16. 企业文化是在企业中产生的以( )为核心的一种意识形态。
A. 企业形象
B. 企业经营
C. 价值观
D. 行为准则
-----------------选择:
17. 企业的法定代表人是( )。
A. 厂长(经理)
B. 党委书记
C. 全体职工
D. 董事长
-----------------选择:
18. 加强协作,应( )。
A. 实行系统管理,创造协调的环境
B. 设立临时或常设的委员会、会议等
C. 采取矩阵组织结构,制定工作流程
D. 以上三点
-----------------选择:
19. 企业管理作为一个系统,具有集合性、相关性、目的性和( )等特点
A. 分离性
B. 环境适应性
C. 模糊性
D. 不可控性
-----------------选择:
20. 企业活力的源泉,( )。
A. 来自于物质奖励
B. 来自于领导层的决策和指挥
C. 来自于人
D. 来自于竞争
-----------------选择:
13春《企业管理概论》作业1
单选题 判断题
二、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 思想政治工作的基本内容有两项:一是对职工进行系统的思想政治教育,如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育;二是对职工进行日常思想政治教育,如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。
A. 错误
B. 正确
-----------------选择:
2. 社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中,要利用物质利益这个动因,调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。
A. 错误
B. 正确
-----------------选择:
3. 企业工资制度改革主要是对原有等级工资制度进行改革。等级工资制有两类:职务等级工资制、工人等级工资制。
A. 错误
B. 正确
-----------------选择:
4. 等级工资制是由国家统一制定的,曾起过积极作用。但也存在严重弊端,主要是工资水平低,有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。
A. 错误
B. 正确
-----------------选择:
5. 思想政治工作的方法,就是要用职工群众切身经验和喜闻乐见的形式进行宣传教育,对于过去行之有效的方法要继承和发扬。另外,要结合新情况探索一些新方法、新途径
A. 错误
B. 正确
-----------------选择:
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