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! d. Q6 U8 T& `: h
/ K8 K5 I7 h+ j7 ~
1 y4 T9 l3 x. X
14春学期《劳动法》在线作业 9 j M4 E H/ P, S3 k; @$ E/ ^
- C& Y) Z7 Z: N& }) |& Q& @4 `
单选题 多选题 判断题
4 M" B9 t( P2 q
" u( B) [8 }" p% _0 Y9 V2 R4 _ Q& f" A* O7 T
一、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）5 }: o' w: D8 G) Z6 ^
1. 国际劳动立法思想开始于()
. N- m8 ^. n9 @+ q7 DA. 18世纪初
0 I& w! v8 s8 n# J0 q7 ]B. 18世纪末) k2 v# H6 q" m: y
C. 19世纪上半叶& e4 m7 w" q$ [& M n G
D. 20世纪初
$ [' W' G9 c/ |, L$ A# z. {9 L-----------------选择：C
, ]) T9 V1 ?5 {5 }+ S2. 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()- l2 G6 c2 Y5 o. J6 X. ~( ` C
A. 用人单位
0 H# {" W8 D7 y$ ~9 PB. 劳动行政主管部门的工作人员 l$ R. s( q% w4 @/ i' b
C. 有关部门的工作人员
8 ?9 K6 [9 n iD. 劳动者
) Q, E7 U6 h0 ?( t" w2 a; Q/ V5 N-----------------选择：D 0 }8 K" e3 W- Q6 {' U, i
3. 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()! V, E2 C" u: ?( n4 j1 W1 H
A. 1993年1月1日
( L2 a- Y, J/ ? v3 e: UB. 1994年7月5日
; T* Z! I7 L% l* XC. 1995年1月1日# _$ S: z) c% S6 Q8 F* W7 `6 d' V
D. 1996年7月5日
9 k! A8 f7 O% n0 A' q7 R: X$ M$ ^-----------------选择：C
7 n. v4 y: _" E+ @( c: _4. 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的(). V+ d# v* g8 K( V) Y' \* m& L
A. 150％, _3 f+ |4 B( p, k2 X* t
B. 200％
4 H! {* ^6 L% _6 [6 xC. 250％
# O3 u9 ]3 C/ C! ^D. 300％' b ?! d9 A$ H% t* B6 n
-----------------选择：D * u" g% } Z2 G4 V5 N. X' S6 {
5. 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是() w2 O6 C7 ~; j% `- P
A. 以法定货币支付
0 g; F) A) \6 C2 L6 p( l+ F( YB. 以实物代替货币支付' P( f/ j8 X8 \4 W2 h9 l
C. 以货币和实物一并支付
3 \- @9 Q6 D3 [2 [3 J* tD. 以货币和企业债券一并支付, _, n6 K# v; C0 l% q
-----------------选择：A 4 m& H' `; f' W) i
6. 有权实施劳动监察的机关是()2 I; I @/ S# w# T4 [" N: j( ^; y
A. 公安机关
! X0 C: T) W* f% HB. 工会: ]3 @ n0 u, P+ k3 T
C. 用人单位上级主管机关
9 H2 n; a# w3 F6 A/ d) R1 b$ G; FD. 劳动行政主管部门4 Y& w0 v1 e$ J3 H- h" x5 N; p; a
-----------------选择：D
y/ Q1 Z, q( Z; D5 U, g7. 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()7 W8 [0 P) ]! ?" p Q
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保1 L4 G2 }( F# @. L( G, p
B. 某国家机关招聘公务员
6 V* U7 z2 c; C5 T xC. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元7 n, z5 I4 f+ C) p* U: ?1 j7 M
D. 女工赵某因怀孕被公司辞退
. n: g0 l6 r1 p T. ?" R-----------------选择：D
; h: ]: ^% g( \8. 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()+ e+ ?) u- l7 f5 Q
A. 公共职业介绍机构3 Q8 t. j7 ^& F. f8 n: A4 C w
B. 营利性职业介绍机构
# j. l0 x* }2 D1 g. t' Q2 G/ RC. 其他非营利性介绍机构2 n- K; V! O$ I8 q, e# \
D. 境外就业中介机构$ {" Q4 V, W6 N x1 O! S0 J D% N
-----------------选择：D : W+ h1 U2 P0 M; J' y# l) ^ U7 {- c
9. 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
5 ^7 l% G. P3 _& Y6 ^A. 养老保险
; g3 [8 r; {( B. t9 ~' N: C8 O3 \B. 失业保险
7 ~. Z' f" Y8 qC. 工伤保险
- X# _) |! }/ ]1 w2 W$ l6 |D. 医疗保险
. h. F- Z, v1 l3 t; k9 I-----------------选择：C & _$ ]1 ~5 F x* o8 P- x
10. 下列情形中属于劳动法调整的是()
6 P7 `1 R0 q4 Z. _& _! [A. 出版社向作者支付稿酬
A5 H0 x5 B1 d, l B9 i% JB. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
q& h" J( Z) P0 f8 OC. 甲企业支付给乙企业的零件加工费
' r+ ]5 V$ [: G1 T, v5 HD. 国家机关支付给公务员的工资6 R- Q4 o8 W3 ~3 b( \3 B4 ?
