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期末作业考核
- D6 D, d, _# a+ y* e0 ?《公共人力资源管理》
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; D, w) y$ h! m满分100分
2 W% O& a3 Y2 r" Q4 r6 h: }
8 W- Y7 _6 n# ]9 u一、名词解释（每题10分，共40分）
9 K# g" C# K: F7 X+ }3 t- R1. 公共人力资源
! f. |- ~! a5 X0 u! m2. 公共人力资源的福利
9 t' U/ J. n9 B6 L5 G- g3. 公共人力资源的奖励
6 w& H' w9 i$ d, x4. 国家公务员的申诉
+ h H9 \5 h. ?$ M/ @) f3 U$ O二、简答题（每题15分，共60分）- o; q$ h3 {0 T/ y
1．公共人力资源纪律管理的特征。/ f" O% e6 G1 {0 l+ }2 P4 L3 G
2. 公共人力资源培训的意义。
- Z9 y; L4 X! F/ `. t* W# @, r0 \' E3. 概括马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点。/ _; n& y7 t7 m
4. 公共人力资源奖励制度的作用。
( l4 v( v( k* N* y. j. Y, l" q- {
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发表于 2015-1-24 12:46:13
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