南开13春学期《管理伦理》在线作业

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一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  自律与他律的关系是()：
$ L4 B* z6 E4 V% J; GA. 自律占主要地位
B. 他律占主要地位
C. 二者没有关系
D. 二者之间是辩证统一的关系
: U; C4 A3 E  R1 `/ r      满分：2  分
2.  制定社区活动计划的首要关键问题就是()。
A. 了解社区
% B; T2 e# p5 ^, y6 T7 B7 @B. 了解企业的资源
: |# [3 w: D3 V; I' W9 }C. 选择项目
D. 监管项目
( r: ~  l8 O' d      满分：2  分
/ t$ J3 ~, c5 t$ i0 P2 a- \0 J3.  市场经济重要的道德基础是()。
6 D/ r$ {8 F- v3 ?7 a: hA. 会计道德
! K; E/ H6 V1 I* @B. 契约道德
C. 审计道德
D. 商业道德
      满分：2  分
$ ]4 G( b7 {. ]8 R8 k3 p% e( G5 i4.  ()是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。
A. 信用
B. 法律
8 x8 b, v6 l. Z. _: i2 oC. 道德
D. 政治
      满分：2  分
# }# |" A) ]! O5 m5.  在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）：
A. SOX法案
- l# q9 F: `' ^% Z# j3 }' xB. 职业道德规范
C. 行为道德准则
D. ISO9000
      满分：2  分
( y: S) e. O5 E  K+ }7 v5 z" P6.  （）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。
, G7 B4 ^5 {7 K" u1 T& q8 ^A. 信用
B. 法律
C. 道德
D. 政治
      满分：2  分
6 H! F" T' c4 v* x2 K0 m% Z: J7.  公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。
A. 平均主义
B. 公平
C. 效率优先，兼顾公平
5 M  ~( e+ ^3 q) ?D. 只重效率
6 m% N( V% v" H9 D5 H      满分：2  分
8.  亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。
4 x/ @, T0 e# ?/ GA. 社会本位论
8 {( L7 ~' B! w8 lB. 需求理论
C. “经济人”的人性本体论
9 b5 y, t8 F3 q8 {1 l/ dD. 企业本位论
      满分：2  分
: p$ e9 W' K- m* o$ F/ x9.  （）是行动导向的企业社会责任。
, \+ G+ z. Z' k; [+ A$ N: V& [9 BA. 企业社会回应
( c6 h1 U2 D: }" p% m! i0 fB. 企业社会表现
8 A3 d6 }6 M1 y" Y) rC. 企业公民
D. 公司公民
, l- _0 p- r; @! x# S% N8 d      满分：2  分
10.  企业与员工伦理道德规范的核心是()。
  Q1 D% K, u6 e$ o4 `( oA. 企业和员工的思维和行为习惯
B. 国家法律
2 Z4 c, U: a2 x& y2 A! eC. 企业章程
D. 公民道德
      满分：2  分
5 ?0 a9 k' o! K2 k( \/ C2 _+ ~11.  被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是（）
A. 黑格尔的他律主张
8 D+ b7 [$ l& V/ T+ R; k3 `B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观
5 o4 t/ }% e7 o2 qC. 康德的自律论
D. 以上都不是
      满分：2  分
12.  改善企业信用状况的关键在于()
A. 政府
0 r6 ~" H1 {9 FB. 企业
C. 个人
, V8 r! Q3 h! c% `- z$ bD. 有效的制度安排
      满分：2  分
& R1 [, i' ]" g  i13.  企业道德修养强调（）原则
0 f5 ?) }6 t  ~( e9 N# ^9 _, DA. 实践
B. 唯心
C. 功利
D. 评价
      满分：2  分
14.  作为企业道德修养方法的根本是()。
A. 慎独
B. 自我批评
" I1 j3 d. U# e7 |* a* BC. 加强教育
/ ^9 K' @8 f3 N5 u, XD. 社会约束
( h( z& z* s$ o( k# S      满分：2  分
- E" j% x7 j; o% @9 _15.  下列（）项不属于企业道德的适用范围。
0 l- h# p6 H+ S3 n) XA. 企业经理职业道德
! A5 s% W- h6 O$ F$ q  |B. 企业员工职业道德
C. 企业的社会道德
; ?5 j+ ]& ]; e! [D. 企业的生产经营道德
; o1 Z6 A3 k! I/ T$ T6 i      满分：2  分
4 H* N, O3 g5 c! }) ^  d16.  “信”中最高层次的境界是（）。
A. 信誉
! }  P2 L6 ~; h: [) jB. 信用
C. 信心
% Z8 A9 Q; D  g1 W. j* D' v" i9 CD. 信念
      满分：2  分
17.  企业经营的灵魂是（）：
A. 诚实守信
4 d' N' S1 e& e% \7 CB. 见利忘义
C. 注重生产
0 [5 {0 L% J8 x" MD. 获取利益
* R1 c( o. e5 R( u* {      满分：2  分
18.  企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（）提出
A. 迈克·迦尔
B. 欧利文·谢尔顿
C. 塞思
D. 阿奇·卡罗尔
