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8 ^- ?+ I& L6 D) s& O) c1 ]5 [3 c, H7 v6 f' {; \8 L2 m
一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. ()是决策的关键环节。0 a8 S' Z0 B& q- X
A. 刻意创新5 `9 u% ^" J* d9 {2 M0 ]( s. e
B. 评估择优" x; I7 M. B W4 C/ h
C. 稳定可调
4 {2 |" O& w2 h: h* V9 [D. 民主参与9 w! \, c4 T, m' @9 [, ^
满分：2 分
% T: f7 A) X! D {2. 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是()。
, v2 w7 C! X/ h: Z6 P4 y( FA. 平等原则 K3 B1 i9 z8 g q- T4 F; G" t2 n
B. 公开原则
3 |# R4 T# M' Y2 _ _C. 竞争原则7 ~; j( ]5 V2 F' |7 w' ]8 H! ]
D. 择优原则& {" F% A* N+ [4 |9 P. v
满分：2 分
* B; j. x1 ^9 C- [" {+ V# B3. 科学决策是相对于()的一种决策形式。4 j- ?! r& W" c8 ~
A. 民主决策# O0 n7 ^3 | |$ }8 ]
B. 专制决策5 S5 n, \" p h" Q
C. 经验决策
1 w- X& `) Q4 g7 R. d) Z* gD. 集体决策
# {) e# x8 q: y% g) {6 h6 v 满分：2 分
" m- [ \ f4 {/ l& b" E4. ()是财政计划执行情况的总结。
k9 [- M. Y: D& IA. 会计! ^4 j% L i' B. S! h
B. 审计
# {% A" e6 E0 F$ D, {5 gC. 决算
# Q2 V" K7 n/ C( F0 }% @D. 预算
: d+ C# X+ i c3 e5 V) Z 满分：2 分- h% a$ ?- {- q0 n T
5. 实现行政决策民主参与的基础是()
7 p+ j5 P+ Y j; }9 H9 }+ h$ A% ^A. 新闻媒体1 k7 R7 J& x- U# X/ ^
B. 信访工作9 m5 f7 b6 O7 `, p! d0 Z* L. @$ F
C. 政务公开, t! w' [2 ?* ? b; c: R$ d1 d
D. 个人能力
/ y# [ c! s9 n* p 满分：2 分
' m D# G0 y* i# w% f' G6. 行政决策与其他决策一样，都以()为出发点和归宿。* q5 G. y' O# V0 c$ }- E
A. 道德# @) `, j2 r1 Z9 s: Y! y
B. 伦理
, f7 {/ U8 w7 W7 E9 F7 X. _C. 传统! N6 `: x) l8 r; i I2 ?
D. 效益
/ Z6 H2 m/ d2 _) J" l 满分：2 分4 n" {% ^& `/ x2 I) J
7. ()是预算执行计划的记录。0 r& H3 i3 V' a
A. 会计7 T+ x* c: e1 Y' `- q2 l3 H9 A
B. 审计
W# y- W6 r+ {C. 决算$ g% _& y9 v- E& L8 y
D. 预算
1 d0 J9 d. J! M1 n 满分：2 分/ J+ o- b, m9 C) h& j# T3 W
8. ()是机关管理工作的基本特点。
5 v) @2 S/ Q8 s: J0 [/ H" jA. 政策性
! k& Q! u8 T( F' jB. 广泛性
7 Z0 N* @) G+ y" O# `% G( ^# AC. 服务性+ `/ j& r, m; |% y9 G
D. 机密性
1 a, X8 m' r1 o* v! {5 d0 d 满分：2 分
( a8 \* {4 A% K w+ g9 P) x9. ()是行政工作的中枢神经。
) [8 Z8 ~# @9 y+ i# y9 NA. 机关
# x% W" o2 |9 p9 f- D4 Z% I: I6 [: oB. 决策
( ?: r; M9 i% Z+ V; ^C. 信息
p% V. i( e. e r) mD. 财政 J5 p3 ]; q" J! x, \
满分：2 分& o# I# F" i" x! O
10. 行政领导进行例外管理的基础是()
) Y2 r: m! j2 d: I! _- ?A. 习惯 ~, p$ r+ ~$ N5 q
B. 传统; B+ E( L$ r/ m5 u
C. 制度* ^5 o; e6 I! {2 Y
D. 舆论9 N" P! l* U* C' {' _! `
满分：2 分
p- F! ?9 G# l7 J1 ~' D11. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()) R% R( w, [7 x$ I: j' m4 ?
