吉大14秋学期《管理学原理》在线作业资料一辅导资料

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4 A0 o6 T4 A8 X% m3 z
* \: i! C! S7 P  |% M: @. o一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
B. 错误
; b7 d; E# L5 l# o      满分：4  分
2.  目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
$ n" S, Q! B* ~; V$ t" o; YB. 错误
      满分：4  分
; ]  T# `, U+ E" a$ i1 V( J& S3.  “Ｙ”式兼有____的优缺点
A. 轮式和链式
% m/ f/ j! }% {+ s9 ]# V, M" Q8 kB. 圆周式和全通道式
! V0 z% V: P& m- l2 i: R* r  SC. 轮式和圆周式
D. 链式和全通道式
, @, S, \5 N. c& ?# m$ i) l6 e+ t6 R      满分：4  分
5 d: V+ }2 ?, z1 N/ k4.  市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
0 y- Y- j; j% P8 S" L/ RA. 是
3 a7 Z$ U2 Z) z) |B. 不是
      满分：4  分
' [' Y! O% M" H5.  高层管理者计划工作的重点是____
A. 经营计划
" O3 w! z# |- S3 \* JB. 财务计划
C. 战略计划
$ p+ H! g+ D+ S8 C4 ?D. 发展计划
      满分：4  分
7 c% {) Z* k+ M' ?0 y9 S6.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
A. 是
; J  s$ @3 i0 y2 f; S: n: RB. 不是
      满分：4  分
7.  我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
" P7 c) ^% r/ J3 oA. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
" M) T* z, G8 H2 e2 s& EC. 实力的不断增强
+ e7 E. D* S- A3 M# vD. 市场份额的不断增加
      满分：4  分
# n2 |% G( [, Q' o8.  事业部制又称为军队式机构。____
2 d6 j) P' m  Q+ D8 Y3 R7 kA. 正确
" m7 }; ]; ]! X3 N- KB. 错误
7 ^& W3 H* Z2 C' C) f6 @3 T: B. e      满分：4  分
# D/ [* N# ]" U1 e8 h9.  （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
2 F% M, e+ e( j" nA. 威信
- D. _7 a, U8 dB. 权力
C. 报酬
D. 管理
: {. y  [& o* }      满分：4  分
10.  时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期
8 f: N0 j1 ~0 {7 N5 i) a! rA. 最低总成本
; a6 s) {+ h- XB. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
      满分：4  分
11.  领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
0 j6 L9 N: t4 {9 o( BA. 错误
; c( M* G7 ~: W) u* k3 _0 P7 uB. 正确
8 B$ a' O1 z& Q5 {9 k      满分：4  分
12.  管理层次的多少与____的大小密切相关。
A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
8 b* D$ N7 N( F9 k0 j) dD. 管理方式
      满分：4  分
& u& ~& E2 [# H4 a8 g13.  组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
- H, T4 a' C' D/ d# N% J# l& vA. 正确
' w6 h) `9 |2 h2 Y/ |: `B. 错误
/ i; \# s' q7 ^, S+ r7 G' `" Z      满分：4  分
14.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
: Y: v) v" z$ H/ B, N8 QA. 风俗
B. 宗教
C. 民族
6 ^! e% d) z* _7 W7 v/ RD. 文化
      满分：4  分
% d' V% d9 S! V& ?0 k15.  目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A. 正确
B. 错误
8 N" B+ @; X: K$ N2 m7 t* u      满分：4  分
' v" z, g" X, s3 f$ ]16.  设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____
% [, \+ p. w. \9 [% \4 P- l7 |5 m2 yA. 正确
4 c- I7 ~0 K  J( N9 ?% E2 hB. 错误
      满分：4  分
17.  计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
* G4 g6 \- \, v' K: o; F# w' ]A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
  P" ^$ ~# Y# m* ~6 C2 c4 U18.  统一指挥原则最早由____提出。
A. 霍桑
4 M; V  b5 X; G) n' |B. 泰罗
C. 梅约
& n7 P2 H  b# k* e; rD. 法约尔
      满分：4  分
' O! P! r4 |& I( N) B8 C6 a! j  @19.  是不是有超阶级的管理学（ ）
6 V7 n% M6 b  W- o; S# dA. 是
1 u! f: Q+ y; k5 I' B6 J: ?B. 不是
3 o8 o, O, J% P9 o: B      满分：4  分
20.  评价管理活动的基本依据是____
( {9 ^8 q" C3 n' g! QA. 组织的目标
. l2 l, ]3 W- q- F$ d( P: cB. 组织的领导
C. 组织的控制
, w5 |  u' J. q4 W8 ~D. 组织的协调
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  进行有效激励的要求包括（ ）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
7 e3 y8 l: Y1 S9 @) j8 @/ tC. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
7 T% R$ {9 K4 d* w  HE. 掌握好激励的时间和力度
      满分：4  分
2.  组织结构设计的程序一般包括____
( o/ M9 \- M" o- l/ oA. 确定组织目标
. U. `" R: M9 p; Y( @B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
4 e9 L4 M  j; jE. 规定职责权限
' {; q- s' `8 d4 s( E" n      满分：4  分
3.  所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
      满分：4  分
4.  一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
) }$ v5 q5 B2 p      满分：4  分
5.  职能职权大多由____来行使。
A. 业务部门负责人
B. 总经理
3 N+ X  K6 p4 |2 m" r" T; HC. 参谋部门负责人
: L3 i, M! O$ Y0 Y0 \" RD. 董事长
( P1 G4 c0 T2 c, e# BE. 股东
7 A0 E% M# k& _! `, }      满分：4  分
5 ?. N. @& U4 d6 A9 x* m
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