-----------------选择：B " O; I' v0 K3 j) o) H: N
11. 承担未成年工定期健康检查费用的是()6 [( T9 R$ H; z( t
A. 用人单位* ~9 w2 c& y6 R
B. 劳动者个人' V! w& a# J7 b3 b$ M
C. 依据双方达成的协议确定' `& A+ N8 U" B% z& k
D. 同级工会1 D; I$ U) o4 A; c& e0 H
-----------------选择： 0 @( C6 V% \ K2 {- N4 F9 e
12. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()' e5 Z3 N2 ^9 a0 N4 m- {. ^
A. 发生不以人的意志为转移的事件
* B0 x3 Q6 q; JB. 劳动法律关系主体一方的违法行为* O& E. w$ h1 v+ a* `: |9 D( m
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
8 f- k3 h! l3 t/ z% I8 VD. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力- |4 M* t4 Q8 `4 m
-----------------选择： 9 Q; `! F& |- y6 Z, ^7 j: A a! B
13. 关于工会性质的表述，不正确的是()- z3 o3 d$ h# ]+ M. Z
A. 工会具有先进性
1 q: V9 a# B# m, j1 ]6 t# LB. 工会具有自愿性
/ ?6 r9 W0 _" k/ `! e% H5 wC. 工会具有群众性
. X+ I& o2 @8 B G% AD. 工会具有阶级性
8 l) a5 g0 ?+ T0 m/ @2 I-----------------选择：
0 k7 m3 ~1 A& F$ o6 Q, b% a1 @14. 境外就业中介机构的批准机关是()
% X; ^4 L5 \- ~$ O8 Z4 C3 gA. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门1 r% `3 t1 e+ d3 t
B. 劳动和社会保障部
5 C1 H& Y3 n7 @! T: iC. 公安部! a5 b% Z% n; {9 H. D, W" R
D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门; y3 w9 E) [1 B# W! Z: P9 ~! V
-----------------选择：
5 h/ d. N9 t. J0 c15. 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
( s1 Y ~# Z: Z" }% `A. 10年
) l8 N+ s1 C- n. U9 _1 qB. 15年$ a3 t. Y m" X) |
C. 20年
* H: d$ k: H) R ^0 pD. 25年4 [) n' {. N8 U' d, d$ w6 K& x
-----------------选择：
, ?: U2 E0 p# k2 K( r+ v' K. f16. 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
1 ~( r/ Q7 `- [. ~A. 相当于王某1个月的工资& c P' h# L+ \/ c
B. 相当于王某6个月的工资
* d9 x# H6 A# n c8 Y3 M1 qC. 相当于王某12个月的工资
) V& Z0 P/ a% b6 [$ V, ~% QD. 相当于王某15个月的工资
* j5 q5 R5 c) a& a-----------------选择：
! e. L" ` u& x. \+ f( T. t( m17. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()/ b" Z! t) q& ~' }- s6 i
A. 解除合同
' P( D2 D+ y; u; w3 `; gB. 终止合同
+ q! b# N2 H9 S! O$ P- A9 u; hC. 变更合同
" X) e3 V+ Q; n1 RD. 续订合同. I5 L& Z; a! e0 X6 `) H U
-----------------选择： 7 S# |3 l7 Q) P
18. 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
. N2 W0 ~; V; s d7 dA. 它是普遍的、官方的国际组织) Y3 M, A5 v/ }
B. 它是民间的、地区性的国际组织9 r) E7 l {/ l5 [) Y% b" E
C. 它是属于联合国专门机构的国际组织
+ P0 d4 }1 d3 ~7 V6 BD. 它是实行“三方性原则”的国际组织# J# q9 b* E+ `
-----------------选择：
e. K0 G, v# X9 d$ o" b19. 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
! n, b0 o' Z/ l4 H% g& hA. 工资支付凭证! _/ b# l9 i8 f* @0 y$ @; w
B. 用人单位向劳动者发放的“工作证” Z/ m& E" z) j9 v
C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”- E0 J5 w; a* j: b2 U
D. 考勤记录
& H2 c e; V2 l1 ~8 P-----------------选择： * \, ]7 ~" I2 b
20. 下列关于劳动法地位的认识通常认为()/ T0 j/ }4 C% P8 e/ U2 j
