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2014年秋季《劳动法》期末考核

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发表于 2014-12-29 23:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
期末作业考核8 o$ k9 h, P5 Y) W; B
《劳动法》
7 ]0 c- J7 ?3 \- i) K# Q6 z* e# o4 `9 s+ H
满分100分' Y% P# X; v4 i8 O# G3 ~
一、名词解释(每小5分,共20分)6 z! J2 q. W4 D2 A
1、劳动法律关系
4 h( `% f5 m( Y' [" g2、年休假
7 I7 e% o1 K0 x( M, [! z3、劳动安全卫生5 }9 f8 v7 q( W8 _! @# |* a: c
4、罢工权8 j3 u( E! c# }4 l
二、简述题(每小题10分,共50分)+ Y6 a6 E$ P$ K6 z, Y$ R
1、现存劳动争议的处理原则及构建原则。
5 |# a! D2 N. J$ _) }9 M8 O& f2、集体合同制度存在的缺陷。
" A' o8 y, U8 j/ T, |% \% X3、工作环境权的内容。$ z6 R0 [6 S7 ^9 h9 r" c
4、完善农民工权益保护的措施。
; b6 K% V% I- R8 r6 K! S' C# e5、认定为工伤的情形。
$ \+ H$ `; h6 T% Y0 c. z三、论述题(每小题15,共30分)0 U5 N( w% ]; f
1、试述劳动争议处理机制存在的问题。" o, s5 ^* x1 o5 s/ j3 H
2、论述我国目前的集体协商机制存在的缺陷及其完善措施。/ G) E& t  `: f

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