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14秋北航《管理学原理》在线作业资料二辅导资料

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发表于 2014-9-24 23:10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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一、单选(共 20 道试题,共 80 分。)V 1.  创新方法之一的综摄法是谁创造的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
2.  ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
B. 权力
C. 报酬
D. 管理
      满分:4  分
3.  有效性评价的常用方式()。
A. 360度反馈方式
B. 双向评估
C. 成果考核方式
D. 效力增强法
      满分:4  分
4.  创新方法之一的形态方格法是谁提出的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
5.  创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
6.  沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。
A. 思想和信息
B. 观念和情报
C. 思想和情报
D. 观念和信息
      满分:4  分
7.  ()过程是管理过程的最后一个阶段。
A. 计划
B. 创新
C. 激励
D. 控制
      满分:4  分
8.  创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的()。
A. 戈登
B. A.F.奥斯本
C. 普林斯
D. 茨维基
      满分:4  分
9.  以下哪项不是控制的原则()。
A. 控制成本原则
B. 控制趋势原则
C. 控制关键点原则
D. 例外原则
      满分:4  分
10.  以下哪项不是授权的原则()。
A. 授权可由授权者收回原则
B. 按预期的组织目标授权的原则
C. 按职能界限授权的原则
D. 分等级原则
      满分:4  分
11.  ()诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
A. 20世纪三四十年代
B. 20世纪五六十年代
C. 20世纪七八十年代
D. 19世纪七八十年代
      满分:4  分
12.  心理学认为,人的气质可以分为几种类型()。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
      满分:4  分
13.  以下哪项是定性决策方法()。
A. 线性规则
B. 不确定型决策方法
C. 头脑风暴法
D. 风险型决策法
      满分:4  分
14.  《工业管理和一般管理》的作者是(),同时他也被称为“管理过程理论之父”
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
      满分:4  分
15.  决策作为管理的一种活动,包括了一定的步骤和程序,虽然决策的具体过程不尽相同,但就一般决策而言,主要分六个阶段,其中第五阶段是()。
A. 发现问题
B. 拟定可行方案
C. 追踪检查
D. 贯彻实施
      满分:4  分
16.  管理者是指从事管理活动的人,即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。
A. 公司、公司
B. 组织、组织
C. 团队、团队
D. 部门、部门
      满分:4  分
17.  ()是人际关系学说的创始人。
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 麦克雷戈
D. 泰罗
      满分:4  分
18.  彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中,提出了()条创新原则。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
      满分:4  分
19.  按控制组织结构的不同,控制可分为三类,以下选项中哪项不是()。
A. 集中控制
B. 分散控制
C. 分层控制
D. 分级控制
      满分:4  分
20.  管理学是一门()的应用学科,也是一门艺术。
A. 传统的、针对性
B. 新兴的、针对性
C. 传统的、综合性
D. 新兴的、综合性
      满分:4  分

二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  沟通的要素应包括()。
A. 信息发布者
B. 沟通的程式
C. 所期待的反应
D. 沟通的背景
      满分:4  分
2.  常用的管理指挥方式可概括为()。
A. 口头指挥方式
B. 文件指挥方式
C. 运用信息技术指挥
D. 会议指挥方式
      满分:4  分
3.  管理的特征包括____
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
      满分:4  分
4.  下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求()。
A. 劝说能力
B. 公平,对人对事秉公处理,不徇私情
C. 忍耐,不随便发脾气
D. 对人的理解能力
      满分:4  分
5.  职权的性质包括()。
A. 职权随职位而来,职位不同,权力也就不同
B. 有明确的权力范围
C. 职权与职位占有者个人因素无关,不论谁担任这个职务,其权力都一样
D. 职权等于职位
      满分:4  分

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