北语14秋《劳动关系与劳动法》作业3资料辅导资料

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（ ）小时。
A. 24
B. 36
C. 48
D. 72
      满分：5  分
2.  使用童工是指招用不满（ ）的未成年人。
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
      满分：5  分
3.  《劳动法》第61条规定："对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 4个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 7个月
      满分：5  分
4.  我国自（　）实施《未成年工特殊保护规定》。
A. 1995年1月1日
B. 1993年1月1日
C. 1994年12月9日
D. 1995年12月9日
      满分：5  分
5.  我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。
A. 1992年
B. 1993年
C. 1994年
D. 1995年
      满分：5  分
6.  法律、行政法规规定的其他情形( )。
A. 劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B. 放长假和病休的人员
C. 下岗在企业内待业人员
D. 劳动者回家乡探亲期间
      满分：5  分
7.  工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（ ）。
A. 半小时
B. 1小时
C. 2小时
D. 3小时
      满分：5  分
8.  提供职工福利的义务主体是（ ）。
A. 国际
B. 用人单位
C. 企业工会
D. 劳动者
      满分：5  分
9.  根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（ ）。
A. 标准工时制
B. 计件工时制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
      满分：5  分
10.  下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（　）。
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保
      满分：5  分

二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1.  依据我国现行的法律规定，我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式（ ）。
A. 退休
B. 离休
C. 退职
D. 工伤
E. 失业
      满分：5  分
2.  工伤保险制度的作用（ ）。
A. 保证受伤和患职业病的劳动者得到及时的医治
B. 补偿损失，维持生活
C. 减轻企业负担，稳定保险待遇支付
D. 预防职业危害，减少职业伤害和疾病
      满分：5  分
3.  目前我国法律规定的工资形式具体包括（ ）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 奖金
D. 津贴
E. 抚恤金
      满分：5  分
4.  目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（ ）。
A. 由雇主和雇员双方负担
B. 由雇主和国家双方负担
C. 由雇员和国家双方负担
D. 由国家、雇员和雇主三方负担
E. 全部由雇主负担
      满分：5  分
5.  在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（ ）。
A. 职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B. 职工的奖金
C. 加班加点工资
D. 特殊工作环境、条件下的津贴
E. 国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
      满分：5  分

三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1.  工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
2.  在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  我国最低就业年龄为18周岁。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分

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