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, a, ^* i# d4 w) d8 {4 ?& X
6 |. P. Q3 w8 K! \0 L) j, h5 W, x: }/ y- m$ l4 |
* \2 N; M. u$ D5 }- E* ?
吉大《护理管理学》在线作业二4 t- S4 P3 o# h& y7 M6 o) u3 K* O0 @
7 e$ s( k m+ { D- A) ^* q
单选题 多选题 判断题
6 H" A! R' x' E% g: w9 b1 ]: n' { w; X
% v/ O$ K/ P* Z' L3 T; ?6 @
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)/ u, I# c8 ]% `: c2 ]9 F; H
1. 下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
% H: i2 I+ q! D2 E! o, w! fA. 自发组成的团体7 }6 S+ c# N8 i8 C3 P
B. 没有法定的组织结构及职位
+ j) C9 A. O5 q/ N% ^; WC. 没有行为规范$ X) p, \/ k: j- ~
D. 没有法定的权力; {1 }+ i, ? s) `8 p1 g
-----------------选择:C 1 \% W+ L, V8 t6 g6 C2 t) L' n# p
2. 以下条目中,不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是3 x8 |. w5 A& V& b
A. 能力- g9 I0 p1 B- u, G: U5 l
B. 机遇
# A# z u B. o, S& |! CC. 突发事件
* z9 ]% s4 y# O( {' |D. 任务难易程度% a3 \4 ]1 ]7 r0 w4 W
-----------------选择:C ( N4 o/ b* x7 d* a/ z+ o
3. 护理信息系统不包括
, ]! S' n; B J# l5 ]A. 医疗技术开发
4 @7 W. o' X8 ^/ ` p9 D) OB. 护理科技信息0 ?" c! Q2 p; r" r7 P J* S" M
C. 护理业务信息
7 y: [. s+ u. l9 p9 S4 p. ~D. 护理教育信息
/ Q' A( k& |7 g" G-----------------选择:A 3 t+ s4 a% X" `' E2 Z6 B) }2 g3 u
4. 韦伯的行政组织理论的主要内容是
/ L* Z V; V5 T4 u! J0 IA. 企业的活动可分为六项
. z0 m# [& v8 v* X) A# KB. 管理活动中要遵循14项原则
) {# o" ^ M. l3 L* G% t" ?( AC. 管理职能要与执行职能分开4 f/ d) ^1 D& Z( W
D. 管理活动需要稳定的行政组织体系& k1 L/ \! I0 U% l J
-----------------选择:D
8 N5 l# s! x% ]# W7 h7 j5 A4 L5. 根据编制原则,包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名?
8 g/ @. ] G% tA. 2个
4 d w1 J$ q0 P/ A1 T+ w) KB. 3个* g( E" I8 D' F( Y- V
C. 4个) g) N8 }& z3 A$ j @3 L4 [) c
D. 5个; [$ Y% C; S. k* A+ v! B
-----------------选择:B
$ [3 O- o) g8 j$ t; t6. ABC时间管理法中A级为:___。
7 T6 f% H2 ?+ l! nA. 必须完成的 M* R% w( K, _' ]4 U
B. 很重要
, w( X5 j8 F3 }C. 较重要
1 U/ a: @3 e( MD. 可暂时搁置% X/ a4 m, v% M8 F: ?8 s* x: n* h) h$ `
-----------------选择:
5 N8 K0 U5 M' V" p, `; U5 ]3 C+ }7. 雇员标准属于! x* m$ R) F7 f- S
A. 反馈控制
2 ^3 m2 R _7 r3 c* P/ yB. 预防控制6 `; u3 v" T* g) c$ ^$ u6 u
C. 现场控制
* t+ ?3 a. \9 t/ P) G* nD. 遥控控制7 k, F# n. h# H% K
-----------------选择:
: [) ^' E8 b+ g+ ~8. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式__
5 @* ~' T, x- X4 _* @2 qA. 命令型
6 K n: \9 n( ~: ^B. 说服型7 T) @7 b% s7 n* i" H+ Z
C. 授权型) E, t! Z" ~% \7 [/ ~% b+ W* ~7 j
