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吉大15春学期《管理学原理》在线作业二资料辅导资料

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发表于 2015-4-14 20:02:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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. ]' }  [' l1 G$ I
+ b! }9 k" K3 d' E# J# n' K8 F一、单选(共 20 道试题,共 80 分。)V 1.  管理的社会属性主要取决于( )的性质# r5 I# P* E! b7 Y. b
A. 生产力9 P8 B8 i0 \+ K! r! e. v" \
B. 生产者3 |- z+ K7 W# |0 J8 h3 B2 ~; C
C. 生产关系4 ^* E  H. @. w* k3 l% \/ W
D. 生产工具
: N' i, [  \# z$ G5 i2 B' W      满分:4  分
6 _8 @; F( i  P  y2 A+ `2.  ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中2 x9 N& @3 y3 j4 M5 a8 ^9 s
A. 计划/ y4 H8 j0 k4 x
B. 控制9 s  W! m$ m" Y! ]
C. 预算0 Q  b: l, T3 e; d1 ^
D. 预测
- ?$ B% B7 ~8 M( i; I      满分:4  分
$ w8 H+ K4 E! J1 \3.  是不是所有的管理行为都是组织文化的内容( )+ r! T# N, V) M1 v  Y; j
A. 是+ q& z- u8 v* [, o
B. 不是+ p' K6 m1 r" I3 l: Y/ w6 D7 M
      满分:4  分
) z' P2 S9 D. ?: {- |# N4.  跨文化研究以世界各种不同( )为样本
* \9 l, g: L4 l% R0 ?$ |A. 风俗
8 ?1 P2 \! v3 V' v" g) G# jB. 宗教( o" m0 L* r6 F: {# r: J
C. 民族
8 {0 f7 q; f5 T( CD. 文化
( l; e; ^' t7 {7 O. V+ G      满分:4  分
) z8 W4 z. [$ z( c$ M5.  百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫( )
6 D  L0 ]* p7 A# `A. 固定预算
, U' i- _4 n! ?1 IB. 弹性预算2 E. [6 H% @1 C
C. 零基预算
' q8 q) n# X  e) K  ND. 增量预算
! s7 o8 \1 ?7 G8 S$ l1 I, ?$ D      满分:4  分7 ^" B- Q5 O5 u
6.  变动性、交叉性、复杂性是____的特征
  y% i, }) S' ?/ i1 E+ n1 FA. 组织内部环境: u3 _. T6 j2 C. L) _
B. 组织外部环境- H" B, {% _3 A  V; y9 u
      满分:4  分
6 K) v# ~# p, j9 {$ O& S$ ^7.  西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
  ~# V/ l4 ^& v) z7 o! g. y* FA. 是
. X& K& |/ R/ h& v* w! h) IB. 不是4 E2 \  o: f" e
      满分:4  分
5 C; o" ^, K0 a5 a8.  系统的功能就是系统要素功能的相加____
) g- @7 f& g& R3 V6 z. QA. 不对
( ~9 ]) K+ F/ n, m! iB. 对4 y7 l( ^: r8 `' H
      满分:4  分, U- g! f- @3 o" ?4 }, M
9.  ____又称专家调查法
; U! D. s! z5 OA. 用户意见法
  s6 S. e8 p2 @* V& [" S% PB. 集合意见法$ K# U7 g; \6 @4 S1 ~4 s; u( I
C. 德尔菲法+ d% ^4 B$ D3 {3 a2 @' Q0 w8 b
D. 回归预测法
3 M7 L/ C" D: c# i2 c      满分:4  分8 A. R2 ^" w8 c; w) r3 m) `! ^  s
10.  是不是所有企业都要建立控制系统( )
# \3 F. e, z6 G9 O  d4 B4 y) v9 ZA. 是1 R( x+ r/ B, M+ h6 ~
B. 不是
. e. a9 Z- i0 f+ a2 H7 T      满分:4  分
7 ]) ?# Q8 R9 C' L# n5 }11.  “Y”式兼有____的优缺点0 |6 ?% m+ C" O7 S( M# n  ^
A. 轮式和链式2 O7 Y0 z4 I, e6 h
B. 圆周式和全通道式$ q' E% [+ \- S, g
C. 轮式和圆周式
- [7 n9 P' E8 @) I/ \% DD. 链式和全通道式6 t3 K. H. J0 j0 R- x; g0 a$ q+ n
      满分:4  分( B- e: T0 c0 c/ r# D/ I
12.  采取控制措施的基础是( ). Q. A$ W" S* c) O! W$ P
A. 采取控制措施: _* e9 }! u. W
B. 设置监测机构
