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川大《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业2资料辅导资料

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发表于 2015-3-12 21:18:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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/ r% x+ c4 [, l  + R: e6 R) ~4 S5 _0 u5 K; P
《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业2
8 C% Z! @6 {0 `8 e      
) Y2 }  O( V2 F' k, D  N  ?单选 判断题 多选题   J% S8 e' K2 `& J
8 d/ l' W: A. x
5 h: ^* f$ r  d. c# M% Q7 n& x! j$ y
一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。)
, `0 H# M5 b/ Q' C1.  顾客资格鉴定不包括下面哪个要素( )。
+ M5 M3 R  k# h7 Z/ B# \A. 出身背景9 W4 j# L8 G1 ^
B. 购买力
; @5 a0 d% t: L, D1 c, RC. 是否有购买决策权+ |1 d0 Z6 Q, K7 e# W" U
D. 是否有需求7 j' k- n! p) [" t# p
-----------------选择:A      
& J7 e8 e* `; _! ^; h' G2.  下列哪类人员是最理想的推销人员( )。6 |! \7 k' _' F
A. 满足需求型
% P5 \$ P- O7 R: [) U# |2 h6 @' |B. 事不关己型
- {* }$ X2 c9 o4 F' WC. 顾客导向型- ^$ O: F: h8 I, R' S4 f
D. 强力推销型; {8 M# V' O; ]; L
-----------------选择:A      - P, ?5 r& w# R8 ~+ e; H, C. Z
3.  推销人员利用顾客求利的心理,强调推销品能给顾客带来的实质性利益而引起顾客的注意和兴趣,以达到接近顾客的一种方法叫做( )。! j: [) S/ {2 h+ l
A. 产品接近法5 R) g2 Y- p" t  s
B. 介绍接近法2 b' `2 U3 [, Q$ s3 c. c$ K( E
C. 问题接近法: Z7 |9 O) S$ M) n$ X1 o: i
D. 利益接近法
& A* I6 D: k4 Q/ |; z; k: Y. }: ?-----------------选择:D      
% ^) {8 H  B; [1 t& h0 T/ V4.  谈判气氛的建立最重要的是在( )。
% q- H4 S( h9 M5 ]9 @A. 谈判开局阶段
  f  e( ^* ^8 `2 o* [1 FB. 谈判交锋阶段6 g2 s; \6 K8 c( ^( X: ^
C. 谈判结束阶段4 d) f2 k+ @) v5 j9 s
D. 谈判预约阶段
( k6 ^: f6 p, f' H# ]-----------------选择:A      . I0 _+ ]5 `1 O$ x7 V
5.  推销人员服饰的TPO原则不包括( )。% [7 ]+ r3 G/ N7 o. D
A. 时间
( h1 Q' Y4 X2 g  ?# |" MB. 地点% ]4 \5 `- Y2 y( r2 P& W+ C) H$ `
C. 天气0 X  B3 ~0 I0 ]: @& h% T
D. 场合( n/ b3 @- z, g$ A
-----------------选择:C      ' k1 u5 |4 a8 n
6.  下面关于推销活动的特征说法不正确的是( )。& B6 d7 N* L9 P0 a& |
A. 强行推销的时代已经过去了
7 J6 e8 a. ~* _9 t; m1 fB. 推销方有义务帮助顾客发现和解决问题( l! R2 L/ }- s. B- n; g