A. 品位分类, Q) \. _$ C9 y+ g
B. 绩效分类
( b6 W6 `: r8 o/ jC. 职位分类9 C1 R. ~, D, ~* P* B
D. 责任分类: f( |3 k, Z t5 m
满分：2 分+ d$ ~5 T8 X3 H# Y' Q8 a
12. ()是提高行政效率的前提条件
" F, N" f/ p3 B3 ~1 U, l0 a" oA. 财务行政9 Q& |7 p1 Y% `# X
B. 人事行政0 W' k" ]$ @- H0 Y
C. 信息沟通
' b7 G o: Z, t8 m9 ~+ ?, o! XD. 行政监督1 E$ V: E; n' t& u9 D0 M
满分：2 分) b8 p+ a% [7 I- g
13. 行政领导权由()所规定。
6 }5 z/ a2 n \3 {A. 组织部
" o, m7 U; ]8 [# S* XB. 人事部
. `$ T$ b) V8 t: p/ u2 q1 m2 hC. 国家法律
5 q$ i0 |3 G$ L1 j# WD. 党中央7 L, w+ h) S$ r9 U2 v
满分：2 分
! S; S% x9 B5 h8 H) m5 }14. 行政发展获得普遍支持的前提是()0 `+ ]' J- ]9 X7 ^& L, u% g+ a
A. 组织保障
$ t$ \( ], s2 i8 P7 jB. 人员保障
) g% _1 N: Q- F: D) g# V; SC. 舆论保障
1 n. P9 Z) C/ |6 z" a9 k0 ]; xD. 法律保障
' V" ~) p8 m* @ 满分：2 分
1 v$ \8 X6 Z: n; w: W" v15. ()是行政监督效能的重要保证 h" ? P5 Y* ?3 {& W
A. 行政监督目标7 C( i) H# o" C# z4 h
B. 机关人事行政+ S' E( w. R1 t. o5 x* j
C. 公共财务行政9 ?$ p5 V& Y' R3 s: m
D. 行政决策体制
- T- }: K5 d u0 g( j2 X 满分：2 分& O6 [: S+ y5 g. B! D
16. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。1 }: H* P' y" b7 O! N
A. 行政领导
& \! c* S, P$ q4 O% JB. 人事行政
3 I T$ {8 g; G. s3 v% K" J5 yC. 财务行政
6 ^* V/ {. o' F" n& s- G8 fD. 行政决策4 h) m% m1 k$ M4 x: _2 P: F
满分：2 分
( d% N8 u! |. z/ }" n+ A17. 行政司法是()充当争议裁决人。* [- A: y+ z1 V
A. 行政机关7 o- S2 x* M7 V) J, {6 m8 t6 @
B. 司法机关4 W3 E# S( Y- _* O; ~
C. 立法机关
' [* Q& p% P/ e* ~7 p5 T$ SD. 审判机关. d9 ^# _! {) g* j3 C/ i$ n& ]
满分：2 分
7 x* \: ]! b$ b$ Q3 s6 T. i8 o' c18. ()是对财政计划执行的监督。
3 |+ k* r* K( L9 b0 G- iA. 会计
' s2 N& \7 }" T% i$ O" X! rB. 审计
4 Q2 }+ P+ N; K! WC. 决算' G1 v) h4 e h* V) t
D. 预算
; o: p! u2 @( k! A9 ? m, B8 M9 e7 a 满分：2 分
& g2 j/ \9 k1 y& D7 h2 Y19. 财务行政的研究最早起源于()4 i! A$ P% s$ A. K0 w& D
A. 官房学" I# n' T2 ? q" S/ ]7 T! G* r
B. 政治学
- z9 x. c, L% v" }6 r$ LC. 法学) K) u! Y4 j/ B
D. 经济学
+ s7 C% a" m/ o! q, J+ M: d. E 满分：2 分 |3 b, l) w" ?5 @6 _ s) }
20. 民主决策是相对于()的一种决策形式。# d+ `1 p* G, X) I
A. 民主决策9 @- o* ~0 U2 p) }! }* b j0 l
B. 专制决策
$ p" L+ Z4 j& ?6 zC. 经验决策
. ?- K' R" c# uD. 个人决策1 G# {5 X+ e* r6 R- G
满分：2 分
& x$ {+ F2 i: C& X" d21. 行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和()
+ H1 l: w/ t! q2 N( B! rA. 宏观调控1 L; ?/ g+ Z4 _) Z
B. 微观管理% I% x- M+ p: ~' O- x* i
C. 社会服务
; m" M- `' y" ~+ }4 TD. 保障效率8 ~! p# u$ V& o* r