A. 劳动法是一个独立的法律部门
! B! P. F- r7 f! Q6 }6 k% p5 XB. 劳动法是民商法的组成部分# g# v4 X2 ^1 |2 Q9 ~: x% I
C. 劳动法是经济法的组成部分! v7 M+ E0 y8 T% d# d: @( h
D. 劳动法是社会法的组成部分% K$ m! v2 r% A( \$ S
-----------------选择： 9 d% d1 H$ T9 l. V" e4 J. x: m
21. 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()) K( E1 p% c0 s+ P* n E! `; t' J; L1 r I
A. 1％: z5 v9 K0 C% L( s! o( o
B. 2％. H. N2 U. c4 \( z8 c5 a
C. 6％
* B* _; ~3 ?$ U5 O" o$ y4 S5 AD. 8％
5 w/ `4 a- q. Z; C. t' Z0 k-----------------选择：
2 Q6 i) I: W' J22. 劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
o V$ o+ h2 r0 wA. 社会救济
. `1 `, |. S! X: j5 s7 T& cB. 社会福利0 T( |4 b3 \5 y1 f
C. 住房福利
+ k/ j" t& r9 H) b% P4 P( pD. 社会保险
8 ~2 p n5 ~# Y) O* U( D. A-----------------选择：
* c5 ]5 u& e" S& H23. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
% O, K9 ]9 I3 z7 i; l6 kA. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
5 {' j4 }$ P3 GB. 有偿性的劳动1 N' R4 q2 @" T- l
C. 无偿性的劳动* m* \/ Z; e8 O' m: h1 M
D. 双方具有管理与被管理关系的劳动3 U _' h. m3 E% G
-----------------选择：
& R6 \* H: w) g& B7 `2 L3 r7 l `0 ~24. 历史上出现的最早的劳动法规是()
9 w! w1 K: ~6 Q% W6 xA. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》: ]9 v) O* Z% x* Q2 ?; s
B. 美国的《劳资关系法》
, h# O& a( {1 UC. 德国的《疾病保险法》
* t; x& l5 X8 p5 gD. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
. W) [' \4 X) d0 k3 `-----------------选择： + T# T5 e+ Q* y. Y v8 |$ U. N
25. 担任劳动争议凋解委员会主任的是()
% t8 A% z+ i; IA. 职工代表' }- m- h% e: F) \7 i% H0 |
B. 用人单位代表3 s s1 d! d$ Y# e2 v6 Q
C. 工会代表
, }, t2 U) c2 H& E0 h; q7 f9 D1 QD. 劳动行政主管部门代表
7 z3 R( j* D0 i$ \% O# p-----------------选择：
, J6 @, }' O: i/ k- T( p8 f26. 集体合同生效的标志是()4 G) {# K5 O( Y" r) h
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过/ @2 O- d, F+ ?# h4 [
B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
6 q" E" W. c& a/ B( Z HC. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案( @; w+ |/ ~9 ~' A; f6 X8 K& T
D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议4 [# P& {" v9 @3 \+ U5 z
-----------------选择：
' S: ]1 S- y& q: @: X: X27. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
) ~+ t7 t; U1 a6 wA. 20％
; |+ q0 H7 }- m4 ~ EB. 25％9 z) W' J4 b+ t
C. 50％
7 J+ `& e) U7 U1 S5 U) W. J7 r/ A7 mD. 100％
3 N9 t. _9 n4 q$ f-----------------选择：
& l% `4 x4 J" O4 h4 H3 I" ?3 `
# z2 e1 i. I8 B: h2 Q( k |9 I4 j' c4 M; ~
h$ w. B9 {8 S1 {' o, T14春学期《劳动法》在线作业 - a5 v/ j2 E* n/ `; x4 r5 t
' _& @- n4 M7 P% @1 ]$ n单选题 多选题 判断题
6 K0 d9 f; p6 m9 ~8 W7 K2 _9 q, ]/ c( j: T5 ^
1 x' c O i* z9 e
二、多选题（共 8 道试题，共 16 分。）
: Z" a7 M# @+ Z" J+ W1. 劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
1 E. `) ]2 s) G/ F, [+ ]: F* WA. 工会代表参与的原则