C. 推销不包括售后服务
/ X0 G. a$ H- C0 x5 n8 {! bD. 要贯彻“顾客满意原则9 K6 R+ M9 u% `& M5 \0 e+ r
-----------------选择:      1 ~0 k3 N- P9 Y' e; ~3 T6 J4 _  |/ Y
7.  握手时,伸手的先后顺序应该是( )。: {3 _# V8 G) Z! b9 b
A. 上级在先、主人在先、长者在先、女性在先
: j( V7 L( t- O; w% u9 P. r; {B. 上级在先、客人在先、长者在先、女性在先* S2 b3 W5 d; E- `! l* i. d
C. 下级在先、客人在先、长者在先、女性在先0 E1 |6 J3 B1 f1 {9 b( Z" k2 d0 @. L
D. 上级在先、客人在先、晚辈在先、女性在先) l8 O( e- e* F. P2 i# }' _
-----------------选择:      
" T# j$ [7 W( h4 d5 A8.  商务谈判以( )作为谈判的核心。5 N2 x3 r1 [: M1 V( ?3 D
A. 交易场所
7 M3 s( n  v3 r8 D6 VB. 成交日期" z  e4 e( T9 S) s+ }
C. 价格+ t, u$ F  i5 j) r
D. 运输费用+ ?, p+ p/ u/ }
-----------------选择:      
( p: t6 A; O( K# r, h1 s8 I9.  下面哪一条属于拉丁美洲商人的谈判特点( )。
% O8 n, c: d1 Q% c" Q* v8 VA. 爽直干脆,不兜圈子
7 a3 J* r; _8 F; _/ OB. 重视契约,一揽子交易
, O$ y% h( x% ]* H/ `$ u2 ~- ~  ~C. 节奏慢,感情因素很重要
7 i! c' S) {. b9 c% S) JD. 时间观念很强+ O$ _" m! G2 _
-----------------选择:      
- Z# h2 I$ s) g+ n10.  下面哪一句是有效的提问方式( )。
+ r: N  g; ^! g" ^0 ^A. “你对这个问题还有什么意见?”4 S  ~+ K2 @( X) V- C! p
B. “不知各位对此有何高见,请发表!”; {7 x$ b1 U, b" d. P( ~. ?0 t5 D5 {
C. “这香烟发霉吗?
% O5 _: Z# q/ o% ]- b6 C: BD. “不知各位意下如何,愿意交流一下吗?”/ D* h# W% Y/ B; {- l# i
-----------------选择:      ( s' L8 V  \$ M9 L' n

' P# T6 T1 o% M( F4 U3 i0 _9 i
6 @0 G4 G+ X' K* T* ~   & M6 W$ H* v& L5 _5 A
《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业25 G% ?. _" {0 `8 @& T( B7 h3 q) G0 S
      
, U0 ^0 x$ G7 _/ h单选题 判断题 多选题
. J6 o$ C  q; R5 U$ Y# I# M9 \" g: k6 e. U) b" _- x6 i6 w; [
8 }! i( w$ M$ G2 ]  g  _4 K- ^
二、判断题(共 10 道试题,共 20 分。); P: r4 B- W6 @
1.  权变思维强调的就是要根据谈判情景的变化,不断变换策略以应对各种复杂局面。1 x: \! v- b" W6 D+ A9 i
A. 错误. m% s( ]9 ^5 f" ]5 [' R6 o+ n
B. 正确) S4 b" T) x5 w
-----------------选择:      
$ Y3 X& `# T' b  u2.  谈判中相互馈赠礼品,越贵重越好;3 I/ d- X# I  m" E
A. 错误0 ]5 Q7 a$ Q' x$ ]" n
B. 正确
7 [: t, Q" o2 y% f9 D1 B+ K-----------------选择:      ( A- S( R( Z/ ~/ S( \
3.  1. 推销员必须说谎才能成功,所以推销往往是一场骗局。
