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期末作业考核
2 ?# T; n/ W# E- P; Y. b4 p# i《行政学说史》
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. [2 I/ ]4 W3 D- |$ p p9 {满分100分' A- `3 i5 i+ e# r
一、名词解释(每小题5分,共20分)
' n' }1 B3 Q. h1 @; q# i. k1.《行政学研究》 s! [% L8 `2 t
2. 官僚制理论
# G* g; q1 Z5 P" c3. “无关心区”(zone of indifference,也翻译为“无差别区”或“无差异区”)
( }+ e- Y. ]/ I4. 衍射型行政模式
' Y3 a, D4 d& ^二、简答题(每小题10分,共40分)
% p k2 d c; ~0 r t ]1.简述法约尔的管理五要素理论。
& J* ]5 O, i5 k7 I7 c- |2. 简述巴纳德组织平衡的思想。
9 Q a$ x: h$ `' i3. 简述里格斯的五种主要的行政生态要素。+ V t( \: ?0 [# o
4. 简述德罗尔应付逆境的政策原则。
" ?8 Z8 X7 Z% Z7 ]0 ~) X1 P三、材料分析题(共20分): X; ^6 a$ a# x: ^/ S' _) B! F
1.布坎南认为,人无论他处在什么地位,人的本性都是一样的,都以追求个人利益最大化为基本动机。民主政治活动中的个人活动也具有交换的性质,人们在政治活动达成协议、协调冲突、制定规则无不建立在自愿的基础上,类似于市场中的交换,政治是一个在解决利益冲突时进行交换,达成协议的过程。& z$ D* a& h6 S6 d h# u: ?) {
根据这段材料,试评析公共选择理论,并分析如何提高我国政府的管理效率。; l* F6 a3 V+ n
四、论述题(共20分)
% C! r c7 n6 [( k, [1.试述评梅奥的社会人思想,并分析如何提高政府工作人员的工作积极性。
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