13秋北航《劳动及社会保障法》在线作业一二三辅导资料

谋学网

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料，奥鹏在线作业辅导资料，奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年( )
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
      满分：4  分
2.  .伤亡事故的处理，法律要求应当结束的期限是
A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 180日内
      满分：4  分
3.  下列不属于集体合同的特点的是（ ）
A. 合同主体一方是劳动者，另一方是用人单位
B. 签定目的是协调、稳定劳动关系
C. 适用于企业和企业全体职工
D. 规定了最低限度的集体劳动条件
      满分：4  分
4.  法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
      满分：4  分
5.  职员（干部）的一般退休年龄是( )
A. 男年满65周岁，女年满60周岁
B. 男年满60周岁，女年满55周岁
C. 男年满55周岁，女年满50周岁
D. 男年满50周岁，女年满45周岁
      满分：4  分
6.  《失业保险条例，规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为( )。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
      满分：4  分
7.  《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )
A. 一年以上
B. 二年以上
C. 三年以上
D. 十年以上
      满分：4  分
8.  劳动关系的双方为( )
A. 劳动者和用人单位
B. 工会与企业之间
C. 劳动者与劳动行政部门
D. 工会与劳动行政部门
      满分：4  分
9.  职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任
A. 借调单位
B. 原用人单位和借调单位
C. 原用人单位
D. 由原用人单位和借调单位约定
      满分：4  分
10.  劳动法规定：职工每日工作8小时，每周工作()小时
A. 48
B. 46
C. 44
D. 40
      满分：4  分
11.  以下说法错误的有( )
A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
      满分：4  分
12.  我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
      满分：4  分
13.  未成年工是指( )
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 未满16周岁的劳动者
C. 未满18周岁的劳动者
D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
      满分：4  分
14.  伤亡事故的处理，法律要求应当结束的期限是( )
A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 180日内
      满分：4  分
15.  根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（　　）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  以下社会关系属于劳动法调整的是( )
A. 作者与出版社之间的出版关系
B. 个体户与其家庭成员的共同劳动关系
C. 劳动争议当事人之间关系
D. 工会与企业之间的关系
E. 劳动争议双方当事人与人民法院之间的诉讼关系
      满分：4  分
2.  下列争议中属于《劳动争议处理条例》规定的受理范围的有( )
A. 王果因长期旷工被除名而与企业发生争议
B. 李某认为自己的表现应该获得先进生产者称号而未获得，因此与企业发生争议
C. 刘某认为企业没有按照国家规定给予其应得的工资待遇，因而发生争议
D. 丁某与企业间因履行劳动合同发生的争议
      满分：4  分
3.  我国《劳动法》规定，禁止女职工从事的劳动是（　　）
A. 矿山井下劳动
B. 高处、低温、冷水作业
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
      满分：4  分
4.  解决劳动争议应当根据( )原则。
A. 公开
B. 公正
C. 公平
D. 合法
E. 及时处理
      满分：4  分
5.  劳动者的基本劳动义务有( )
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料，奥鹏在线作业辅导资料，奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。