( s+ ^) L: d: T# _A. 错误9 {7 ^6 o) d" [0 K+ a, k  K
B. 正确+ D  d" r* I0 ^% X  c1 g
-----------------选择:      
. y  L+ s& E' Q+ k" E( ~4.  “师傅带徒弟”的方法陈旧过时,应该不适用于现代社会了。* C) M% G: p& X" ~  n) n
A. 错误" C( @% E9 L. k- `5 y0 Z
B. 正确; W. {; U; H# C1 ?: e; |+ F
-----------------选择:      
8 y3 Z% `3 s6 [. _; D* U; J: j5.  顾客提出异议就基本上意味着推销的失败。1 O" G6 X5 m- X" a; e; u4 c6 H
A. 错误! O- Q9 X2 |# s. y
B. 正确5 Z5 y  {9 M' M1 q+ I- J
-----------------选择:      
0 j. C- i$ p7 d6.  在商务谈判中德国商人天性乐观、开朗、热情、幽默,极富爱国热情和浪漫情怀;法国商人倔强、自信、办事刻板、严谨、富有计划性,工作注重效率,追求完美,具有很强的竞争性。6 t' Y0 b) f% K! d
A. 错误
6 P6 l& R$ E" QB. 正确
/ p. X* ^6 K1 ^. Z8 T9 r# R-----------------选择:      
& Q7 |  B0 d5 K. u7.  5. 明星提示法指推销人员借助一些有名望的人来推销产品,劝说顾客购买。通常明星的名气越大,成功的可能性越高。' h7 E) k6 l6 b9 h, V
A. 错误
# U! i6 n0 \1 g$ \) a/ W) D% HB. 正确3 D& ^) K' l2 k9 b0 Q3 U
-----------------选择:      6 \8 H( D- h4 R! s
8.  对于合理的顾客异议推销员应该认真处理,对于不合理的顾客异议推销员应该置之不理。
% p' u, {! ?$ K) lA. 错误: A: i$ _5 s7 |# Y6 c
B. 正确
, N* B) ^. T4 s7 _2 i  M, q-----------------选择:      & g& d2 k  a. Q8 G6 b
9.  谈判时,圆桌显得正规、严肃、有时会产生对立情绪;
$ {- ~! L, K# M. B. EA. 错误
6 G6 _* b" Z- gB. 正确5 D$ \  a, m! C6 i+ `
-----------------选择:      
  I5 j' N# K0 G2 r+ @# t" `+ _2 b10.  狭义的谈判是指在正式场合下两个或两个以上的组织按一定的程序,对待定的问题进行磋商,最后达成协议的过程。7 X! G. e4 W$ k2 X$ {5 E& G9 F
A. 错误
1 D9 r1 |5 \$ W2 I* X* t9 _% O% ]% qB. 正确
! l# ]4 K9 @6 K; J-----------------选择:      + N. r- J  u" ]
: Z9 g5 Z9 H( [
3 v/ X* a" @# L! F; M
   ) O' V& F7 G2 y3 N; H2 s
《推销与谈判(1)2180》14秋在线作业2
9 R5 M7 i- i' r" q; ]      
0 B" q( s/ w* o$ S. ~4 t单选题 判断题 多选题
+ U: d: i" X1 s; C2 H: `1 I# i5 Y+ \( H

) k! `0 b# ]& w4 ?/ c  N三、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)) p1 [. E- U: l; e8 s# ^
1.  下列让步的模式,通常来讲那些方式不可取?
6 f# y# F% C  M( b7 fA. 平均让步模式0 Q2 p& k+ s; f/ V
B. 递减的让步模式* C  C- y, p$ p, f) u
C. 递增的让步模式  ?( Z" S( i! y" S0 q
D. 陡峭的让步模式, J* u6 L! Z: ~
-----------------选择:      
