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北京大学 人力资源开发与管理 作业

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发表于 2014-3-31 13:58:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
      
作业ID:  26698
  
   
   
   


   
  
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1.
1、人力资源(教材1.1节)(鼓励独立完成作业,严惩抄袭!)


  


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2.
2、组织设计(教材3.1节)


  


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3.
3、工作分析(教材3.2节)


  


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4.
4、人力资源规划(教材4.1节)


  


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5.
5、人力资源开发(教材5.1节)


  


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6.
6、绩效考核(教材6.1节)


  


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7.
7、薪酬(教材7.1节)


  


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8.
8、企业文化(教材8.1节)


  


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9.
9、劳动关系(教材9.1节)


  


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10.
10、社会保险(教材9.3节)


  


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11.
1、人力资源管理的发展阶段?(教材2.1节)


  


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12.
2、简述马斯洛需求层次理论的主要内容。(教材2.2节)


  


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13.
3、简述招聘的程序(教材4.3节)


  


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14.
4、行政公务人员考核的内容和考核指标是什么?(教材6.2节)


  


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15.
5、简述薪酬设计的过程。(教材7.1节)


  


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16.
6、企业文化分为几种类型,他们的特点是什么。(教材8.1节)


  


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17.
1、结合自身情况,说明个人目前处在何种职业阶段,按照职业发展程序制定一个简单的个人职业发展计划?(教材5.4节)


  


                                                      


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