满分：2 分2 c8 ?, i6 X; {
22. 中国的国家公务员级别分为()级。+ Z; |+ t! E) A+ O% ], F& N* L
A. 12
/ _) `* V. v, H( S& kB. 13
' ?% r+ E9 @# F! u' K! \) v$ Y7 hC. 140 G) l8 i, r4 z0 H( O+ R
D. 15* W! f0 X; G: a) M1 o
满分：2 分/ e2 y6 q, `" c
23. 行政机关是立法机关的()。) X+ a3 m2 v. B$ T
A. 执行机关
# J8 H" X6 u- ~3 T7 N& ?B. 决策机关0 a) @+ x4 F/ ^: f
C. 监督机关
, m. ?; o) a; T' g# f6 VD. 司法机关
3 l. U4 f1 s9 d$ }0 Z2 @% q 满分：2 分" t3 z$ q r/ X( K
24. ()是财务行政的首要环节。
8 d0 J1 j" z! P3 ~% A2 q! X WA. 会计7 t# D: O. N9 Y3 l
B. 审计* V3 r: ~$ v7 p6 M- u' \& A
C. 决算
! n1 y1 L5 `( v+ ?% @8 h+ f$ yD. 预算, W: p- a. a$ Y8 S- t6 L7 G
满分：2 分) i& F5 e8 L2 G* V- J2 t4 o
25. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是()9 ~3 w7 A L7 I4 o) B L6 A) ~
A. 泰勒$ q' g$ X. Q. U# b+ s! _& o7 c
B. 韦伯! Z- G) b5 o% s# }' c$ f2 r3 Q
C. 怀特
$ V# R0 U' u7 OD. 巴纳德
; v8 |, l, m1 r! c3 { 满分：2 分
& p+ D y. W! @" s, C& Y. s# l, B& j
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1. 预算的特点包括()) Z3 t+ E3 C' h+ z* X8 M+ z3 ]
A. 法令性: a M. e$ j" |* N
B. 统一性
/ V1 M8 x( H: U. @' f" nC. 政策性/ r# V& q t3 y2 X- X% Y: A! b* v
D. 政治性
+ h$ P$ }7 }. A& u/ e) b$ B; M( U8 \. V 满分：2 分
0 B( y( }. I% N2 [2. 依据行政沟通的性质，可以分为()( w1 l9 A* j; N$ g' H
A. 正式沟通/ J: h- z P5 Y& L! h
B. 非正式沟通
d% t* l' i9 O% S3 L$ j' uC. 下行沟通
1 Q7 \6 D# G7 AD. 上行沟通. f% |8 r. W( ^
满分：2 分
% y: g2 V% J* F: S; J# ?3. 机关管理的特点包括()7 K: R) O: u: ^* j: s
A. 政策性! `% Q8 C$ ^+ \7 h- f; z- `
B. 广泛性' d3 o* ?# m+ U
C. 时效性0 A, N2 S1 p0 {" o
D. 服务性" Z- }+ `7 X+ b+ k4 a* f
满分：2 分
4 i) O" ?; D4 O' P4. 根据审计的时期，分为()
# d3 m( S. Z) W$ w' N6 o BA. 定期审计
! U% Z e9 J$ xB. 不定期审计& _6 |* U- v8 ?4 R% w
C. 就地审计( Z. N% K% g. F( U
D. 送达审计& R) |1 u- ~# g1 F3 b9 o/ `
满分：2 分/ h+ ^, w% W6 H# j4 c! e- H# R
5. 行政法的内容包括()8 Z+ Y+ A9 y2 s4 c9 J1 ]
A. 行政组织法
" m j4 h" v0 ]0 N4 ^B. 行政行为法9 C6 V- C9 i# v' T- M' P
C. 行政监督法
- K$ L$ G, V% z! z# g6 g; V/ hD. 行政争讼法
- X1 Z1 {. E9 P# ` z6 d1 l 满分：2 分
* ?6 D1 K6 L v5 @/ ^0 x6. 行政领导所追求的行政价值包括（）
- w0 j8 M% U9 c! ~2 F7 U* AA. 功能价值
; g7 _- G' E& k( \8 f7 FB. 目标价值
+ j. W$ B5 J5 ~$ O3 W; @8 ^% B DC. 功利价值0 a9 K: \; D# S0 a. y% F' G
D. 道德价值: A" ]$ i; y, W* t8 a, O# A, s
满分：2 分
( K% o7 G6 s% e, U6 E0 K7. 行政领导的知识结构包括()
1 |1 m- [, R0 A" b5 m% e9 ]A. 社会知识! D2 k6 _ J9 [) i/ G6 S