* G7 H! S3 b- {# f. T% ?2.  下列关于推销过程的叙述正确的是( )。$ b+ d: `' o8 \
A. 推销是一个商品交换的过程
  Y/ \$ ]! h, f2 z5 M$ B/ MB. 推销是一个信息传递的过程
# j# z) A9 F- a% t1 }% ^C. 推销是一个心理活动的过程
, k/ I: E4 P. T: X' BD. 推销是一个强制购买的过程) \, b+ X3 l7 {0 B- Q: \" E
-----------------选择:      0 U, B; ]' Z$ Y3 y
3.  下列关于推销人员仪表叙述中正确的有( )。
+ \% a5 {3 ?7 A& O( ^$ B' OA. 男士常洗发、理发,修理胡须,修剪指甲
+ L8 r, F4 n9 L8 D; Z4 hB. 女士应该美丽而不妖艳,洒脱而不轻佻3 A3 j' w# U+ c# q' |
C. 女士在正式场合尽量不要化妆
2 [6 m  f/ o5 F5 z! n) cD. 女士应该选择适当的化妆品与化妆方法8 L$ `2 @  D4 j7 B6 W
-----------------选择:      % D/ }  O9 \# J; y# O) O" ], v
4.  登门拜访应该注意的问题是( )。) k( \3 w7 |8 L& J7 z( n
A. 选择好拜访时机3 E$ P2 {9 r& I0 G! y/ ?
B. 尊重主人
! T0 t* W5 `" B2 F* z% S1 o+ qC. 尽可能延长谈话的时间
( T5 I' z- e+ v6 m& Y# @' d+ A8 |D. 主动拿香烟招待主人
4 J, O; x1 }9 ~$ s" w/ m-----------------选择:      * s- Z1 }' R4 t; t0 J7 u+ V3 m  U
5.  你是某种零件的供应商。某日下午你接到某买主的紧急电话,要你立即赶赴机场去跟他商谈有关向你大量采购的事宜。他在电话中说,他有急事前往某地不能在此处停留。你认为这是你的一个难得的机会,因此在他登机前15分钟赶赴机场。他向你表示,假若你能以最低的价格供应,他愿意同你签订一年的供需合约。在这种情况下不合理的做法是:9 K+ J3 L) `3 ~) m  \5 A
A. 提供最低的价格;
& n& l+ v& I5 g* ?! a, J3 i* hB. 提供稍高于最低价的价格;# C" w+ A: L6 U& m3 `
C. 提供比最低价高出许多倍的价格,以便为自己留有更大的谈判余地;
3 h! Y0 D& U! l$ k+ |D. 祝他旅途愉快,告诉他你将与他的部下联系并先商谈以下零件的价格,希望他回到此地后能与你联系。4 `8 S( n7 r  E, C5 P- e
-----------------选择:      
! }* ?6 H1 R- b) o; i8 |0 \  F6.  推销人员常用的激励方法有( )。( @" `, E* M, |6 f9 C
A. 目标激励法
9 F# y5 W2 \/ Z0 h8 M+ lB. 强化激励法
" f& q, U- e% }/ Q6 [1 KC. 反馈激励法+ a8 Y, m* n) ]  H- d% ~
D. 竞赛激励法
. y9 M) C* o5 |3 n) g1 ^; k-----------------选择:      . ]9 e2 Z+ L3 Q0 A( e
7.  从提问得效果看,可以把提问分为有效提问和无效提问,有效提问的艺术寓于下述两个方面:
0 U# A6 e3 o4 r& X/ h& VA. 有效提问必须在征求他人的同意下发问;
" c( T5 B/ o' i7 Q! [: y$ G$ }$ A  x; P4 vB. 有效提问必须于“问者谦谦,言者谆谆”的心理氛围中进行;
$ M9 ^3 O3 P& b4 ], I/ W# c2 {C. 有效提问必须使用一定的提问模式;
: f  u( [' S% l0 e3 Z" oD. 有效提问应该直接,简短,迫使对方应答。
5 h6 h6 _% v3 G1 B2 z-----------------选择:      
$ M: u- r/ B" ~9 o- B: X: u  k7 {( W; q8.  谈判过程中要遵循把人与问题分开的原则,在处理人的问题上要注意以下几个方面的事项:
7 Z' _' O3 x+ b  W9 a9 Q/ }A. 每一方都应设身地去理解对方观点的动因,并尽量弄清这种动因所包含的感情成分;+ n- D0 k2 y0 k% L8 |' ^
B. 谈判者应明了哪些在谈判中掺杂的感情问题,并设法进行沟通;
9 v+ u$ M) f; ]6 v5 E8 d4 f( yC. 在谈判之前,应该主动了解谈判对手的生长和学习环境;
