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一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。; d" y. s7 n, l; y4 C
A. 知识结构# u/ E2 \% b2 `2 N$ i D8 N8 z
B. 文化水平
6 f1 v, L; D; R& c8 u6 ~C. 思想观念
2 n5 d9 r# U/ [- QD. 业务水平
/ M" B' M: S: \: _ 满分：2 分/ g a! j( L$ ~1 f( _8 E
2. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()
" d0 O* N% g7 ?* T( B$ W) d0 AA. 品位分类- @4 B2 C( L% [) Q* r/ n/ v3 T
B. 绩效分类
. c+ |# \7 h) R2 X/ M! @" iC. 职位分类 t' T/ R5 U- Y& e/ S o
D. 责任分类
. k s. l0 q q3 f" c 满分：2 分" E" w4 b2 h2 Y$ c6 C2 ?) L
3. 行政司法是()充当争议裁决人。6 O7 T1 z4 H$ Y5 [8 a9 W$ x- c1 c" }
A. 行政机关
3 r- a' ]& ?/ Z' o$ C( B( mB. 司法机关7 [! o% g2 A! v
C. 立法机关* D0 I7 F0 B. I% h9 ]
D. 审判机关
7 F. o; V. c b6 Z* s4 W 满分：2 分
" |. z8 o- z+ R; T! L5 A' T4. 中国的国家公务员级别分为()级。% _% ~6 q0 m; a; @3 d' K$ u0 q
A. 123 M$ ?% S3 t2 a
B. 137 e7 p# U* X1 t8 r# T; z% d0 J; c1 e; o
C. 14) i* P7 C- C3 ^0 k/ f. z3 A
D. 15
+ @) R/ i) Y; A" c 满分：2 分* _ V) ?5 ?7 J" y. B. }+ k
5. ()是行政工作的中枢神经。( G. ?; c* u, s6 B" F
A. 机关' j/ d/ c# m$ \4 o: L" J
B. 决策) p: q% r; `4 t( K+ x6 n! @
C. 信息6 _# `6 E0 }- _2 ^
D. 财政- d0 A& D. T% Z
满分：2 分, E" g3 R B9 k
6. 科学决策是相对于()的一种决策形式。 }* i0 n6 ~1 _, N2 U+ ?
A. 民主决策
! V& {! @/ Q2 g, p3 ~& _B. 专制决策% u7 W4 P, O7 f3 \" R" l# G
C. 经验决策9 o M$ e; m$ j' q3 _. ~& ]
D. 集体决策
4 m7 _" E7 b4 q8 E0 [& D1 X 满分：2 分; s! i. S$ P) n4 k: C8 J# y
7. ()是机关管理工作的基本特点。
. o. k$ W; B& N! f" w: \: d" J/ D/ zA. 政策性
- |, W* w' f! V9 }- P8 i6 |* eB. 广泛性6 [- ^: w# N7 W9 ~7 S9 v* R
C. 服务性' F P5 L- i: f5 R
D. 机密性6 e! Y& M. a9 ?2 i7 p: q9 E% a* h0 K1 ]
满分：2 分
, m; G8 q' ]( {" P! S/ F8. ()是整个决策过程的基础。' u6 h8 A9 Z* V$ i
A. 情报活动
: |2 c) a: z, ?( v8 tB. 反馈活动. T( u/ i0 h5 U/ ~+ w# B
C. 分析活动" x' W2 D8 z$ ], E
D. 决策活动
7 Y9 s; L7 a# r* q 满分：2 分& t ^1 G( V P; m) t Y+ ^$ ~
9. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是()! B; F, G' E, @3 b# r2 @0 o! s
A. 泰勒* v( G9 O. o- Q6 M" B
B. 韦伯5 p7 o" H' ]# L+ e% Y
C. 怀特
7 `: g# ^) g: i1 m$ oD. 巴纳德
0 K+ V8 F- P/ {- u8 j. R' `; { 满分：2 分
3 j: {9 k- s$ i. z" q10. ()是行政监督效能的重要保证, j, T" o, ?6 \
A. 行政监督目标
; k! i; H Z$ M% l3 t# HB. 机关人事行政
) _0 @+ `' W' ?/ i |0 jC. 公共财务行政0 V# e: u& l& \3 i/ `1 W: e1 A/ m! Y
D. 行政决策体制2 z M" G/ c+ ^
满分：2 分
0 }) m1 l0 `6 ]4 }( K6 m3 y- l. O11. 行政协调是行政效率的()' y1 a3 [/ A0 v" d8 n' x& L1 V- p
A. 前提
d$ \$ I+ p6 s' `) yB. 基础
, \) Q% a, ]. F% [5 e. V; yC. 保障
+ v$ W- C* J+ Q% f$ w/ eD. 结果0 f% B* s! D$ o* q6 u9 O: F
满分：2 分/ E) K8 q9 u+ }, i% ]: T4 V6 Y
12. ()是预算执行计划的记录。& v M3 B# b5 h S6 z
A. 会计4 j: Y% ?: Q; ~" S m1 V' f
B. 审计
* _6 S; O, Z# R1 {/ [C. 决算
; ]5 X% Q7 T, {9 Y+ z! @5 Z$ OD. 预算, p O' u- u+ l! l+ c
满分：2 分, d8 A$ a% N- A* Z) z3 x) z
13. 行政领导进行例外管理的基础是()4 a" j! _. r, `. w6 k' h# j
A. 习惯
' N# w/ N, @9 j7 B! VB. 传统
, y% Z+ ~/ Z, G T, R5 |4 HC. 制度) T- U& ?2 q( \ r2 A6 j
D. 舆论. g; l7 O8 }0 S& P- P5 Q1 a/ ^
满分：2 分
9 \6 C4 L. u: |1 w2 j+ l14. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。
5 X5 l- ?% c+ n2 v5 y, B6 }A. 行政领导4 D# t7 y9 z$ H0 l0 e9 x
B. 人事行政8 n* q) M. L( T& g- s, z
C. 财务行政
; Q% v; ]1 U* t) J2 w1 q- K/ e' _4 h- f- h' aD. 行政决策% B/ W! ?) w& C) Y" a o
满分：2 分) g% F4 h8 U1 m
15. 行政机关是立法机关的()。1 a8 M f" o/ Y6 _2 ?: u
A. 执行机关
) R( \, _( I5 @* a3 L5 M0 QB. 决策机关' \5 s/ w- ]( c, ?
C. 监督机关
" r( |. d4 ^" R% V4 B- vD. 司法机关$ }. q, N! M: Q
满分：2 分
1 J. a' j8 e, z3 R16. 民主决策是相对于()的一种决策形式。% ?# t" c4 y4 T( F% p/ n
A. 民主决策: V p- @5 R! F1 o c
B. 专制决策$ @ o: Q2 ?7 [ O( n" x5 w
C. 经验决策
$ G( ~: w/ U; P9 h. K/ c$ r- y3 QD. 个人决策
1 ^4 [4 g$ A8 p2 X* q3 e 满分：2 分# W, S$ v. O: h& y
17. ()是财政计划执行情况的总结。9 i, T* @1 x ]% ]/ s3 U3 V4 ]
