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3 f1 q5 j n/ L1 I
/ _% ~ \$ b3 J
! n* l7 e8 o/ H( L" j一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. 会议一般具有()个构成要素。& W* E) J; C, X r) e; l
A. 4
+ U3 Y( d; p! q! NB. 5
$ n) q9 L5 e% q. x, \C. 6
" S# I! m4 @* aD. 7& {2 F, x* _4 G. m/ y P; }; Z
满分:4 分! `8 O q, f4 R' G1 _
2. 会议报告一般由( )部分构成。% u5 }6 i$ c+ J4 ?/ _
A. 3' ?7 @9 L6 T$ T
B. 4, M. T+ }3 H0 M5 x
C. 5
# E$ R7 w; |2 @/ f* a. LD. 6
2 o7 x1 @1 l' ~+ M) K; @' s6 f 满分:4 分
/ _% }% N2 ^& \$ u. q0 f3. 以下不属于会议筹办方案的拟定原则的是( )。7 T5 Z' n% G( W) {+ X' m9 c7 S
A. 整体性原则7 F% h+ L9 ] J7 S, F; m/ z# u
B. 动态性原则1 x0 t1 L# x7 p. h$ o7 E
C. 超前性原则0 k: I8 Z& [7 t' {9 A" L
D. 机要性原则
/ I( l+ s) t( v; Z4 |! x) ~ 满分:4 分
( {" P! @% {9 c) n# k6 f4 `4. 领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。
, e% p' U& A3 D1 j6 h7 fA. 秘书工作赖以存在
# v3 F0 s3 L3 N3 y( {) ZB. 领导工作正常开展
t3 ]$ L& A- k- d7 K7 {C. 检验秘书工作水平# R; A8 D1 Z8 H* V6 @( B4 o
D. 改进秘书工作
4 h! U p: D+ s( t 满分:4 分
1 y9 T l& H9 W7 `" h0 ]- E5. 将综合辅助性服务确定为秘书工作的本质特征,理由有()。
" m7 y/ v# m: s. b6 {+ A/ ]A. 2点
$ S9 x# e0 `9 I" m O9 ~6 F" NB. 3点
/ @, l% Z8 K/ l ], y9 I$ ?. f- B, LC. 4点
4 x8 T0 R: I3 v8 k2 h* rD. 5点
* k+ _& u8 V* Z/ Z, E 满分:4 分
9 R8 g$ v2 ~+ @8 M! d6. 秘书参谋职能的本质特点是()
# w0 C; E5 G' x6 mA. 服务性% a4 f* U6 b0 b; z% u% D
B. 从属性8 V, [5 U) G3 B
C. 协调性1 X2 N' f F" z! |/ w. U
D. 沟通性
( D7 }' c( J/ I8 {9 M, F3 u 满分:4 分* E+ o- i% _* X Z" ?3 U& l0 ~
7. 以下不属于秘书调研原则的是( )。
1 N6 V/ G `" D5 QA. 坚持客观性原则
6 p! a+ ^8 W, c9 M0 k+ S9 WB. 坚持科学性原则2 X9 O+ \- \* D( G
C. 坚持理论与实践相结合的原则0 l- s( p( s: q$ H+ k
D. 坚持独立自主原则2 a& H: \+ _* c' `* i' n
满分:4 分 ]4 d5 r- M t: v
8. 涉外秘书在工作应注意遵守( )守则。1 X& ]# O# u& B
A. 4) L, M4 _ V! o& Y5 \/ ?4 H
B. 5
d Q7 @7 Q' i. T; I: \2 ^* Y. mC. 6/ I, U! D$ Z. x0 V9 e8 L9 h6 {
D. 78 n. t, r- Q) N+ [+ P
满分:4 分- H# v `8 u' j: N
9. 立法性会议、行政性会议等该类会议的划分是按()进行的。
& S4 e9 b7 Q4 @: J$ V4 w7 B& d3 w: }A. 会议的机密与否
8 I, d7 [. k- T- m" \) S k7 G6 oB. 会议的性质
2 s+ C& w5 i3 {, [; n5 `C. 参加者身份 c+ V, m* \6 X6 |0 p0 i$ N- p. |
D. 会议级别
% d; `% @6 s# J8 [8 h. P 满分:4 分. y- s B# h9 t+ \3 [
10. ( )是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。
1 T: i9 d; T& GA. 行政秘书
4 I) [. ?! N" ]+ l! LB. 会议秘书 E, o) t) o2 [
C. 机要秘书1 ]5 @# d$ @' Z( r9 O$ T. z
D. 事务秘书
; t7 T4 N1 M% L* k( R7 m 满分:4 分7 i+ U) o6 i$ ], T
11. 秘书人员的工作作风修养要求主要包括()点。/ }) ]8 N& t& P( p& V
A. 5
U( \, Y0 j! V6 x& t( SB. 6$ D" F* j4 g3 v9 b) {
C. 7
- O6 j3 t8 t2 rD. 8) k8 [- T' u* O3 W% q. W) L6 p
满分:4 分5 J4 |, L6 K9 Q% Q3 f
12. 秘书工作在领导工作中具有()
" _: G5 w2 M& Z! aA. 辅助性
! c; v, v x1 S. Z$ ^- R% N( ?/ GB. 枢纽性4 W( g/ _/ z9 M4 I! W" O/ j
C. 服务性
8 d9 U/ u, k9 U4 c- U% JD. 协调性! E" L: u, C& O; F# x6 o
满分:4 分% `; {% g0 L% L: s4 Z' @
13. “三服务”指导思想的确立是在()
& q6 I- r d6 S$ S' j( sA. 1983年1月: T/ B( V6 s2 ^8 t
B. 1984年1月