B. 政治知识) i# U7 `1 [$ J3 m2 s( k4 b
C. 文化知识2 Q/ f9 g; m) w) }2 M; D) h
D. 专业知识, J+ f' A( E; p# \1 r% X
满分：2 分
d1 J6 W- S* F, ^# y8. 国家公务员的更新机制包括()& v+ d6 j, t5 b! c0 @
A. 考试录用
8 O* G" a, |3 T0 c, B" tB. 培训: C+ A- h0 T( N0 u
C. 职位脱离
1 A5 b2 k& O- G, UD. 工资福利' e" E7 Z- A$ j8 J) s% n/ O
满分：2 分
# t3 l8 p) v; K* o x9. 行政领导者的素质包括()
2 ]* F0 `2 z/ D6 a* \' x9 BA. 政治素质3 L) }" v2 ^6 ?3 j" X
B. 能力素质
7 Z6 D8 C$ c$ x! q: `C. 文化业务素质
! r* V( B# K4 y+ H; RD. 身体素质3 K8 o, ~* i) X, \9 I$ f
满分：2 分0 Y) ]0 M+ g. z6 V
10. 审计的职能包括()! B1 d& q( n4 Z+ C7 q: H$ a5 D! w
A. 监督职能2 o: _' k$ Q" y& r8 P1 d6 o
B. 促进职能& p+ S& Y/ M( C
C. 评价职能) I; Z8 ~1 [6 b2 o
D. 证明职能
/ j- l4 X( @% m& P3 X4 b; f8 N 满分：2 分
0 k' ?' m* ^" E3 `9 h0 Y% \8 m/ |5 W11. 审计的特点包括()
( s& Q$ O7 V7 @( }3 G* ^' c9 YA. 独立性; v' V% R/ n5 C3 c
B. 专门性 i' r* F$ H" J% f8 k% M' v# k- z" s
C. 权威性
& X3 g) e1 p- R+ |D. 社会性
8 {. Q) M# e% g; `. Z 满分：2 分7 ~- s0 f3 Q0 J- x
12. 机关管理的作用包括(): c8 `- K, S( Q% S8 c3 B
A. 物质保障作用6 Y% w/ u# w: S# R+ ?
B. 辅助决策作用3 ^ e1 J; V/ o# X; g$ T3 g
C. 指挥枢纽作用
) T. W0 U+ a$ b6 h rD. 最终决策作用& _; G( V; l% o, @9 G
满分：2 分
1 Q$ g" f3 v9 w' X4 T; Y13. 财务行政包括()
' X5 G; W+ A" t( a1 @, \A. 预算' L- [1 X) g: o
B. 会计) t, ?2 e3 t/ g2 i+ V/ B+ a
C. 决算4 n7 m4 o. e. F6 R; t$ C. I1 c
D. 审计, d% Y5 E+ x: p
满分：2 分- D$ l/ D$ H2 f9 `7 B9 U
14. 行政领导方式包括()* {- ~+ T3 i% v% k5 a* |( e
A. 专断式
# N: r. g& U2 q% m7 B, z# ~( hB. 民主式3 f# J0 V9 R* \$ L& }: h; u" K
C. 放任式- M1 g* ?/ i) m! h/ @5 L$ P
D. 自由式- u5 l+ g; F# }, Z9 U5 b
满分：2 分) M$ T k8 n: z
15. 根据决策体制的不同，分为()% u- A# {* o7 ]0 E) F
A. 风险决策" M: t: r% z5 a1 Z4 W
B. 个人决策( P8 m7 f4 N' N7 a/ y
C. 集体决策
& R+ E4 j% v* @8 w0 [2 P, E ]D. 程序决策% ?/ Q6 _ w% A
满分：2 分3 ]# ?9 }: i9 f/ w* `" d9 D
16. 行政发展的公正化应包括()
3 V& Y5 M+ n8 g0 f( Y- b( q3 ~A. 行政行为公正性
4 p. {0 N5 d5 k$ ZB. 行政程序的公正性
4 O$ _; H {9 X! B" DC. 行政制度的公正性
4 ~8 ] y" | h" i0 v2 o! I$ X' sD. 行政措施的公正性
2 r9 m+ Y: C' H. ]" m 满分：2 分# P. N K" w0 l$ Y
17. 行政发展的条件包括()
! Z* L7 e7 i2 w$ d. i ]A. 舆论保障* D. y0 ]6 t* Y/ {8 I: t( B
B. 组织保障2 b/ O% S. g# R+ i
C. 人员素质保障( J8 M# T' q) x \6 K0 ~8 B" W
D. 法律保障+ F- j* H }5 c1 O, L% c
满分：2 分" C% I. U, L2 {: q- _9 E; d
18. 行政领导的基础包括()* f( S( s6 r& i" I0 L5 o
A. 合法权, k8 K+ e' n N8 F
B.
