15春地大《组织行为学(新)》在线作业一二资料辅导资料

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地大《组织行为学(新)》在线作业一




一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  （）是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。
A. 凝聚力
B. 角色
C. 规范
D. 地位
正确资料：B
2.  马斯洛的需要层次论里不包括（）。
A. 生存需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自由需求
正确资料：D
3.  活动的积极性说明人的行为具有（）。
A. 能动性
B. 被动性
C. 主观性
D. 激进性
正确资料：A
4.  造成组织变革的一般环境因素不包括（）。
A. 组织冲突
B. 人口特征
C. 社会特征
D. 政治
正确资料：
5.  （）是组织文化的核心要素。
A. 组织精神
B. 组织形象
C. 价值观
D. 组织规范
正确资料：




  
地大《组织行为学(新)》在线作业一




二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  下面属于正式组织的特点的是（）。
A. 有较为明确的组织目标
B. 内聚性
C. 领袖作用较大
D. 有明确的法律、制度和行为规范
正确资料：
2.  根据寻求挑战和控制需要，战略领导可以分成（）。
A. 高控创新者
B. 现状保护者
C. 参与创新者
D. 过程管理者
正确资料：
3.  组织的显结构是指构成组织结构的外在因素的集合，包括（）。
A. 职位
B. 权力
C. 态度
D. 气质
正确资料：
4.  巴斯认为领导有两类，它们分别是（）。
A. 民主型领导
B. 专制型领导
C. 交换型领导性
D. 转变型领导
正确资料：
5.  下面属于人格特征的有（）。
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是很容易改变的
D. 人格是稳定的
正确资料：
6.  按照组织目标，组织可以分为三种类型，它们是（）。
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
正确资料：
7.  通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（）。
A. 开放的沟通
B. 建议性反馈
C. 适当自我暴露
D. 主动倾听
正确资料：
8.  根据角色分工可以把角色分为（）。
A. 任务和关系中和导向角色
B. 任务导向角色
C. 关系导向角色
D. 自我导向角色
正确资料：
9.  组织行为学研究的具体方法包括（）。
A. 案例研究
B. 现场调查
C. 实验室实验
D. 现场实验
正确资料：
10.  知觉可以分为（）。
A. 自我知觉
B. 社会知觉
C. 一般知觉
D. 特殊知觉
正确资料：




  
地大《组织行为学(新)》在线作业一




三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  Y理论（theory z）由日裔美国学者w.大内（Willam Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
2.  能力就是我们所说的智力。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
3.  人格是有结构的。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
4.  管理幅度指从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
5.  网络结构，是一种以只完成价值链某些活动的组织自身为中心，连接承担价值链其他活动的其他外部组织形成的结构形式。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
6.  一般知觉指个体对自然界中各种物体的知觉。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
7.  动机对于员工的绩效来说是唯一的变量
A. 错误
B. 正确
正确资料：
8.  所有领导者都是管理者。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
9.  组织变革可以看成是微观组织行为。
A. 错误
B. 正确
正确资料：
10.  韦伯认为任何组织都必须以某种形式的权力为基础，才能实现目标，维持秩序。
A. 错误
B. 正确
正确资料：





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