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期末作业考核
`5 ?5 y5 E) E+ [8 b《公共人力资源管理》
% g* F. s: c, a: { f# d: r2 h9 h+ J1 [1 n" t: H3 s/ V
满分100分
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一、名词解释（每题10分，共40分）! K' z1 P& x. G9 {# b
1. 公共人力资源& J/ m. O, N; {( t, \
2. 公共人力资源的福利
4 {' L! h# N; E; _5 j+ @4 v3. 公共人力资源的奖励' ^% H2 O7 I4 n2 |
4. 国家公务员的申诉
) L/ P4 j4 U( A r) K二、简答题（每题15分，共60分）
3 ?( e% j' h8 R) R& v0 ]1 }+ Z1．公共人力资源纪律管理的特征。
3 \: _0 }/ x- r9 y8 e6 l2. 公共人力资源培训的意义。# O* ~. {8 \$ G
3. 概括马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点。
0 `, I1 w, q- ^: i0 B. L; A4. 公共人力资源奖励制度的作用。
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发表于 2015-2-22 10:58:41
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