A. 会计
\3 s' \0 K7 a3 _' K- P9 N- D) MB. 审计
" `* r6 f- X: t m$ J2 x/ WC. 决算
& h. K! j- P' f0 O& B' hD. 预算
' @+ O6 P2 i) s 满分：2 分
" o" v6 I- L9 V; U18. 行政发展获得普遍支持的前提是() P y1 o9 A1 z+ T4 V
A. 组织保障
. a: a: b, H- j* V6 h$ ~B. 人员保障$ @% E- i& @! A# d) b
C. 舆论保障0 H5 T+ ]* K4 P. H0 l q
D. 法律保障* ~" }& x9 d$ }) K2 L6 g
满分：2 分+ k+ M4 i! k# x' E! `
19. ()是提高行政效率的前提条件
i" c, J c5 e& V8 bA. 财务行政
1 @- I5 I$ t' jB. 人事行政
; j) B# | U3 k" W A8 ]% IC. 信息沟通
0 H# @' E% E8 ~' j1 k- C5 h7 eD. 行政监督' j0 E+ N3 j" ], ?
满分：2 分
; ~' t5 n/ H( M k0 v20. ()是财务行政的首要环节。
' o" }' K5 [7 k+ k3 a3 O# ^ EA. 会计
; L, M: ] t3 r& G) D* tB. 审计+ l! o. u$ l8 F9 G5 V/ {
C. 决算
! ]$ D+ A. `, w; B z5 p* ]D. 预算
, k4 ~( p/ o7 ?4 u9 v( X 满分：2 分2 W9 Z- s5 c/ A* k0 S% q/ e+ M" }9 [
21. 行政领导权由()所规定。9 N1 }' d+ S0 ~
A. 组织部" Q' @: N& |! b5 L1 N8 V2 M
B. 人事部
. f4 z3 g# J* U7 Y6 ^. BC. 国家法律
- M' C+ S" z$ r1 V. w% R- yD. 党中央& b, j, i& Z: ]# i: @" W
满分：2 分
% _, M0 [% F! r \0 s& N22. ()是对财政计划执行的监督。
5 _5 F: H0 G* Z+ H V0 XA. 会计
/ d7 D( \( C1 l; d3 n8 L4 T4 |B. 审计
1 V# t# S0 S3 j, r" xC. 决算* v/ e& e i) x
D. 预算8 g' o" e: l# S: w
满分：2 分
" m2 X; e5 [& A8 e8 S3 t( S23. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。
7 |1 }% A4 `; |2 `A. 道德) c- H$ C4 T! z
B. 伦理
6 `, e4 E, b& g/ e) k) T* vC. 传统
) v2 X. ~( o# L! hD. 效益
, I. u! n- x0 k" Q r7 J% G5 } 满分：2 分7 `3 Q, J9 u& R' U5 A8 p5 \
24. 财务行政的研究最早起源于()# q2 e4 I% _$ h/ u+ x4 G
A. 官房学' q1 ~" r2 E! A9 C9 R; e
B. 政治学
" H7 B5 m2 {4 a/ HC. 法学( _3 m. g3 o* Q$ E) f% k# u! q p
D. 经济学
( C3 h1 M+ D! r1 z1 y 满分：2 分
6 ^7 ~. o$ x8 }. |25. 政府行政的首要环节是()- }" b: `/ N8 j' d8 o9 t
A. 行政决策* o( w# j& L: f3 p- s: S
B. 财务行政
: C) o1 s- Z7 D, Y. T" r& fC. 人事决策& {. I( q3 U6 X- A5 V+ X7 p
D. 行政法制
! K1 J8 N/ s1 q+ l/ }2 f( E- l 满分：2 分
( D3 z. N( g9 w( s2 u0 b
! K0 o& P5 o+ J# R: U二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 行政领导的知识结构包括()
; V z f' G& C) `A. 社会知识6 \% ~! ], X3 j
B. 政治知识5 @' t: D A$ A Z$ D
C. 文化知识
. P2 U' s0 W& QD. 专业知识* S; u# V6 ]2 s
满分：2 分' V3 U8 h8 F$ e8 N. S. s+ }( k
2. 行政发展的公正化应包括(); ]6 u) q1 I5 j7 f* h5 U' `- U
A. 行政行为公正性7 @" i- a: ]+ N' e- f
B. 行政程序的公正性4 r2 |- ^" V4 R- y8 G2 P$ j2 w* c
C. 行政制度的公正性, t0 j6 ?; z) H. u, q
D. 行政措施的公正性 M7 O* P2 l3 m0 U5 Q" Q5 s/ F
满分：2 分1 D6 a& Q( F( D; h& j) S* ?- B
3. 行政决策法制化的内容包括()
9 ^, L: ?. z" e2 ^" H$ L1 w/ eA. 主体合法 n8 S+ B. E1 m: G; D
