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- y8 L% }9 ]- y- k# q" V6 x0 }7 h
13春学期《行政管理学Ⅱ》在线作业1
' a6 B: N t u7 |6 U
$ p) D2 p" T. N, ?, B8 \' H单选题
* p5 p+ G+ ]7 N3 N: P) H1 o8 T7 o; b* q$ C' N/ e+ v
5 \; d5 t, Q ?" C一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)% k, P, B3 K2 z% _5 G; {$ A. o! ?8 L
1. ( )是联系整个行政过程的核心
) g) B# S) X" C4 ?2 U( V$ jA.
" P0 ^) [8 ]# z0 z) z8 K决策
9 F( T+ @" z3 F/ H% N, YB. * E6 F& x! F5 D, i4 k$ Y/ X
管理
; F- t$ R' A2 D: `( G3 T1 qC. 3 B: ?2 z8 q3 q5 w
人事( ~/ R$ m8 c: ?* c% _) Y: j- Z$ G; B6 ^
D.
! |2 x b. q g. A v+ z7 j) }# M( n效率+ c2 D9 L) p, x9 r# L. Q
-----------------选择:A
) ^: S9 [8 K' j9 [; |# p2. 我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法是( )
, P6 O% j; I) w2 q, V6 \( T/ b8 UA. 说服式
2 @! S$ L' u- t3 {; NB. 激励式
& V+ z% `4 {8 bC. 诱导式8 O! q9 ?1 |9 E, S0 r
D. 人事并重式
2 |5 o2 |& c' S-----------------选择:D
5 {5 G9 M4 k" d& g! P7 O3. 行政领导经常采用的领导方式是( ), v( S, _2 ]7 @! ?) u; l* ^& S. v6 H
A. 激励式
3 i' N0 x2 a0 D ~+ D9 M0 Z" S3 uB. 说服式
3 Y7 L8 W# a; `1 v+ SC. 示范式1 `$ d1 L$ X% H; W% _' `
D. 启发式
, V) r( d9 w7 Y8 i0 V-----------------选择:B
2 C8 ]0 L; P6 D: ^: N4. 方案抉择的主要环节不包括( ) I& s, B7 o2 N3 s% g* s1 ]7 |- t3 K
A.
2 \3 ^* r3 U/ I5 H- Q信息收集% C. w* ?2 ?: U/ |# f) e
B.
$ V, E" P( h8 w, p信息加工! A1 v7 {# {3 n- n( A
C.
! c7 t' ]: h& P; V1 k% I决策反馈% o/ K. C6 T- |5 v" z
D.
! A# o2 K' L4 o; f% x$ C. ~方案对比
5 A* f1 B, a4 _# s l5 j2 W-----------------选择:C
8 t. l0 c8 i! @! m1 E0 S8 O- c5. 属于国家行政首长的是( )- b9 G0 D/ K+ Y E9 A% Y0 f
A. 直辖市委书记
1 s; N8 Y4 B* n7 a I/ OB.
) N" | ^6 f. K) r% n/ q$ b调研员
* C; f! K" m# K" X4 OC. 巡视员
7 K6 l2 c, J& S) X- ]4 \D. 司长
4 c# O4 M q8 U2 K; A5 N-----------------选择:D ' d! c* g5 d; G' S
6. 下列符合政府管理的是( )# N7 J$ p; Q# ]5 O
A. 企业的人事管理
& q0 M$ E; G- h; F: _B. 企业的生产经营管理
( Q0 ^+ C% J# }5 M1 c6 uC. 企业的注册登记; X$ v* b2 L5 f
D. 企业的财务管理1 B& Q6 e3 s7 q( `1 e: H. @
-----------------选择:C & P0 W' C0 a) h; g# r
7. 行政职能与行政机构的关系是( )。
/ l% @' a0 I) U6 v6 fA. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据 M) T0 O( W5 S
B. 行政机构的设置是行政职能确立的依据
( t/ j) l# x3 @5 @( y# n+ xC. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
. E- I0 ?6 n" @3 H* F/ E5 \D. 二者的关系不大1 b6 A4 C! b: e( J3 P* q
-----------------选择:A
1 ` g6 }9 x8 ^$ [( E8. 行政管理过程的首要职能是( )。5 | @! ?) J+ H) U2 ~
A. 决策职能
% c2 S. h) a* u4 \5 B$ _: n6 JB. 组织职能
$ W) r) r, S! vC. 协调职能3 c5 G) X' Q/ Y# l
D. 控制职能4 m3 i o" F2 j6 i; ]/ y; P% r
-----------------选择:A
2 I% ^0 S! m1 K& n; Z& S5 J9. 预算工作的中心环节是( )/ O* V. R. {9 q" h0 O: ~
A. 预算编制, f" b4 @2 Q5 {7 N B
B. 预算执行9 G% Y' T, a# c2 K
C. 决算管理
& M3 o' J! ^5 K5 XD. 预算管理
# w; y4 u/ U5 e' p" c/ E) G" R$ }) e1 R& {-----------------选择:B
$ A* J' t4 c# c- h10. 文官制度起源于( )。" k; Y# I$ B: U+ \+ a# F+ F/ s8 d
A. 英国- g0 q n% @. p& X; ?! [ q
B. 美国
$ G6 z" C0 f. B( S/ h6 @* \8 t, _* LC. 意大利5 e' e& y# K* H- Q6 K
D. 法国
1 I1 q7 O, Y- z X-----------------选择:A 2 O0 ]' k* W. t0 X; q
11. 包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是( )。; b/ Y4 L# _# ]% N! F
A. 德尔斐法' H- `/ T7 e" l; p
