吉大14秋学期《行政组织学》在线作业二资料辅导资料

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: o) r3 H2 Z  ^一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。
A. 环式沟通模式
B. 轮式沟通模式
C. 全通道式沟通模式
! j  N6 p% {' @' S: Z" M9 x% DD. 双向沟通模式
3 E& L9 p' n- {3 z      满分：4  分
! q0 {3 m$ f- d+ H: [2.  （　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
- C; {3 J. T& T& k% s  [A. 传统的组织
B. 合理化—合法化组织
6 U# y2 \9 F! pC. 神秘化的组织
& N) @8 z$ R/ D# aD. 官僚制组织
9 R! |. W5 i7 p; p/ ^      满分：4  分
+ `7 O  X) ?# e8 H% C3.  （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A. 组织类型分类
B. 行政组织体制
7 ?4 l$ m: ~: ?" ]9 M* H: TC. 行政责任与权力的分配
D. 化良行政组织的标准
      满分：4  分
4.  《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
4 f4 P: _0 o6 ?5 vA. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
5 J& A  p5 I9 k, _5 K' RD. 诺斯古德.帕金森
- J. \+ g4 `9 U6 A0 P; Q      满分：4  分
5.  （ ）是“经济人”的观点。
A. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
$ ]( l( |' |9 {& GC. 霍桑试验
9 S$ D" ?$ J/ B4 U  R2 r$ i* OD. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
: Y/ \% ]# m7 C* D      满分：4  分
' z+ T# p# j/ L9 r4 [
  R' c8 i1 q6 g  N$ ^二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
' D6 J: {2 ?$ w- p! ]6 Y5 J* R; PA. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
C. 组织具有权变性
) I# j& ~( B$ m( qD. 组织平衡（诱因）理论
      满分：4  分
- U! t* Z" e# n! D, e% P2.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
A. 组织管理职能的专门化
B. 统治与权力是组织的基础
C. 组织类型分析
D. “官僚制“组织的特征
  P1 K3 @+ Y; ^  o$ }' t: w% N      满分：4  分
: B0 C# g/ ]: n+ g. O3.  行政组织的构成要素包括（ ）
A. 组织目标
B. 机构设置
, p9 @- \/ I! z- k8 P+ \. vC. 权责体系
  V. [- m+ [8 v. N6 f4 ED. 个人意识
$ ?# l4 ~+ M2 \8 H5 @  }2 {% g- f      满分：4  分
- Q+ S1 P4 J5 E1 S& u/ @! `4.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（　）
) f) n* ]# P) VA. 提出了三种行政组织模式
B. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
& q0 V+ n2 g+ E/ {1 fC. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
# N# L1 K! y. S% [8 PD. 阐述了非正式组织理论
      满分：4  分
& J8 h4 \9 d) J; O5.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A. 学习型政府组织理论
) O! ?: I' t3 O9 z  b7 MB. 政府全面质量管理组织理论
" g5 w  P/ D' e! {& c# G+ }C. 权威接受组织理论
& a6 I- F# q8 S  LD. 无缝隙政府组织理论
% y8 N- ^; z. R      满分：4  分
# c, m' x0 X! [, s6.  科学设计组织结构，应该注意（ ）
A. 制定明确的权责结构
! T  ^2 X( @" u: t" {6 F( }3 hB. 设计合理的用人制度
& N& m1 S& j1 `# [; y9 o& XC. 妥善进行职务分工
D. 及时改进薪酬奖励制度
      满分：4  分
7.  关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
0 A8 v$ W  J  L1 A* k" N8 jA. 行政组织是政府职能的载体
$ G, o0 E' u( B/ LB. 行政组织是行政管理的主体
C. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
; R! _/ {% m& W6 c      满分：4  分
' ]6 M- u% I5 n8 E& W. S# s7 V3 X8.  马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
A. 生理需要
1 E6 M) ?' M$ o# F1 G" y3 [B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
: U) y" x( Z  l2 Q5 T$ w8 |      满分：4  分
9.  过程型激励理论包括（　）
A. 佛隆的期望理论
/ e6 k  u# J3 v* ]$ ?) t+ U' VB. 亚当斯的公平理论
C. 赫兹伯格的双因素理论
; P$ b/ T6 B: x& U! I! \" TD. 赫兹伯格的单因素理论
      满分：4  分
10.  一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
A. 效率
B. 沟通
' x8 x% ^  A' s) U0 F0 x; ~C. 工作的满足感
! _7 `! E3 T2 ?D. 组织的同一性
      满分：4  分
11.  行政组织执行的基本原则有（ ）
: l! G! `+ T8 yA. 忠实原则
B. 责任原则
, c3 V- Q8 W5 \" dC. 人本原则
D. 效益原则
      满分：4  分
5 ?6 y$ p/ \5 B! t, ]12.  巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
A. 指出组织的本质是组织平衡
' ]- R) E$ b% h3 OB. 提出组织的三要素论
C. 提出了权威接受理论
D. 提出了组织决策理论
0 t& ~( M) T' ?+ @% m2 M      满分：4  分
6 b& s7 V' y8 D8 h  o: \13.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
# S1 f3 N9 X4 r1 ?A. 群众支持原则
B. 组织内聚力原则
# P! ]' t0 W; `7 E8 kC. 领导者具有超出常人的能力原则
" s* p& S' y0 F. LD. 使组织存在下去的原则
      满分：4  分
14.  关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（　）
A. 提出了群体原则
B. 提出了建设性冲突
* S- d' T3 D- mC. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
8 j" g. L& U( o1 Y7 P; t1 J5 ]+ a. d( T, FD. 分析了组织中的权力与权威
1 z4 R# i5 O" z2 Q      满分：4  分
15.  按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
A. 上行沟通
B. 链式沟通
. n+ C. n0 G6 s! U' m9 t3 MC. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
: ^* J; ?4 n: O5 C- l5 |" p      满分：4  分
6 P" ]& x) v7 m6 \+ N
) G2 b4 [7 W& K' O; V三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
8 D% M) g3 m# N3 `9 U3 C. e  sA. 错误
8 K1 B% ?1 U. g" o' p- I9 P# e4 uB. 正确
      满分：4  分
2.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
A. 错误
8 K( y2 [; n( \B. 正确
      满分：4  分
3.  行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4 ^- q2 a$ h& b' }# |4.  汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
A. 错误
( d. a1 Q7 a* T) c( z, H3 ~& |B. 正确
      满分：4  分
5.  彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
A. 错误
! h$ U. _/ B0 F9 S7 F& wB. 正确
      满分：4  分
+ o7 Y; Y5 t; j3 i, \
5 M' S* S/ p$ E" H1 l% ?. n; B
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