14秋北航《组织行为学》在线作业资料一辅导资料

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北航《组织行为学》在线作业一
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  根据职能和项目（或产品）两个变量设计的结构形式的组织结构是（ ）。
A. 职能结构
B. 分部结构
C. 矩阵结构
D. 网络结构
-----------------选择：C      
2.  下列不属于领导者职权型影响力的是（ ）。
A. 合法权
B. 奖励权
C. 强制权
D. 专长权
-----------------选择：D      
3.  T小组又叫（ ）。
A. 敏感性训练
B. 过程咨询
C. 团队建设
D. 方格训练
-----------------选择：A      
4.  综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
A. 社会心理学
B. 社会学
C. 社会伦理学
D. 社会关系学
-----------------选择：      
5.  感知心理过程主要分为感觉过程和（ ）。
A. 学习过程
B. 回忆过程
C. 消化过程
D. 认知过程
-----------------选择：      
6.  管理方格图中最有效的领导方式有（）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
-----------------选择：      
7.  观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为（ ）。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 投射效应
-----------------选择：      
8.  组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为，下列属于微观组织行为的是（ ）。
A. 组织结构
B. 组织变革
C. 群体动力
D. 组织学习
-----------------选择：      
9.  个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为（）。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 对比效应
-----------------选择：      
10.  研究社会特定生活条件下个体心理活动发生发展及其变化规律的科学，称为（ ）。
A. 社会学
B. 社会心理学
C. 个体心理学
D. 社会行为学
-----------------选择：      


   
北航《组织行为学》在线作业一
      
单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  组织承诺包括（ ）几种基本成分。
A. 感情承诺
B. 知觉承诺
C. 持续承诺
D. 标准承诺
-----------------选择：      
2.  态度作为刺激与行为反映之间的中介因素，对个体行为具有以下功能
A. 影响社会知觉
B. 影响社会行为
C. 影响行为动机
D. 影响他人知觉
-----------------选择：      
3.  下面属于人格特征的有（ ）。
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是很容易改变的
D. 人格是稳定的
-----------------选择：      
4.  斯金纳认为强化有哪些情况（）。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消退
-----------------选择：      
5.  沟通情景方面的哪些因素或多或少影响态度改变（）。
A. 强化
B. 访谈
C. 预先警告
D. 分心
-----------------选择：      
6.  工作团队的创建包括哪些阶段（）。
A. 准备工作
B. 创造条件
C. 形成团队
D. 提供持续支持
-----------------选择：      
7.  群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成（）。
A. 任务导向角色
B. 关系导向角色
C. 目标导向角色
D. 自我导向角色
-----------------选择：      
8.  组织行为学的研究大多集中在以下几种态度上
A. 工作满意度
B. 工作参与
C. 组织承诺
D. 组织归属
-----------------选择：      
9.  刚强人格包括哪几个基本成分（）。
A. 承诺
B. 控制
C. 挑战
D. 竞争
-----------------选择：      
10.  根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（ ）。
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
-----------------选择：      


   
北航《组织行为学》在线作业一
      
单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1.  任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
2.  麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
3.  组织的外部环境可分为一般环境和具体环境两类（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
4.  组织文化的核心是组织价值观（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
5.  “你对工作满意吗”属于行为观察法（）
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      



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