东北大学13春学期《管理技能开发》在线作业1-3

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+ ^+ M3 G3 P( K
  
: X) d" I' R! d% r( `13春学期《管理技能开发》在线作业1
      
单选题 判断题


+ g$ E$ d) z/ ?# P. o4 [一、单选题（共 10 道试题，共 70 分。）
1.  _______________由大量的重叠因素组成，
  G* a9 O% C5 \4 Z# c
威胁着我们在工作目标中、在人际关系中、在

学校中、在日常生活中取得的成就。
  G. |, x8 |7 W2 G: r' n5 dA. 压力
- k# J9 J4 d& p/ a) R2 NB. 放松
; F* _8 }$ a2 ^! m4 ]C. 文化
D. 能力
E. 地位
-----------------选择：A      
. _% I  j, B3 e' y( R% I+ T, b  N6 j2 b2.  目的是为多数人提出但是违背现行的做法

' j! |" m1 B# A) @提供建议的是            .
1 f8 O" J6 m0 C) s, [# PA. 中间人
) W  j3 \, ~4 s  F' F1 U+ BB. 仲裁员
C. 调解员
D. 魔鬼代言人
0 @* |9 m' j" }3 hE. 反馈者
-----------------选择：D      
) ]- p8 E  c0 }4 b3.  受访者中，在领导者、朋友、合作者或同

事中，人们最想要的是             .
# t4 f" l, {) P. p* a1 W! E) d% aA. 经验
B. 激励
7 b+ \) M: u8 G5 p8 _6 vC. 专业知识
D. 忠诚
-----------------选择：D      
) }6 ^; I+ l# k8 X' v* R$ L4.  由于管理水平_______________,广度，时
/ R1 N  O8 y9 L- }& x
间框架，特异性和规划过程频率的

! Y5 j# w% G4 M1 x5 d6 Q_______________。
" o8 }0 T0 W) z- M4 C# k! ~! W: _8 xA. 增长、变小
) r( H; q8 w( xB. 减少、变大
C.   减少、变小
D. 增长、没有变化
  I" F0 ?, c% j% y4 o# h# mE. 减少、没有变化
-----------------选择：C      
5.    以下是小组解决问题的缺点，除了：
7 f) u0 t2 H" V' ZA. 团队目标
/ J9 ^5 _3 x- eB. 浪费时间
C.   适应社会压力
. Z, ?1 T' J/ I5 u" wD.   少数人主导
4 |# }7 ?& e% Z( yE. 互相推诿责任
-----------------选择：A      
6.  下列哪一类员工最不适合使用远程办公？
! V. Q0 w5 Y, A9 B9 L6 h" lA. 电脑程序员
B. 销售人员
C. 科研人员
7 S2 k# X' g" K. f( u4 J& wD. 消防队员
$ j& {/ V+ }. b. x-----------------选择：      
7.  下列选项最能说明一个行动的预期结果？
A.
一个计划
- g) r4 c* _. T, F6 A( H) T7 d' gB. 一个目标
5 I# _' f$ j# V. |C. 一个规则
: `( W" M) v" a: a! ^D. 一个程序
E. 一个政策
-----------------选择：      
8.  _______类型的人们不断进行自省，并在不

5 s$ Q( I( D8 J! g/ c% E% r- H断强化中表达他们的思想和情感。
A. 亲密
* C1 ~6 u- r3 y. |' A" v% fB. 间接
  E+ ~. {$ O' rC. 自我控制
D. 保守
2 W5 N2 z# z2 a% w8 ]E. 直接
-----------------选择：      
9.  如果性能考核只重点考核经济成果，员工

4 W- P3 k2 a, |  S7 k6 E将推断_______________。
. J( U3 v: d( n1 c; xA. 证明目的的手段
B. 目的的正当手段
C. 道德行为是一个高度优先事项
D. 顾客满意是最重要的
-----------------选择：      
10.  当使用______时，知觉通过五种感官准确
0 F8 X  @; V/ }7 p# P6 S" E
8 p' W2 |2 F4 o6 D. L的发生。
A. 直觉
+ z; ?. ?  c1 }$ k. L" [4 S3 ?B. 影响因素
C. 性格内向
" O! F6 a7 B+ e% O. Q; M5 ZD. 性格外向
# U9 ^& k. e/ _- ^E. 感觉
! Z; u$ c: m- v% ]-----------------选择：      

: s" f. k& A# H
3 s5 ?$ ^+ l+ \% C" }; ]   
13春学期《管理技能开发》在线作业1
      
单选题 判断题

" u' s% K) I$ l0 ?
二、判断题（共 6 道试题，共 30 分。）
1 V. f, ~4 N3 N* Z1.  教练处理个人问题而辅导处理能力问题.
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
) B! n9 }* f+ P" d) Z: n' ~; S7 o2.  合作是团队规范发展阶段的主题。
6 P: l" c6 p9 dA. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
/ m$ b9 d6 j/ D6 S8 r1 z* L1 U. x3.  领导是管理的一种职能，这种职能能够引

) [0 i3 w# [* Q- Z2 r9 p& }导和团结组织中的成员。
; Z3 l6 L4 V. r- d$ B/ W6 K& RA. 错误
4 N% p+ E# @- y4 X, j/ K/ u$ tB. 正确
' W! y4 E/ t1 r) H6 z, z# c9 {-----------------选择：      
4.  基于久哈利之窗，拥有相对较大开放领域
; a+ _5 m7 @% J# Y4 `
的管理者经常告诉别人他们如何感受以及如何
7 [) B' w" w# m! H% u* u, }0 A4 a
1 u# f' P) R8 N掌握问题关键点，但是他们对于其他人的反馈
" N8 ]- D# ?6 t( y. @$ @, f
8 E; e: ?/ }* q. |信息则反应较为迟缓。
A. 错误
7 N. L/ b9 O+ S; t( k, |B. 正确
-----------------选择：      
7 M3 ?+ I2 e5 v/ V: E5.  没有以消极方式经历过压力的个人在处理

' ^( x% r" `6 |" S. [压力时更有弹性。
5 [! {6 W' C; i$ `5 \2 RA. 错误
. j- L% t, @. wB. 正确
-----------------选择：      
0 a3 _3 d* E# z3 j2 c6.  事实证明，强有力的文化与高组织绩效有
3 ]& H2 V) P! |& M( J
关.
; X$ P/ i4 f& t4 o, PA. 错误
B. 正确
-----------------选择：      

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) Z& Z6 a- ~# x& `+ f& e