吉大14秋学期《行政组织学》在线作业一资料辅导资料

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% M, U" `4 O, r0 z: H
一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　）
A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
) \- w# J/ K' u. a7 I- fB. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
% N7 c/ C% X5 D( s/ K: t4 YD. 提出组织管理的八条原则
      满分：4  分
! C( [! O; {: {; m  R2.  （ ）是“经济人”的观点。
A. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
$ K6 D  c! E, G( \$ P6 fC. 霍桑试验
: w9 U0 X: Q7 k" m* L7 g& OD. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
      满分：4  分
3.  斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
) H) a+ \1 U. E/ \7 yA. 内容激励型理论
2 Y4 ~: ]! F1 f! cB. 形式激励型理论
C. 过程激励型理论
; H, w  I2 j3 S9 }+ X# L8 K/ JD. 行为改造型激励理论
      满分：4  分
: U6 O1 @2 {5 h: N" Z7 f4.  《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
# b1 O9 s/ S7 mA. 劳伦斯.彼特
" s0 f  ~$ r& [! h7 W- mB. 詹姆斯.罗森茨韦克
C. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
4 |; {2 w7 h/ _) e      满分：4  分
5.  系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
! Z2 \4 y. h5 [( R. H4 RA. 弗里蒙特.卡斯特
B. 赫伯特.西蒙
C. 艾顿.梅奥
D. 路瑟.古利克
      满分：4  分

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（　）
* X4 y4 _1 }- T  X. |- v* Y3 rA. 组织首先是一个决策过程
8 N" A: B& C- d, qB. 组织影响论
C. 组织目标论
& j# y* p6 P2 x& jD. 组织设计论
& N- H! e) b1 |& t, T8 V* y: }" {% P      满分：4  分
5 O& [* ?, {/ K1 R6 @2 W9 d0 _2.  关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（　）
2 w1 I7 Q  F8 B$ A1 |A. 提出了群体原则
9 `5 B+ n: n; BB. 提出了建设性冲突
C. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
$ z* a7 f* D5 ]D. 分析了组织中的权力与权威
, T' ]; t4 S! ~6 b: `9 z; {! [      满分：4  分
3.  行政组织执行的基本原则有（ ）
A. 忠实原则
$ M2 V$ n+ d; f% K/ z! \" bB. 责任原则
C. 人本原则
2 G/ Y" N1 k; ?* }$ s+ I4 OD. 效益原则
$ e& T( m6 p% l) Y* x      满分：4  分
4.  行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
A. 人格结构分析
0 H+ l7 b- p& X9 h( J& |B. 地位结构分析
C. 交流分析
D. 人性态度
      满分：4  分
5.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
$ i' L6 Z9 {. H9 nA. 组织管理职能的专门化
; [5 M, B7 s8 i6 [$ Q9 g0 P# ~B. 统治与权力是组织的基础
C. 组织类型分析
: \7 `! F" k' n% t. C3 E  HD. “官僚制“组织的特征
$ V! Y2 \" l3 F# v      满分：4  分
6.  关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A. 行政组织是政府职能的载体
. v1 ^. A; S: F; a+ FB. 行政组织是行政管理的主体
C. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
      满分：4  分
/ s8 F" n; G1 k3 \* C7.  巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
A. 指出组织的本质是组织平衡
! x* L/ o/ p+ CB. 提出组织的三要素论
C. 提出了权威接受理论
D. 提出了组织决策理论
' Z# Q& \; z& {      满分：4  分
8.  行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
A. 行政组织目标和价值取向
B. 行政组织文化
C. 行政组织管理
$ |: e8 H4 Y2 k! TD. 行政组织技术
5 h4 Z. f: M( _7 S/ g      满分：4  分
9.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A. 学习型政府组织理论
B. 政府全面质量管理组织理论
C. 权威接受组织理论
) r% @6 E  r( [$ Y+ i3 o$ ND. 无缝隙政府组织理论
      满分：4  分
& _5 B+ f6 [8 s' F10.  按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
& K$ }" y' s- A' c# k' X5 }% HA. 上行沟通
B. 链式沟通
C. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
! L/ ?5 t1 r: ]& Q      满分：4  分
. ?. C5 r; i3 W2 {9 q$ Y11.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
A. 群众支持原则
B. 组织内聚力原则
9 [6 r2 Y$ v& `3 e; U% qC. 领导者具有超出常人的能力原则
D. 使组织存在下去的原则
      满分：4  分
/ _5 d& G, |/ [4 {, y, a  a12.  科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A. 泰罗的科学管理组织理论
' \) v! I; ~/ cB. 法约尔的一般组织管理理论
1 w, i5 m* x1 ^5 u3 HC. 福莱特的动态组织管理理论
D. 怀特的行政组织理论
" f- y( d* E/ t/ z      满分：4  分
) o/ u  k2 p! C9 t13.  系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A. 组织是一个开放系统
B. 组织是一个整体系统
C. 组织具有权变性
D. 组织平衡（诱因）理论
      满分：4  分
- z/ ~9 }7 F2 ?1 u$ |) S14.  马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
8 y% I9 F# ]$ g# e  `( iA. 生理需要
B. 安全需要
. z0 c9 U# s9 {+ q! YC. 社交需要
, I. v6 C. B" U1 i+ s" Y' T$ z! ZD. 尊重需要
      满分：4  分
15.  行政组织文化的功能包括（ ）
; c& J6 Y: j+ O: K3 x. vA. 稳定行政系统
B. 理想性与现实性的统一
1 H: y: W  ]6 J# O2 a9 k+ fC. 变革行政体系
. d3 a7 M& S- u/ ]  x1 x* Y* QD. 支配行政行为
8 r; U7 X- U1 V- R6 f      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
& }) k6 ^+ ]: x5 i3 A6 A9 YA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
" m& A0 v- `  HA. 错误
2 _1 z( I' @' Z  R3 BB. 正确
: `" R% e# O" u  b- ~6 E! e0 \$ J/ `      满分：4  分
) `3 l- O% ?- M% C6 r! j7 k9 N1 D3.  汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
A. 错误
! p( P. D( j2 I) z# q% _B. 正确
% B; F$ I) v0 M2 H      满分：4  分
: O3 v0 ]2 ]7 B$ }/ o4.  公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A. 错误
B. 正确
1 m: A- P# a8 E' U" X. _' ?1 v      满分：4  分
- i4 {2 f3 K* R: U' e' o. ]5.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
$ Q4 X9 e7 s3 C% U! v( oA. 错误
B. 正确
      满分：4  分