D. 合作型' q& _1 Z+ y) s [7 B4 }
-----------------选择:
0 I: ]$ }# D+ Z- d, @' D9. 最分权化的网络是' U* N% p( t' }% b
A. 链式
. w3 [0 K! a6 K2 H! k/ jB. 轮式0 l+ q; @, x. E/ X# r
C. 环式- S: j# T+ E3 q
D. 全通道式
2 z% t! |6 `$ y, I4 @1 \, x# Z-----------------选择:
4 k5 X5 P" _9 L9 K6 x3 ~$ K B10. 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是4 _+ `" L. K: e- d8 N5 G
A. 回避) l+ z; _% G, e- j. L
B. 迁就
' Y' z) B, L1 `8 T7 Y* p, kC. 强制
. q$ x& p6 R4 O }D. 妥协) b, m) y% |4 S" T
-----------------选择:
& a0 r/ r' ~( b: Y' B1 J$ S11. ___是激励的内在要求
* |$ L- X: \2 t' J- qA. 合理性原则
1 V( C' }0 `! W/ Q* M) _B. 时效性原则: Q% T0 W: V+ M8 t
C. 公平性原则
" f; x$ N2 w2 j. x, @% HD. 引导性原则
) L0 I- }# [2 C: @4 y6 G-----------------选择:
0 c: ?+ z5 C2 R' h12. 护理信息系统的描述,下列哪项不正确
; L* F9 V! Q4 w1 [& M. N `( X+ gA. 收集信息
. l2 ?' G7 W# E0 \0 [) _8 YB. 整理信息4 s$ R1 }# V- s" Q' j
C. 处理信息3 u7 V; f" A5 d' D7 E @1 W
D. 储存信息
\( s! f. c0 K. H$ u4 q# X. ~# v- L-----------------选择: . _$ R! u2 W' A7 x
13. 下列哪项不是控制的基本原则6 ]7 X- h3 [( Z/ I7 `+ z
A. 目的性原则6 l& H h7 I7 _& _# F1 v& b9 f. l
B. 客观性原则
, q% Y/ R. J* L) U% EC. 全面性原则
9 s! n, D5 `3 a+ }# M0 k, I2 C; a+ s1 LD. 灵活性原则
: F) |% }1 }* O: Y-----------------选择:
+ B( F* C- `0 O( V V/ L14. 提出领导品质论的学者是
! T" V$ E; o! l0 r3 e1 p( _5 XA. 斯托格笛尔* s) C1 f! b3 d; n+ K. g* U
B. 鲍莫尔
1 O/ b' ?* ?* N& PC. 吉赛利
, i, M4 x( G& FD. 泰勒
' ^& i% p) V) n* c-----------------选择:
* K4 m. a4 F# V# [15. 我国护理组织架构中,300张床位以上的医院设6 }1 X* u) d3 z6 q' G6 {5 {5 I
A. 一级负责制
" ]' H9 Y# E5 j d5 }) E& nB. 二级负责制
" M3 \3 e) x# ]- nC. 三级负责制
% n" z4 l: C! ^6 d2 G7 jD. 四级负责制
' ?0 C" _4 `! @) {6 |6 w-----------------选择:
! b5 s; o; _( k7 K
6 ]2 H0 H" M( P7 Z. L5 ]
. A$ @: `. v. b$ X/ f8 P ! h$ u, T6 R: a* Q5 _
吉大《护理管理学》在线作业二
% F6 P! K& U+ W, l4 W [+ O $ `9 Y! A' M- j' i! w8 a5 K! M
单选题 多选题 判断题
8 j \# p8 Y9 h; @+ k& e+ }* L. n3 y5 B" F4 j
) y4 Z5 m( O; a4 _+ a二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)0 K3 p' v+ z! u# b) p
1. 领导者权力性影响力的构成因素有
% h( M$ p0 E$ F0 M4 n4 `A. 传统因素
& ?3 u! F0 O# }+ D) tB. 职位因素$ x# u. i `* Y8 m& B7 x. u
C. 资历因素
1 r% A: j( n/ h1 ~8 j# U. _, D- w* F/ jD. 能力因素* V0 b6 P! q8 U+ a+ k
E. 知识因素
! l! W( d2 o1 n" N6 P-----------------选择: 6 U: ?: D! e& |! t& G8 w
2. 领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括( C) i% M1 c) O3 Y- G/ O% P
