南开2015年3月考试《企业文化》"小论文考核（线上）"考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷
5 V( l1 S* X( f! k1 E1 O* B/ u8 P+ l2014-2015年度秋季学期期末(2015.3) 《企业文化》
主讲教师： 张伶

学习中心：____________________________    专业：_______________________
" |% [! r) k6 o* i4 [7 X+ x姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
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一 、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。
' C$ O# [* y1 G" g: W& k# A& k1、企业文化建设的问题及对策研究——以A企业为例  
2、企业文化创新对企业管理创新的影响研究
- J. H$ g2 {- ?! b# h! F6 f3、企业文化理念转化为员工行动力研究
  d4 B7 q9 G6 P' D8 \, o. e4、企业文化建设对企业竞争力影响研究
5、企业文化与人力资源管理的互动性研究
6、基于管理伦理的和谐企业文化的研究
7、企业思想政治工作与企业文化融合研究
8、企业领导者与企业文化的关系研究
, O4 o% N; d* ^9、企业文化管理的价值及构建途径研究
/ X8 ^, ~3 O9 J* ]3 r& ]10、企业文化建设在企业管理中的重要性研究
6 l/ }4 ~9 V' s5 D0 Y二、论文写作要求
论文写作要经过资料收集，编写提纲，撰写论文等几个步骤，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定 文献资料。
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三、最终提交 论文应包括以下内容：
& z3 e/ s" l7 [1 h  [) a0 S0 `: ?1、论文题目：论文题目应为授课教师指定题目，论文题目要求为宋体三号字，加粗居中。
5 T; X! _0 \3 X. V3 a/ o& @% R2、正文：正文是论文 主体，应占主要篇幅。论文字数一般在2500－3000字。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为一、（一）、1、（1）①。
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距
- |4 g3 q; f# c  T3、参考文献，论文后要标注清楚参考文献附录（不少于3个），参考文献要注明书名作者、（文章题目及报刊名称）版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。  参考文献部分要求为宋体小四号字。
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, V" X; s' q; t6 ?7 F7 Q四、论文提交注意事项：
2 y- ?9 o' J8 r$ b, q3 I) t, T1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
' P+ ?  n4 |4 `- O4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
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