" b- N, N; S# kD. 谈判双方之间必须有清晰的沟通。
4 s, V) M: B7 W2 T" S- F-----------------选择:      
5 G  l; i+ x8 n- C( w0 [% V2 c9.  推销人员的报酬形式主要有( )。: q: f8 x; {- _0 i4 I! C* m0 L
A. 薪金制( _/ k- Y. x/ v# ^) ]' @
B. 佣金制5 W6 v" i# n) ~& ~
C. 年薪制( L" k+ c, M% ]0 A: p
D. 薪金与佣金混合制" J6 U3 P7 \0 R( D; A: |( v' ~
-----------------选择:      
+ F1 z& r, t$ A( r8 C8 W; L+ [" e10.  下面那些是实现有效倾听的基本技巧?) d7 Z: F3 h( ~5 a6 q9 e. m
A. 耐心倾听;
* P9 }' h/ @* B8 ?B. 对对方的发言作出积极回应;
+ u2 e; d$ T! h4 A9 l; [C. 主动倾听;4 V8 }  w5 h; Z  u  r  A6 P) ^; [
D. 做适当的记录;
6 L; v: j& R' O! f" C. ME. 结合其他渠道获得的信息,理解所听到的信息。
5 T9 ]2 f* Y4 R1 ]$ ?-----------------选择:      
6 q+ b9 C& z; ~* p4 g11.  三个月前你向非洲某国投标承建某项工程。最近该国通知你,你已得标,但要求你按所投总价降低5%。面对这种情况,你的可能回答是:
8 p7 Z( n9 \0 ~* {* nA. 同意减价3%;! `' m3 j9 [5 Z& n
B. 同意减价2%;
& f$ L2 u* v) Z+ qC. 向该国提议,只有在改变投标条件下,你才愿意考虑减价;
+ g# r' C6 m9 t0 V6 ID. 拒绝做出任何让步。
: l: w4 [  V1 k+ B, L. h( x-----------------选择:      + @4 a/ a) m' l! z! d
12.  商务谈判中,主谈人的职责主要包括以下一个方面:
3 t/ @' _- {  p" hA. 做好谈判前的准备工作;2 P# }; n# ~: V% t+ a
B. 发挥谈判核心人的作用;! P4 S& v( P* J7 Z9 u2 R
C. 在谈判中寻找主攻点;4 a" w4 J" b  b0 y
D. 调动全体成员的积极性。
+ W3 z  V9 ]2 Y% Z$ N4 C0 e-----------------选择:      2 ?( k3 J& @0 _
13.  关于“注意”说法正确的是(    ). W; f/ P9 V% Y) d1 x7 K3 @
A. 有限性8 D1 h' D3 t! o; ?4 N$ p, W! x
B. 主次性+ `/ _( ^+ Z# ^# k- ~5 ~$ P3 j
C. 易逝性
* r' E- _. |/ FD. 可转移性
: ?' u  ~5 ]1 Y1 \% }-----------------选择:      
" P/ j: b& p& E! o( ]14.  下列哪些选项可能是来自推销方面的异议根源( )。
, \4 ]0 z: {' y8 d2 q2 WA. 产品不能满足顾客需要6 p" B/ K; `- W4 T
B. 推销信息不足
& z2 l' J! L8 Q) \! B7 V, }$ k, wC. 推销员无法赢得顾客的好感或信任* Q- s3 H! A0 U
D. 展示失败  _( B2 K% r' C" p
-----------------选择:      
8 w7 d% S) I+ p! h15.  商务谈判人员良好的心理素质应该包括:2 @" w: p; _/ K/ t
A. 勇于决断8 W% D/ L3 k! p. [
B. 充满信心" O& J+ _  P: n. P1 B4 j) p- B
C. 善于冒险; u: s$ i* p0 X" M. \) M
D. 沉着应战
6 }( u" j5 T' k% y" r-----------------选择:      2 N9 G) I/ X1 X  K  z: A

; `; A' b7 Y7 S7 u/ R# p8 T
: \. {5 ]; s. t) _, o8 ~+ w
6 I" k  h3 [- M. N' n! ?, O1 T3 v谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料,奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

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