A. 计划作用; b/ [% m1 Y8 N
B. 指挥作用- _( R3 _% u: K4 n4 P
C. 协调作用 q, d0 r( q! W/ ]
D. 沟通作用
. r. M L5 \+ G- ZE. 激励作用2 r' L4 }* i; j! K! U5 J9 W
-----------------选择:
5 O0 l8 M4 U3 @: Q% ]# p3 b( V3 U3. 计划按照规模划分可分为8 F' b6 |) r6 Y `" }$ y
A. 长期计划
5 ?: B f, c# Y% v% C9 m/ BB. 战略性计划
4 h& H' ^: ?% U! K- aC. 中期计划
* G* M6 \% P+ y) m( gD. 短期计划4 k" f) Y1 H5 {/ J% |; y3 F" m
E. 战术性计划4 K: G& S @8 h3 L, S7 ~+ P% W
-----------------选择: - f& J( {: Q5 r4 j' g
4. 医院组织按照所有制分类分为
6 M& r8 n% I S/ o6 }A. 全民
( c& D8 i4 x& b7 ~: _6 R6 A: U% JB. 集体
# t: G, p1 U+ r4 b) |C. 中外合资
9 D: e" o' `9 b6 iD. 综合医院) H* r, m! p4 X& W- R
E. 个体5 |& E# |; h/ x P3 |; ?- d8 j% x
-----------------选择:
$ z1 Z* @9 O& v3 f5. 下列哪些内容是人力资源的特点7 R J4 n5 L7 j! y1 r8 P/ c; I
A. 流动性7 j9 `# o% Z' w& n# G U
B. 可塑性& |" E/ F3 C% ]( t. g( d. V9 {
C. 客观性
. O# y$ r: Q; p0 K yD. 消耗性; x% y, t0 f% Q) ?6 q3 H5 C# `
E. 科学性
2 F6 s t0 J# C0 G+ {-----------------选择: 6 t! f0 r B, @* k; n9 T! c8 r* i6 ^
: y" T& U& K9 X/ T5 U8 J
) d+ `4 i: R& ~8 h4 v 0 f3 f$ [( A' k
吉大《护理管理学》在线作业二
# @# |$ G; s9 @' ?9 k+ \. k6 c
/ K5 S( q$ @# D' j7 h/ n H" x单选题 多选题 判断题
( ^) ]# L) K, Y1 A* U# `" u/ l$ o U ^
; s5 S5 g7 o1 t+ K) i: ~ O1 N2 c% v& ^0 N2 r d' |! ]
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
( M q$ T& m$ P( ^ C! E1. 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通/ P% K" a. `5 w& Y% w4 ^2 |. n
A. 错误: t# I- G- [9 w' K
B. 正确
7 [7 R+ j5 q6 O" _7 M-----------------选择:
7 S3 @- X* u1 ~8 L" {$ f4 E( u2. 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制8 @) Q# ]5 X; n8 F! _
A. 错误5 M9 \( a7 V9 n, Y2 `9 |% {
B. 正确1 y% }! l, f& }/ \: V6 Q4 O7 Q
-----------------选择:
, `% q4 ~7 M7 F2 I2 S3. 在双因素理论中,护士的工资属于激励因素% Q% H" @9 s8 A2 b) a4 ]
A. 错误6 O4 m' ~1 r+ d' J
B. 正确0 a1 R c Y3 v
-----------------选择: ; U. U* V) S. v4 X2 W
4. 公平性原则是激励的内在要求
/ ]& H. j ~% v. P. k6 J" U1 RA. 错误/ j: Q9 C* h/ Z. p* b
B. 正确
9 N0 D* q# N1 I/ b" k-----------------选择:
0 X$ C4 ^+ H: G5 H, O5. 与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
/ K, Y0 E7 T: [( ]# D4 LA. 错误
& D# G, ^0 u7 ^+ ?1 L! ]B. 正确* U& _8 q7 B, H: h$ ]: Z6 T
-----------------选择:
+ G4 v' Y. C) ^ V0 X
+ G2 F* q. u- I* C$ p
9 h. j, n* ~% o5 a$ f5 h |
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