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期末作业考核
$ [- [+ d3 i: g! I( Z: S% F《管理心理学》 A3 Q' j* H& R& g* e1 D
% r* q" c6 ] I- V! X. p
满分100分+ y) j/ y2 ]$ M0 _
一、判断题（每小题2分，共16分）
1 a6 j, ~$ m+ n1．安德鲁•尤尔是法国工业教育的先行者。 （ ）
/ _+ V8 c5 w9 p7 @: b1 @% L z2．梅奥认为，影响组织生产力的最重要的因素是工人的待遇和工作环境。. （ ）% a+ Y7 N: S9 W2 O4 o( I
3．信度即指一个测验量表的可靠程态度。 ( )
" W2 j3 `- I4 J$ j; o0 e1 b% u3 B4．单一情感成分也能构成人的某种态度。 ( )5 h6 u8 N5 S$ V3 N
5．生理、安全需要为"生存关系成长理论"中的生存需要。. ( )
7 I; @' F& h4 m& e2 Q! X% I6．根据双因素理论，把奖金变成"保健因素"才能调动职工的积极性。 ( )
6 S0 n& q9 M& v6 t/ `7．"势即政权，乘势就是掌握政权" 。 （ ）& M1 U8 R* M8 {& j: v& y
8．"复杂人假设"的管理理论是应变理论即超Y理论。 ( )& U- \; b4 e8 T! v a. ~! P
二、名词解释（小题6分，共24分）
# [6 X7 T* g# i0 q8 H1. 正式群体
+ i/ ^1 d- H% J* Q6 ]" B; K) J1 q2. 谈判. M+ d. T" d8 i2 j- o' |2 X
3. 组织文化. J, q k1 Q$ H% M% w* ^
4. 路径——目标理论$ B4 ]2 ]% o7 B0 T, D
三、简答题（每小题10分，共40分）% m( A, W3 s0 T# B b
1. 简述管理心理学的研究对象、内容、任务和目的？3 Q1 T, [' M0 ~9 V3 c4 j
2. 列举六项具体的评估技术?5 l, i$ j- w8 X9 e- t' N$ C& x
3. 什么是态度？态度在人们的活动中有何作用？7 X) W. }; @! _5 k) r1 J; U
4. 什么是目标管理？目标管理有哪些步骤？ : g& V( d) F- z ]% Z
四、论述题（每小题15分，共20分）% ]6 |9 S5 D9 q6 [, _' B
1. 怎样根据人的气质，性格差异，实施有效的管理？: ~2 M3 U( B- f" I' j2 ^: T) U
2. 论述如何降低群体思维程度呢？
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发表于 2014-12-25 23:29:41
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