1 E- y1 K P4 A7 ]# R% ]B. 先行调解的原则
! V) _ `* Z* K' e3 x( R% j$ E6 X) eC. 一次裁决的原则
4 J; T; |1 i! M' w$ Q; T) ^D. 少数服从多数的原则
4 A U9 [$ K0 }2 t-----------------选择： 7 V2 m0 w4 E* z" B1 f2 ^
2. 《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
( P# E2 _' ?8 y* `A. 同时审批) S) h3 @& S4 T z0 }8 B
B. 同时设计. \6 G; t3 k! Y) U" n; O/ g( {
C. 同时施工
0 e) \- H1 F; f' E1 mD. 同时投产和使用2 q; }6 c8 J" h, |& B9 }+ R
-----------------选择：
1 {7 D8 x1 V( H& r* v9 A3 r3. 下列情形中视同工伤的有()" K% A/ h' V! ~
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 U0 o9 W& h) v1 h/ M
B. 自残或自杀的
6 x4 n4 n3 S; d; B, e$ D* t8 Q" r" @; tC. 患职业病的1 v! Y4 X( M* O% z
D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
& L/ L! a5 U' [) F. ?$ G-----------------选择： ; }! }- A! k: g- ?- S; c
4. 根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
3 \2 r7 W* ` D2 ~9 s+ ?0 g% }/ YA. 责令用人单位安置和赔偿8 X( I- s& R" g: {
B. 进行行政处罚
, b+ `6 M7 N" m! F+ k1 _$ HC. 给予行政处分6 A4 T6 M# V# ]3 y$ \! k7 W- {& o
D. 依法追究刑事责任5 p& |6 w# U6 R0 x) K1 i5 e- a
-----------------选择：
; B. P5 d4 @$ I5 ^6 F5. 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()9 b9 k! c) u* C4 \
A. 工资法+ R1 }5 ^! F6 C% m8 N0 t5 O
B. 劳动合同; x% O$ S& c3 y, E9 I4 j5 ]; ^
C. 集体协商! {# J' e; E0 Q4 M
D. 集体合同8 v9 a* k( X, X9 E
-----------------选择：
3 ]# Z* Z2 f$ d1 v4 }0 F6. 就业服务体系主要包括(). f# ^ X! L! n+ W7 [6 i% P* r
A. 职业介绍+ C; n- C$ H" C; A
B. 就业训练& y. m* g& w3 r0 X- t2 \
C. 失业保险
/ H2 ~+ o( P8 n4 ~D. 劳动就业服务企业% ]9 V& J3 S/ h" t' C1 }
-----------------选择：
/ L4 s" ^1 h7 r4 `7. 下列不能作为最低工资组成部分的有()
" ? g, u" |+ D( Y8 b- V+ mA. 加班加点工资% o' o) s1 B6 O* e
B. 特殊工作环境条件下的津贴
9 x7 Q5 j! j# `* E8 S3 ?C. 法定的劳动者保险福利待遇
: f1 e! u* j1 x+ ~# g+ ID. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入6 G, ~' f" ~ k! |+ ^9 k
-----------------选择：
3 j g# X. ~* ^8 f5 P8. 下列属于工作时间的有()& n0 k+ e# w" O3 n4 j& H$ W
A. 病假时间+ r" _( {2 p# g$ p# @8 c
B. 停工待料时间
1 d' G& t) ]4 iC. 女职工哺乳婴儿时间
1 s& e! Z) q" N& j9 WD. 职工培训时间
, I f _) X/ w( D: s8 g6 V3 V-----------------选择：
7 F+ u6 ]! N: Y# R
! }- x& C6 e4 r+ I g! \ H% Z. }! @7 ^
: N& f+ j6 a* x" @1 J1 u F
" a0 b5 T/ H6 B0 j14春学期《劳动法》在线作业 " d* i3 _6 P. l0 ~5 \/ D8 R0 o
* r/ j& f/ ]) v) F; D+ T3 o单选题 多选题 判断题
/ ~& [% ~' h2 j4 i% X
! M" p9 Q7 C: ]: L5 x% J! l
( i" o6 f; {) Q& ^, {9 z三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）
$ y9 Y+ }# j; y/ v$ W5 A1. 劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征+ n: `+ J1 q9 C, E7 i: [
A. 错误
* y0 |+ N& _- yB. 正确
5 {$ b. y8 w9 _3 {" i: `2 w-----------------选择：
; D* L# l. P) z2 K" l5 n2. 劳动法是统一适用于全国
" ~% K9 l- m' c* @A. 错误
/ |0 d9 p; _; D# hB. 正确+ S% R6 y' v8 D* `+ Y- s
