13春华师《管理学原理》在线作业

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一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）V 1.  目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
2.  甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
      满分：2  分
3.  计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
4.  传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
5.  计划管理人员属于（ ）
A. 决策指挥者
B. 决策参谋人员
C. 职能管理者
D. 基层管理者
      满分：2  分
6.  企业再造理论的主要代表人物是
A. 彼得•圣吉
B. 迈克尔•哈默
C. 德鲁克
D. 戴明
      满分：2  分
7.  激励研究的是（ ）
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
      满分：2  分
8.  某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A. 地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是
      满分：2  分
9.  方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A. 是
B. 不是
      满分：2  分
10.  从创新的管理体系来看，组织的生命之源是
A. 观念创新
B. 技术创新
C. 制度创新
D. 管理创新
      满分：2  分
11.  行为的直接原因是（ ）
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
      满分：2  分
12.  领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
      满分：2  分
13.  （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
      满分：2  分
14.  西蒙“令人满意准则”的提出，是基于（ ）观点。
A. 有限理性
B. 绝对理性
C. 有限感性
D. 绝对感性
      满分：2  分
15.  时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
A. 反馈控制
B. 前馈控制
C. 经验控制
D. 直接控制
      满分：2  分
16.  组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A. 是
B. 不是
      满分：2  分
17.  系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（ ）。
A. 整体性
B. 层次性
C. 目的性
D. 适应性
      满分：2  分
18.  ____是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
      满分：2  分
19.  管理最关键最困难的职能是（ ）
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
      满分：2  分
20.  确定目标是计划和管理的首要问题。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
21.  利益的差别可以推动（ ）
A. 竞争
B. 管理
C. 创新
D. 生产
      满分：2  分
22.  培训工作必须与组织____相结合。
A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
      满分：2  分
23.  在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是
A. 传统管理思想
B. 科学管理思想阶段
C. 行为科学思想阶段
D. 现代管理思想阶段
      满分：2  分
24.  管理层次的多少与____的大小密切相关。
A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
      满分：2  分
25.  管理学所要研究的对象是（ ）
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律
      满分：2  分
26.  来源于组织中职位的权力是____
A. 权力
B. 职权
C. 职责
D. 职能
      满分：2  分
27.  所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
28.  管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
      满分：2  分
29.  对积极性起着强化作用的是（ ）
A. 需要
B. 认识
C. 环境
D. 行为效果反馈
      满分：2  分
30.  在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是
A. 领导者
B. 组织者
C. 管理者
D. 决策者
      满分：2  分
31.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
A. 是
B. 不是
      满分：2  分
32.  职务分析也就是岗位描述。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
33.  目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
34.  组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
D. 隶属关系
      满分：2  分
35.  变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
      满分：2  分
36.  信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
A. 有效的沟通
B. 有效的领导
C. 有效的组织
D. 有效的控制
      满分：2  分
37.  培训工作必须与组织性质相结合。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
38.  ____又称之为垂直培训。
A. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
      满分：2  分
39.  计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
40.  管理学研究的主要是
A. 经济管理问题
B. 企业管理问题
C. 行政管理问题
D. 一般管理问题
      满分：2  分
41.  梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
      满分：2  分
42.  ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
      满分：2  分
43.  我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做
A. 因事设职
B. 因职配人
C. 因人设事
D. 因人配职
      满分：2  分
44.  韦伯在管理学上的主要贡献是提出了
A. 一般管理理论
B. 科学管理理论
C. 理想行政组织理论
D. 人际关系理论
      满分：2  分
45.  制定生产计划进度图的管理学家是（ ）
A. 亨利·甘特
B. 卡尔·巴思
C. 哈林顿·埃默森
D. 莫里斯·库克
      满分：2  分
46.  下级机构或人员接受每个分担专业职能的上级发出的指令，这是（ ）的特点。
A. 直线式组织
B. 事业部制
C. 矩阵式组织
D. 职能式组织
      满分：2  分
47.  若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分
48.  管理幅度同管理层次成____
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例
D. 不确定
      满分：2  分
49.  系统的功能就是系统要素功能的相加____
A. 不对
B. 对
      满分：2  分
50.  目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A. 正确
B. 错误
      满分：2  分

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