B. 内容合法) _* h9 S: O: A' A8 y+ z
C. 程序合法
. W* Z" i4 s) ?0 a8 Z+ ~+ HD. 责任合法
: y! x8 S% x3 L3 F: x: O 满分：2 分0 ?+ w5 C) c8 S
4. 根据决策体制的不同，分为()& B) u# `6 c1 `$ x( ^8 A( |/ j
A. 风险决策
5 X0 D. }( R0 e+ E* C% b$ `2 Z2 CB. 个人决策4 M4 h& H9 \5 j, n& ]1 q
C. 集体决策! X4 ^* l" P4 l0 A" g' }6 C( U- G
D. 程序决策
# L' e& x$ N% N+ L" ^0 Z 满分：2 分7 W) m* s. u" A/ n# V1 `: m
5. 国家公务员的更新机制包括()
! z4 Z! J9 N1 ~" x- g' iA. 考试录用
0 c% R7 N& Q7 R7 KB. 培训
8 }9 ]# F4 @1 `& P) U4 |C. 职位脱离% P6 @* q6 K0 \* ^; r
D. 工资福利5 i6 ]7 ^+ y" u
满分：2 分
2 O# c% w( F& q; d) _6. 财务行政包括(), u- \5 b. J& ^9 S+ A
A. 预算
5 _8 ]. L; X( x& z7 c- t0 eB. 会计
# g2 F) G, _- q: ^! ?+ f2 y/ U- [C. 决算
- I6 @: }8 Z) w* s1 K& }D. 审计6 l- @# h, V- ~, u, M
满分：2 分
9 b0 ]- j6 b9 G5 `5 P3 Y8 j& T7. 审计的职能包括()
* Z( g) r# j- V# ?/ Z$ XA. 监督职能
9 a* \- C- q3 C/ Z vB. 促进职能4 z' c7 K/ M8 w
C. 评价职能
5 k) U8 i* r4 j# p5 \% kD. 证明职能, X+ N& ?* H; |3 O
满分：2 分9 J" D+ h) R) w0 S8 ^& H- T4 m
8. 行政发展的条件包括()
$ B3 m' F" x3 ]. N; ]2 a4 mA. 舆论保障8 C" v: _- D4 s4 \, h0 n
B. 组织保障/ H8 J) c7 y3 R% i2 c
C. 人员素质保障, [ p2 d9 K5 X: S! _2 `% Y" N0 N
D. 法律保障1 X1 O+ }/ o" _$ b- H' O
满分：2 分
% b" b* Q# X% W( R! @" e8 }2 N9. 行政领导的基础包括()
5 d6 J8 V6 X* G2 B5 @9 I i; ]A. 合法权
) [2 n" L0 Q+ n6 h8 YB. 5 f. I$ v; M. _7 m2 O
奖惩权8 ` h8 i$ \. j- v: M
' Q/ l4 h& Q$ `- M
C. 参照权' h' e/ I; _9 G: Z3 T
D. 专家权( j5 A( C$ I g. ~) u3 X: {% @
满分：2 分7 \6 [) V# S0 G
10. 行政立法的程序包括()7 T' ~9 B4 p7 B3 ^& N
A. 立项
! u& d5 F, C% p: c. s6 ^6 uB. 起草( }+ g/ d5 R# t- _0 j8 Q
C. 审查1 u$ ?/ K9 K F) m3 k1 ~8 K2 @
D. 决定与公布% N* A* M$ T4 i- S \
满分：2 分
/ k. \5 d* X5 L3 a& f! [& G% K11. 机关管理的特点包括()
+ p! f; `$ D* f ]. o* gA. 政策性
: G! [- ?! Z; K4 }B. 广泛性0 ~( d" s3 n6 s$ i
C. 时效性
0 ^2 i# |3 Y- m; I- zD. 服务性
/ s* t' t* z8 P( c$ r# E 满分：2 分
4 Q6 z5 ] O' q& l" j12. 行政法的内容包括(). R# ?; P8 x* D* c, D( p& `
A. 行政组织法
& M9 R! e" n! Y( I0 Q+ U0 w" bB. 行政行为法
& ]2 V5 |( `# K) `2 Z" GC. 行政监督法" C* e( u, M* S" S; C# k6 P
D. 行政争讼法
7 a1 g0 Z5 I* i) V2 F- T3 l4 n 满分：2 分
5 ~. V- @1 M) i6 J" |5 N13. 行政领导的方法大致可以分为()) q# b1 Q P+ H1 \' G4 s
A. 领导部署方法
+ J* V0 ~, @* Z' [+ b- |B. 说服疏导方法
% f' Q, \4 ~4 n. t0 [9 fC. 管理事务方法1 Y( b, {) {# |( M0 T' X1 F
D. 示范方法
1 |! f/ {6 T! o# o. A; Y 满分：2 分2 C8 c1 C+ ? I) W! n* S5 t0 x0 f
14. 行政领导者的素质包括()
" b( d4 J" R6 L6 b1 j: g1 l0 j( ]A. 政治素质' S: s. C! y$ O! k e5 P8 [
B. 能力素质2 w+ x a6 N+ K% q/ y
C. 文化业务素质" R$ b2 z9 i. n- Z