# A. O) K3 Q4 h8 J! `0 g      满分：2  分
19.  道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（）
  a! x/ k( F% EA. 内心信念
B. 传统习俗
( b9 g+ C( Q6 R; CC. 社会舆论
* c/ Z& d) i6 c6 E* \& S' w" CD. 企业章程
' V5 H" o& |' D, e- S, @      满分：2  分
# `% F& Y6 Z7 w20.  现代企业信用文化的基石是（）：
$ P. d8 c6 _$ g2 k+ a3 EA. 正值守信，率先垂范
B. 公平
4 Q: @. _" k, ?2 EC. 信心
; n& i) L/ P  t2 x- [5 s! ]! p) i6 FD. 义利统一
' Z6 p+ F' {) c2 z      满分：2  分

& S$ B' g0 u" M# O3 p; [二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）：
A. 宽容
B. 批判
C. 建设
7 s% Q, f/ G3 e3 k  k) ID. 惩罚
+ I& r6 ~) b+ i! K  x5 ?      满分：2  分
  j+ h) f, Z6 c+ V- E1 [5 c2.  现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指()：
9 B# n5 V# m/ C0 K6 _5 I) DA. 顾客
B. 政府
C. 企业的管理层
D. 投资者
; C0 t1 k! I7 R1 j  r$ j      满分：2  分
  c- ]- T% A3 V. {3.  功利主义的两种导向约束机制()。
4 W0 m# R/ s( A( kA. 内在机制
B. 外在机制
C. 道德机制
D. 法律机制
3 {9 x3 n$ ?4 s. v3 u6 `      满分：2  分
4.  企业道德实践活动的五种形式（）
A. 企业道德行为
B. 企业道德检查与评价
* Q+ J2 ~  t0 gC. 企业道德教育
! I% H& |- X3 U- W; v0 \' UD. 企业道德品质锤炼
  {" t5 h, h- q- ~E. 企业道德修养
0 L  z( ?# Q$ j" s/ r" P      满分：2  分
1 }. S$ j. f$ s4 h; H' {5.  市场经济中的规则是（）：
" a! `6 y9 @6 v4 w( `A. 公平
, b' d- {- [+ }' K/ xB. 公正
C. 公开
  y- l4 k# ]4 E0 R, Z2 BD. 公信
      满分：2  分
6.  道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。
A. 规范性
" T/ f6 o9 Z, R! x$ v# u8 t% w4 @8 g9 UB. 非强制性
# d9 s- R; x* e" V! PC. 全人类性
D. 社会实践性
( p0 A. V/ I8 p4 @: }* s- RE. 相对独立性
      满分：2  分
7.  企业道德实践活动的五种形式()
A. 企业道德行为
B. 企业道德检查与评价
" T$ V, S; a8 r& }% o0 g) f0 U1 F' aC. 企业道德教育
. H- K* P' |, `' T  O0 @* }D. 企业道德品质锤炼
$ X, [8 k. h6 A/ c7 KE. 企业道德修养
      满分：2  分
3 A' P; Y! }& L7 I8.  企业道德行为的特征表现为（）。
A. 自觉性
0 v2 G$ \/ Q) [. h- c8 O! ~5 G  r9 cB. 自愿性
7 l; n. j2 ?7 H) g' l5 s9 ~C. 坚定性
$ l5 j: s0 F, Y* I" ~D. 强制性
# w3 W- \# B- D      满分：2  分
9.  企业道德行为的特征表现为()。
" Y. o, {" ~  t" L1 K) f  e$ MA. 自觉性
B. 自愿性
( P- e. x# S& d' A% C* U) YC. 坚定性
D. 强制性
0 E' s2 E8 \. V9 m7 z  l      满分：2  分
5 |3 f% ?! E9 f& w. b0 v10.  优秀企业团队的影响力是深远的，表现在（）：
7 K: ^, f; H- xA. 对个体产生潜移默化的影响
4 F/ n6 r5 m, p  KB. 调整个体的期望值
4 G: D; |' t5 N5 Y) q* W/ O' v" iC. 产生集群效应
# M% l% l# I3 F+ F4 }  h% k( c( ]  {D. 较强的凝聚力
) W8 w/ `- @4 P4 i" T- a      满分：2  分
9 y  f7 r( `3 T; _11.  企业生态责任包括企业对（）三个方面的生态责任：
A. 自然
0 m$ ^4 @3 N& z. `0 I6 ?B. 市场
# K! h! c+ V4 E. w7 E- G: }* n. [C. 公众
, o  m3 o3 q: V  F# V  a8 X  o( m3 B6 fD. 社会
% q$ y& o8 u5 v, _      满分：2  分
12.  下列关于道德治理的说法正确的有（）：
) N' Z# G# T. v$ c0 {. L7 nA. 道德治理属于企业治理的最基本层次
B. 道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现
C. 道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段
D. 道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的
      满分：2  分
3 _' _% w8 ^' N( @9 {13.  商品定价中涉及的伦理问题包括（）
: L$ L" X. o- ^7 `; e$ y! KA. 价格垄断
$ ]6 C  J& I/ Z' AB. 价格欺诈
. s7 g7 e2 T6 p; M6 HC. 价格扭曲
; [( g2 K4 ]6 M/ r* LD. 暴力行为
, v0 S( k7 F4 R5 ]$ _/ r      满分：2  分
( r/ d* i' p; o. T  X14.  企业道德自律机制主要包括：（）