B. 实用随机理论
) ^! a' z) a) T$ `C. 时间序列法
0 r5 d; y+ x8 ^* wD. 趋势外推法& l( i7 C& h3 n! K1 p
-----------------选择:B ! ^% H* g+ d( G* D# l" {
12. ( )设置是行政组织的核心,是决定行政效率的关键。
& \+ ^. N7 s' I8 ^A. ) s3 V0 T; c# L$ T# `" Y" e2 z* H
组织目标
7 q r) e5 U) D' J0 X! ~% DB. 4 z3 ^0 p9 H% A9 k$ d1 u
行政机构2 w( d. Y @+ Z% I$ h6 p; G
C. ( c2 E- g+ l+ J5 e" c9 V6 ~# a
决策机构
! |- A; x+ {' ~+ \1 m, Q+ iD. - E+ t$ s0 @6 E
监督机构" f4 L& U8 h" a+ A! @9 ], {: B0 G; E
-----------------选择:C ' D1 G7 E( Z" x' `; k4 ^5 z" O
13. 我国根本的行政领导方法是( )
7 T4 F" ~# Y0 Y# X5 {A. 人群众路线的方法( O% M( ^$ F; C6 l
B. 矛盾分析的方法8 I4 n' s* a; u# i4 ` Y) W) I
C. 实事求是的方法
: Z2 {$ N, u9 z( K0 z6 |# ^1 |D. 教育说服的方法
# |1 }) ^' }1 C; I) d-----------------选择:A , d9 w# F3 U! [- l( a9 R0 z1 c
14. 人事行政制度的核心内容是( )。' q6 A* ]5 A9 m
A. 提高行政效率
' m L- ^( B5 \/ H9 j4 IB. 对行政人员进行合理的使用和积极开发9 x! q4 m3 D/ }0 t. ]$ ^" t
C. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化5 d* `6 ]' _2 M4 i$ V, a
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
8 d% H( j- d( ^/ |! d8 v5 N- e$ f-----------------选择:D 7 Y2 K, d9 Y: f# v! ~
15. 围绕组织目标,制定实施方案运行时所处的阶段为( )0 J5 J: l! X2 d1 n
A. 8 K+ L& [, g' f4 E' D
政策制定
4 n7 s% e; T- Z* \B.
% J# m. g3 L8 b5 T/ W4 o政策实施( q1 t4 n6 [$ \0 A# m) X
C.
3 F4 p/ c/ [% N8 M$ Q: G9 E政策协调
. q4 e& w5 N/ @9 }9 n. N% }D. 5 ?, S2 \& ^2 b* t
政策评估, p- C6 {( D7 w! j) z5 |5 G
-----------------选择:B 5 D1 n/ ~4 B& W8 Z1 e
16. + j, z" _ ]. L( \6 f
行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为( )
5 o+ i' ?6 i" a5 _6 T+ c3 fA. 极端民主的方式
. b7 g/ W0 J! T1 a' Z& jB. 疏导教育的方式. |- {, c. H& k) w, S* L
C. 榜样示范的方式
; D6 J, z4 M+ n9 P5 KD. 放任自流的方式( j2 x" j* `* i! x6 l4 }
-----------------选择:B . m( l# ~# C8 S2 c
17. 人事行政的管理对象是( )。
2 s6 K6 k6 B% B' K4 Y2 L C+ }2 CA.
+ w: v T6 b ^/ M0 V0 U人 e0 O: T0 Y& ~- _ _5 R8 T. i
B. 5 m5 F) J$ c' a6 @
人与事2 q( ?7 q% ^7 s: Q8 ~- T5 J
C. 事务
4 z" f0 l/ U. z: O( z" Z# p, TD.
+ u" Q% i) n% R5 E; N4 _5 ]5 ]财务: R4 {7 {5 m' c6 g' A
-----------------选择:B ' Z' a* K: V9 g5 k6 S
18. 在美国,既属于白宫的直属机构,又属于总统的助手和顾问班子的机构是( )) o) e: w' N8 t4 n6 i
A. 总统办事机构. |3 R+ [2 O4 M3 z
B. 内阁和各部1 u$ k: I# Q+ |0 f
C. 独立机构: k* k4 S( _9 R8 G. O$ R# w- V
D. 中央统计局1 ?5 {' ?/ t9 A& d3 a: T
-----------------选择:A , ]5 h0 ?, h$ d t" P
19. 具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是( )
" i6 G7 B* e; j3 ^' V, }+ fA. $ _8 i+ _4 S# W( O9 V: u$ f8 d- X
全体一致规则
5 {$ u: X4 q$ w1 WB.
1 r: D$ i6 Y9 Q5 G1 p6 J+ R ]5 o多数规则
6 G9 _+ P. q! E2 o/ U. W" sC.
! f3 c6 P5 s2 t- K4 q. r过半数规则+ A: g5 G8 M$ M1 j! x3 f
D. 1 j; x ^7 a0 R: `1 u2 B
民主集中制* o. f2 N( i% v; d# [
-----------------选择:A
6 F' v- G9 L: x: w( o+ F' J& t9 a20. 我国惟一国家级的培训高级公务员机构(
8 H! A9 N7 c2 TA. 中央党校
3 Y" A' r1 T/ O7 N. }- p" _/ E. ZB. 北京大学政治学与行政管理系, X# w' }/ z! H& s7 s
C. 国家行政学院
7 j! a6 o0 R- s* }, z* pD. 中国人民大学: P/ R+ |4 r- z8 S. K3 @6 Y2 v; c# g' I/ [
-----------------选择:C $ i5 S/ k+ s! y9 q" A0 z
0 l% r# l. ?6 c* W4 N# l4 N
9 D& _. S& B5 c) c6 I
) d/ \; Q7 J/ Z4 o" | |
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