-----------------选择： + M9 s/ a! v2 u C1 m
3. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁+ m# N( j9 H6 k& A J
A. 错误
2 d; w$ y( p% c9 a1 EB. 正确" r7 O' O. {; k8 ?- `
-----------------选择：
% {5 r& h) N1 t' a; \4. 实行八小时工作是各国劳动者长期斗争的目标
8 N( G' M$ P" B: Z- ^6 T' hA. 错误
' `2 M5 B5 M: w! ^B. 正确* Y9 [+ h. V8 Z
-----------------选择： * R% n5 x1 J3 o8 p/ H# m+ g$ @
5. 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
# |& C5 }6 b2 f" j. ]6 y. ~- A+ J" uA. 错误
/ B# T* D3 w- Z% g0 V3 LB. 正确
2 {, o% W8 W3 F-----------------选择：
2 s/ Y4 s: i, v, G* Z6. 国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力+ f9 I5 ?* X, m# i$ m, S
A. 错误
1 A" k9 c! c2 r1 _7 fB. 正确
, | o5 \' C' I3 Q-----------------选择： R% s' D6 {$ c
7. 劳动法基本原则的法律渊源是宪法 w2 ?# T) H+ q' [
A. 错误
6 Q* W1 n' Z6 W! nB. 正确
# ] z9 H% c7 f-----------------选择：
7 O7 Z- H5 }9 ^+ T( n! u& Q8. 最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰/ y \8 q9 C; y" ?5 z' C# ]0 h
A. 错误
g. D) W/ s& f. N/ M' DB. 正确0 I+ e9 t4 Z$ [
-----------------选择： . I( B0 u, {: X& T
9. 我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
8 S1 G9 e: b$ P4 x( X1 nA. 错误( e4 {/ t( o5 Q# C, C N# q- A; O
B. 正确; a) W( C) b4 E( f
-----------------选择：
X2 i/ W$ t& W! m; b10. 按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
2 \! |3 E# E3 T4 @' k$ Y( GA. 错误 K6 i) A& h8 y8 e# {% j
B. 正确
# b/ Q! I: _/ {6 E; Z-----------------选择：
; e9 y% q5 ]/ w. `9 f# S& g6 E11. 集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
# j* {) M8 {. Q) m& Z) [& RA. 错误
2 k% Y+ E- f2 `( ~$ Z. m( }# HB. 正确6 ?& d# _% K7 h
-----------------选择： 4 ^ S% y4 w/ F
12. 劳动法的主体主要包括国家和用人单位3 a, S2 S5 ~- c0 I1 s, L
A. 错误
/ c4 j' C5 t& PB. 正确
$ O0 {+ z( V# ^7 q& x-----------------选择：
7 p* z0 d8 m# E: \! U7 ]13. 我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
+ v3 c! g! T9 y2 V: Z& i# PA. 错误
: U; R% y( ~+ BB. 正确
, w9 e. g" y7 Z6 ?-----------------选择：
7 ?8 w* U. V$ N! [" f' y" C14. 劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后; _# O8 U8 u7 |% o" h
A. 错误6 X; ?9 C* E& C, l+ P
B. 正确
& Z7 {# o( Z/ A/ z0 Z-----------------选择： ' d/ _* F6 K9 _6 `5 Z
15. 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定5 m% J) D5 A/ E; R- i) h) D, N
A. 错误
) f' E) w7 U/ ^6 w' EB. 正确
2 E8 o# ^7 ?( R# u6 U: l-----------------选择： 5 P) W& i* H+ u; D7 z" x- W
9 W' W: R8 {0 o
# P6 A2 h6 B5 l w* B . {$ F- Y# c8 D" v$ X
- p+ _2 X+ ?# j
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( O+ u5 m, [5 o' ?2 O9 X |
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狗仔卡
发表于 2014-9-16 10:20:00
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