A. 企业
  S/ u" t& B; k3 v# ~5 ]B. 自律
3 ?' i# B5 ^4 y6 P% l1 o5 I& ~C. 组织
D. 机制
: e9 O1 a# z' P      满分：2  分
1 a9 a- S. T* h6 D$ t15.  支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有()。
A. 完善齐全的信用管理立法制度
B. 信用文化发达，讲究信用蔚然成风
C. 开放准确可靠的信息数据
/ o2 ?' E2 ?# v$ u  F$ U# WD. 优质周到的信用服务商
E. 严格有效的信用管理惩罚机制
      满分：2  分
16.  功利主义的两种导向约束机制（）。
6 R3 Y% ]  M8 H) R2 W+ VA. 内在机制
: S; e& a; h4 O- m8 q! k: q- z* }B. 外在机制
! q8 H0 ]3 j6 _. s: ^4 ?0 ^C. 道德机制
D. 法律机制
      满分：2  分
6 b  R3 h1 @# n2 i( C% ]17.  国外企业信用管理的三种制度模式是()
# v& j3 n1 U5 h9 \; n4 l: r& [A. 中英信贷登记为主体的德法模式
. M% t) G/ y7 ?9 h6 ]' C$ XB. 商业征信企业为主体的美国模式
C. 会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式
D. 中央信贷登记为主体的美国模式
, t8 K, P, a- j* f1 b3 E% f- N      满分：2  分
18.  道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括()。
A. 规范性
& J& n/ M2 {$ O- x4 R" z$ o  M/ lB. 非强制性
3 ?1 D9 F4 K  u# K9 }& D- SC. 全人类性
5 `1 j' X( S2 l$ [0 k1 pD. 社会实践性
E. 相对独立性
7 D3 ^. E3 S  J, W( z' W; X      满分：2  分
19.  下列关于企业伦理说法正确的是（）
A. 企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求
B. 企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质
C. 企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力
! a2 s  I$ c1 H) G/ ?0 gD. 企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
      满分：2  分
1 S0 C5 `4 u9 J$ F/ n- A20.  对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即()。
# G/ w. Z0 J' AA. 古典观
, l+ u: ^+ q& |! I: y' ?) jB. 法制观
. N6 ?' ~& c! q5 B- wC. 道德观
D. 社会经济观
      满分：2  分

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.  自律性与他律性是对立统一的。()
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  企业对于重大投资项目或产生较大社会影响的投资项目，只需进行成本收益方面的分析。
' h6 g) `0 i; p9 a2 ]3 OA. 错误
B. 正确
' q0 ?6 W1 A- O5 U2 Z0 D" ]      满分：2  分
# O) E8 C: n# E  l  @1 F  Q3.  个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。()
( W  R* P$ N( R. O( GA. 错误
B. 正确
1 i7 T- V1 ~  _% G9 `" l      满分：2  分
3 `7 j! }' m5 @  v. L8 w4.  企业伦理学限于企业领域的职业道德规范。()
A. 错误
B. 正确
2 P* m& I) O7 \1 K      满分：2  分
, X, h/ K, K2 _# c0 a$ f6 o% R5.  企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
+ \: {. V3 ^1 M1 ^; C3 P* S, c8 Z6.  企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。()
! k+ Y* A  V/ t- \- ZA. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7.  市场经济中的经济活动都是通过契约来确认、来实现的，市场经济从这种意义上说是契约经济。
A. 错误
3 j8 C4 z5 E3 ZB. 正确
6 L6 C/ t+ \& G9 [5 i      满分：2  分
/ ~8 G) C  ^# r2 q2 r8 ^9 U  y8.  企业应以盈利为目的，尽量不参与社区活动以降低企业成本。
A. 错误
B. 正确
. R8 P" j: k4 x2 E; N, J( n/ j8 V      满分：2  分
9.  在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。()
A. 错误
6 D8 ^: l' L: g$ ]) \B. 正确
( ~4 K* |! h1 q/ X4 `& F* u3 t      满分：2  分
1 w3 t( g  C' N0 o) x. N2 I% q10.  只要重视道德建设，就能从根本上扭转社会风气下滑的局面，诚信中国方能重新确立。
A. 错误
B. 正确
  j+ ~& ^  J; a' E      满分：2  分
* Y2 ~) O3 _2 Y+ B
, M  t) P& y7 D5 d: z, e2 J# g谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。