D. 身体素质
% Y x( ^3 J5 T" z5 w6 ? W 满分：2 分# K. p% W) n! H
15. 行政发展的目标可以归纳为(), Y8 a% e( `0 s( B; _
A. 行政理性化. L+ k R) E f, k
B. 行政民主化1 F6 A3 P! s2 b
C. 行政公正化, m$ E4 H- z) i" {$ f, c
D. 行政公开化
1 R7 c8 N6 i5 D% d3 ~ 满分：2 分
( Y2 b3 F0 q% z( d( i16. 财务行政的作用包括()
8 y/ ], ~8 P5 yA. 保证作用# }' e8 c1 T; y2 O5 H& E
B. 控制作用
2 [; d; I: T5 v/ E2 zC. 监督作用
1 O, O# k" T) U! {! p5 Z+ e- e! aD. 促进作用
7 E; ~5 @1 M9 A# N) l 满分：2 分
- p3 B7 d' D& w, N9 z17. 审计的特点包括()) Z, O9 v7 ^1 m
A. 独立性: V u/ A# J$ M
B. 专门性) ]3 a$ f4 |' H( ~; X* h
C. 权威性* |- y$ m1 d% b; y5 f
D. 社会性) N& J) I0 X# }5 `' u" Q! y1 o
满分：2 分
# L2 G( L4 n/ _) w3 m18. 机关管理的作用包括()5 T6 e: d% _- w& z2 F' {
A. 物质保障作用
9 J* a$ d) G; S! e. h- gB. 辅助决策作用
$ g/ w7 b$ L6 f, \4 qC. 指挥枢纽作用
1 {8 P2 ^7 q; `/ G0 @D. 最终决策作用! g+ \% H5 c1 [* [6 u" ^
满分：2 分- ^# {3 P7 ^6 ^) t
19. 行政领导方式包括()
% Z" w1 L' y/ K8 k' hA. 专断式6 `5 e8 H; |' r: t2 U$ x
B. 民主式
6 [" t$ ~# n6 b+ D$ o! eC. 放任式
+ |9 s, I* U3 P" O: O" o1 R [D. 自由式
. M5 z# ], h; ?$ W+ U 满分：2 分5 e4 B! F( E _/ p/ o! x8 F
20. 行政决策的程序包括()
k% S2 ]4 A! g# U( m; y: K1 sA. 情报活动! z& V; Z9 }6 e1 ~2 A
B. 设计活动
0 [ Q, A! f$ CC. 抉择活动
5 r8 o, v$ ]+ a4 _4 e( mD. 审查活动; p2 n( ^0 H% X' o/ a$ |& E5 X8 `
满分：2 分7 O: z0 y2 ?, ~6 Y
21. 机关管理的任务包括()
; V) y. D1 z9 y, `! h3 ^A. 参与政务
( z& E: l% Z. v' |& n4 W3 kB. 处理事务
, c- L& {+ i8 a8 C4 U8 u# TC. 搞好服务
# L7 T9 o5 }2 oD. 制定决策8 ^) X( b7 v% z5 @
满分：2 分
: A% W$ L& p: d5 ^ T# [7 b22. 行政监督具有()的作用。' y& Y5 C; h; ~
A. 预防作用
. F5 @! K0 `+ n8 z9 _# _# y1 qB. 控制作用+ k( n8 V5 w" c
C. 补救作用% F" O1 E6 c2 I; t2 |
D. 促进作用
5 D$ k6 X* g: U6 v9 W% o 满分：2 分% C1 U% \: s/ A+ y
23. 一般来说，人事行政机构包括()
# U% H ^& Z" m1 M8 QA. 部外制' T, ?% M7 @+ B, z4 m( }
B. 部内制3 k) g/ C# R; L3 c- x8 U
C. 折中制0 j6 C/ `/ q) I7 Y2 A1 X, P
D. 混合制
5 A; a9 k% F" C8 m$ u/ Y3 C 满分：2 分0 y+ o; [- K( e8 Y
24. 行政领导所追求的行政价值包括（）
" E) f8 A- f4 }2 h7 W; Z, qA. 功能价值
7 e/ [. v9 u: o0 e8 g- R/ m BB. 目标价值
+ E( Y/ }+ y5 |$ i' n1 c7 f! Y. `C. 功利价值! m1 H _5 y8 c5 [, M
D. 道德价值
0 T' b" N: W, }/ B+ M2 |. I 满分：2 分6 P% a" j* Z; b& G5 F9 g
25. 预算的特点包括()0 G: v! d0 h) M6 D0 P8 l
A. 法令性
- B1 `8 d* i: P7 YB. 统一性: S' I6 {1 H: U8 {
C. 政策性
, Q4 A G) i% [D. 政治性0 \* f) Q2 B1 I% J1 _1 Y1 B
满分：2 分 / Y5 M, U1 }( }: f
! L0 j f6 E. X& ^ ^( Q
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发表于 2013-7-4 12:15:26
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