14秋北航《行政领导学》在线作业资料二辅导资料

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一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  领导者对人才考核的内容，最重要的是（）。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
      满分：4  分
2.  对领导效绩起决定作用的因素是（）。
A. 工作作风
B. 目标方向
C. 工作效率
D. 思想品德
      满分：4  分
3.  作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
      满分：4  分
4.  领导科学和管理科学的关系是（）。
A. 领导科学就是管理科学
B. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学
C. 领导科学与管理科学是根本对立的
D. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学
      满分：4  分
5.  现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是（）。
A. 恪尽职守，做好本职工作
B. 改进技术，提高经济效益
C. 高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路
D. 学会妥协，搞好领导班子团结
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  领导体制的作用有（）。
A. 为领导活动提供组织保证
B. 为规范领导行为提供根本机制
C. 是领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带
D. 是领导活动规范化、制度化的组织保证
      满分：4  分
2.  要实现明确领导职能，实现职能转变，必须研究和解决哪几个方面的问题（）。
A. 搞清国家、政府与社会之间的关系
B. 把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势
C. 改革干部人事制度
D. 政府完全退出市场
      满分：4  分
3.  领导规律的特点（ ）。
A. 客观与必然
B. 重复与稳定
C. 实践与特殊
D. 理论与空谈
      满分：4  分
4.  人才选用原则（）。
A. 因事择人
B. 竞争择优
C. 适才适用
D. 充分信任
      满分：4  分
5.  除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能（）。
A. 观察才能
B. 记忆才能
C. 综合分析才能
D. 创新才能
      满分：4  分
6.  领导者在决策活动中的主要职责是（）。
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 领导决策方案的实施
      满分：4  分
7.  领导者的综合能力主要指()。
A. 信息获取能力
B. 知识综合能力
C. 利益整合能力
D. 组织协调能力
      满分：4  分
8.  领导者主要素质（）。
A. 政治道德素质
B. 思想法律素质
C. 能力智慧社会素质
D. 教育文化科学素质
      满分：4  分
9.  为了提高领导效率，开会时必须做到（）。
A. 端正会风
B. 掌握主持会议的要领
C. 少开会
D. 计算会议成本
      满分：4  分
10.  怎样解决好领导创新面临的现实问题（）。
A. 以事业为导向
B. 以大局为出发
C. 以人为根本
D. 以群众利益为基础
      满分：4  分

三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数（）。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  模拟考评法难以模拟真实现状的缺点，在考评方式上存在局限性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分，有集权制与分权制。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
7.  群众路线方法是最科学的思想方法。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
8.  领导方式的中心问题，是正确处理上下级关系。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
9.  领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
10.  “只有无能的管理，没有无用的人才。”这句话告诉我们，人才是客观存在的。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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