3 r6 c7 \/ Y3 I& `3 D. ]奖惩权
% t- w. V2 E, U1 X/ q5 c+ W1 A+ t8 R* p* b" N
C. 参照权
' c/ u8 n f& ^7 [! AD. 专家权
5 k( K1 T# V1 H 满分：2 分
7 D# {( }) P6 [19. 行政监督具有()的作用。
; o' y+ m8 B& b( n5 X& ?' mA. 预防作用8 ^+ h/ c4 m4 ~) O+ k
B. 控制作用
3 Y; @% j+ x- ~5 A5 V) mC. 补救作用
; k4 ], p* }' }0 eD. 促进作用0 ^: |! G2 D/ g1 `
满分：2 分* U6 G2 O- L; E" F2 g5 l
20. 行政决策的程序包括()
7 L9 Y! J, w/ X yA. 情报活动
- b8 r: U; U$ IB. 设计活动
1 M y9 Q5 `: [$ O4 j) _C. 抉择活动
2 \) q/ I% m' FD. 审查活动
# J L% ^' b; D6 _# a 满分：2 分
8 r' F6 Z9 w: X4 l21. 国家公务员的激励机制包括()
$ E, k- V) }1 W9 H) r7 G/ {A. 考核% x; d9 {: J2 z; b
B. 奖惩
+ N3 s1 N7 X3 s8 O) H2 t4 f& wC. 晋职- ?( p8 b" ?" G. x' S- q2 ?1 T, h6 s9 U
D. 工资保险福利: H! f# d; V# {; ^ ?
满分：2 分
/ e8 b/ e" z w# J$ _7 q22. 行政决策法制化的内容包括()+ x+ ^+ S o) ^# }& U
A. 主体合法 S" u9 K1 Z) L3 _
B. 内容合法
& {0 Q- d: B/ B0 e3 OC. 程序合法
4 h: g- E) n, M- n: pD. 责任合法! ^- |: W# U0 ]
满分：2 分3 j. x# Y; F8 W
23. 行政立法的程序包括()0 z, n( Z0 w& W5 l$ B
A. 立项
9 v# P8 t8 _# J6 W& WB. 起草
" W) t( \# B* @6 |8 m: i& }C. 审查
2 ^" ^) G b0 r, G6 qD. 决定与公布! o _2 H3 o2 Z6 P. f
满分：2 分0 {# I+ m, J) r' l: ]
24. 行政领导的方法大致可以分为()
4 X. ]' ^* V0 p0 BA. 领导部署方法- u9 x* o7 [3 v B8 C
B. 说服疏导方法
, ~! K6 E8 u' o9 _C. 管理事务方法$ j7 g* }$ y$ q+ m- R! k3 L- O
D. 示范方法
" Y) i t: G9 q+ s" G: J, ] 满分：2 分, r0 o" U, y( `9 }3 Y$ e% k) g
25. 机关管理的任务包括()
/ Z1 M; ^/ {0 r( D1 e; b) g' qA. 参与政务
8 u- e9 E$ [$ f" O$ Y: ?9 a5 n' R- fB. 处理事务7 p: i/ E# n* w" n0 K
C. 搞好服务/ Z6 s+ _) U3 Y; V5 q3 Q
D. 制定决策
/ W0 o, S" \0 c& I3 A7 D 满分：2 分
: t( h! \ h3 ?# F- X
6 F+ b4 {$ G6 V, s* m% r谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏辅导资料，奥鹏在线作业辅导资料，奥鹏离线作业辅导资料和奥鹏毕业论文以及其他各远程教育作业代写服务，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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发表于 2013-11-20 19:55:49
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