3 B4 z9 J' E" ~0 s! h6 bC. 1985年1月) i% V7 h$ o' ]# L+ i! A. R' W4 H; n
D. 1986年1月
4 C: ?, _2 P+ k& j% @) W 满分:4 分
" P( @' l2 {2 e% p14. 概括而言,秘书学的研究内容主要包括以下( )方面* ?, S. m% h, P. V b# s4 P
A. 3! z+ O4 j- Q( T8 s9 E `: O
B. 48 G' j4 ^& Q7 v# y1 k
C. 5
! ?% g5 V: G9 b! `8 _: g* `D. 6
1 A" [) M0 f- s8 i& @2 F1 k 满分:4 分1 T" B0 \7 X; ~
15. 秘书人员的知识结构的模式包括()部分。
5 o: a+ M8 e9 O3 @3 QA. 3& D' o% l* M* @* }% @
B. 4- R4 @: | s( q! \
C. 5
5 q, |: p; U! U8 q2 ?3 BD. 6$ [- w" `1 J2 B2 Z; \: C
满分:4 分
% j% ~& T" J7 N6 X2 Y7 l) j4 a
* Y4 z' Z! Z+ e+ O5 C二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 要追求秘书工作质量的全面优化,主要通过()等来实现。9 D i5 @8 _& F y
A. 提倡预防为主的思想
5 U% K# ], a+ M0 h& ?B. 实行全面质量控制4 h7 Z, }& ?% y" }/ [$ _
C. 严格实行岗位职责制
: p$ y6 R: s5 J0 Z& g0 @0 [D. 增强秘书人员的质量责任意识1 ~: m, Z+ J; S; t u& ]# T
满分:4 分) p) R; [: Q Q" x9 u
2. 秘书工作具有()的一般特征。
2 A3 N, A) x0 E! f4 \+ [A. 很强的机要性
+ _' }# ^9 \( [. rB. 典型的从属性4 W5 D1 F5 W) w2 \. y
C. 突出的被动性! u% c8 d7 j' @" h: O$ Q
D. 明显的事务性
6 }1 D5 z" b' y( M4 c, GE. 严格的保密性
6 r% W! h8 |9 U4 ^/ Q% @ 满分:4 分
* N6 D. l9 |2 R3 v3. 与秘书工作联系最为密切的辅助知识有()
. w) \( J, N! o- iA. 管理学知识; |% A* \4 m1 U# V# O. K6 j
B. 公共关系学知识& t7 t0 d# w! C9 m2 D, Z: {" |; t
C. 心理学知识
$ }( x! k8 } g! O3 |2 F$ MD. 经济学知识
8 }0 ~% e# M+ o+ xE. 秘书业务知识" U& v. q! i- o' \
满分:4 分* r: O- b- w8 H# b9 ? @
4. 涉外秘书的工作原则包括(), F, Z! D$ w& a8 ~7 t3 A7 [- i
A. 坚持“和平共处五项原则”
- G- Z4 @( _- M* [: @# eB. 坚持“不卑不亢、内外有别”的原则
( @# f+ A; r+ }! u tC. 坚持:维护民族尊严、维护国家荣誉”的原则' f* V1 ]0 L' ]0 G: Z h" n7 @0 o2 l
D. 坚持“严格执行外事纪律”的原则
* {" M, D; f) h: U0 }7 ^0 c0 Q( XE. 坚持独立自主原则, u/ ^, Q: T8 U- |! F# O
满分:4 分
" @! i9 l6 Q5 u" I, z+ ~. o5. 以下属于秘书人员的知识结构的模式中基础知识的有()$ [8 b3 y- S. Z5 _/ s3 p3 W
A. 政治哲学类
2 p5 Z) V# f8 s5 l& y3 JB. 法律政策知识" D2 D- o2 C* j1 o3 a
C. 秘书业务知识
, F; `: R: ?/ D% @1 F2 ^D. 计算机知识& E. U( N; q4 l2 g
E. 语言类
) P, G* a. J' {- w" J 满分:4 分 3 q+ W1 v5 @/ ~' n2 Z- _
9 c& B- A6 F( \三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 驻外使馆的秘书人员中,一等秘书是指使馆中职位仅在随员之上的外交官。0 U+ D$ o7 z/ F! d0 A2 q i9 e
A. 错误8 k% i% @5 D; P0 r. f* o' X' `
B. 正确, r9 M9 S$ ^ K' h
满分:4 分
5 K3 W9 [% x D, e9 i+ N! [2. 秘书工作的特征与规律属于秘书学的基本问题。4 p6 E6 e+ m0 P5 Y X' n
A. 错误! ~: K# p+ B1 }3 ?) B: c
B. 正确" j& N# n, t# |
满分:4 分2 }! f q4 {. [6 g$ `; A" m0 D
3. 介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件。; U L" b: B0 c
A. 错误* e# `% y4 f5 C- z/ ^
B. 正确
3 k) I) `0 C$ e7 H m* B 满分:4 分
/ B4 S' w# b; l$ Y# z4. 秘书任职的基本“硬件”需求主要包括文笔、外语和对办公软件的运用。
( A* s# G9 I( o4 A0 U- \A. 错误$ n8 O! h% E: b2 A3 n. l
B. 正确 r% H( w( N$ Z) V$ c) |! ]: w! L) }
满分:4 分
' i! s* D& e. [) K s) m5 O5. 辅助领导制定正确决策,实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。
* ] Q% R4 F5 LA. 错误
8 b! T0 N( i# H0 N& h. kB. 正确
! a- O4 g$ E w, l) g 满分:4 分
, K% C& @# R% c# ^" J9 c& f( c, E, J2 P3 b
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