4 z" @7 j. X% AC. 发现偏差% @; d7 i6 J# Z8 i& F7 R$ {
D. 控制过程的反馈4 ~$ I& S% y# Q% v' |* l. _
      满分:4  分/ u# C( w0 [5 Z
13.  ____ 又称盈亏分析法。- B. W2 ?0 T/ x
A. 直观法1 L3 g$ A/ n* f
B. 量本利分析法
. u8 J( K/ y7 y" b' D) p- j) rC. 单极决策
9 a: q6 m1 ?! sD. 多极决策
% D: w+ W; P- m: ?/ r' n1 l# F      满分:4  分
% ]/ W4 t9 R. ~14.  ____是战略决策的核心问题。% h) o  K0 r4 N, g3 n; \- l- c- s
A. 战略思想2 d. ~) j: Q  i- v( T0 @  z
B. 战略目标
' b; P2 x% t. N) c' UC. 战略重点; {0 Y5 b: ]  }  Q! e
D. 战略阶段8 O! y$ _& K6 V) p" A3 @  p2 M. ~
      满分:4  分0 G4 v* {. N6 l
15.  来源于组织中职位的权力是____; {  @/ W% s' b. u' ~! h2 f5 T
A. 权力0 H. R& F3 u; d2 n
B. 职权  ]# z9 a* }! M1 h9 \2 _
C. 职责' g! Z9 H. d9 c8 }' L: _
D. 职能
/ P6 M, N  z/ }: w; e      满分:4  分5 C1 r! t( {2 Q$ `9 C* s. d
16.  时滞现象较好的解决办法是采用( )
) H6 |6 N4 X# W( NA. 反馈控制
  x5 A  V& V' `) E% n5 H& r/ JB. 前馈控制; d% Y. m. v1 }1 u  V7 B5 r
C. 经验控制# ]. c, d9 R: C% ~
D. 直接控制1 m$ S. i6 j. i4 p0 Y! L
      满分:4  分
2 b9 K0 d- x. Z6 o17.  信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )
8 V) x& B' R# b6 ^- y3 XA. 有效的沟通- }3 A. u% ^; ^2 }3 k5 @
B. 有效的领导( {. [* I( n9 A3 W% r6 q
C. 有效的组织
8 T- _. G2 F& ^9 h: B. bD. 有效的控制3 h, i, _& Z1 }' F/ R/ `
      满分:4  分
+ J2 y" s7 q; B5 Y( s7 x18.  目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____9 ~* k2 d5 G- S
A. 正确
. j4 R! I/ C9 ^  F2 e" BB. 错误
! r, R. b4 Q; M$ i" A" ~      满分:4  分; K% W0 s: o* ~$ w6 X; ?
19.  管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____, J% c+ K' g: {
A. 监督系统3 N+ ]$ A& o; o- Z
B. 激励系统
% a1 q  |, s" F1 ~C. 反馈系统
, C+ M* i- a8 N- y$ B0 tD. 绩效考评系统
+ f+ V- X3 g3 H& x! `      满分:4  分/ E( ]9 g  `; ?0 x
20.  领导工作类似于( )8 c* i9 O% _. s/ p
A. 领头羊6 c0 j4 T9 G  B9 ?: E  E. l
B. 航标
( o. e/ c2 U5 }6 Q' f" P2 [; nC. 灯塔6 ^; u( s' I0 s3 [
D. 指南针$ Z* e' r" \. ~, ?/ C$ M# l# H
      满分:4  分
; O) y0 C; g+ @5 R( k4 x
1 F% D( f' L5 y二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____
/ _" d7 J* Y8 nA. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序7 F  _: N$ Y: B0 i  I8 b) b, |
B. 不能互相矛盾、互相脱节# s& _/ p3 Q3 a0 }& E- X3 y, T
C. 注意系统优化) ?- M' {! }4 b  l# ?: P
D. 合理地分配组织的资源6 H# @1 E5 t8 ]1 `) z/ c
      满分:4  分' |+ v8 `/ h. e5 G* X
2.  职能职权大多由____来行使。% m% n! |3 }( o1 s
A. 业务部门负责人2 }4 r* I. S+ S4 ]1 h  _/ H
B. 总经理
3 h& c+ g4 {- L2 }) kC. 参谋部门负责人) E" a- R+ ~  {  w, s) M
D. 董事长) @4 I* ]7 ^% R: a) W4 ]% l
E. 股东
' Z2 j, `+ ?' a& V* g      满分:4  分2 ^; v2 X1 H5 P" [- M& r
3.  组织工作原则包括____
$ T: z" e/ V# I$ z, p" v% HA. 统一指挥原则/ V' q3 m3 ?* Z8 B9 Z
B. 弹性结构原则
0 D; A* Z( B8 {: ^8 Q6 x+ vC. 有效管理幅度原则5 M+ R" I  D. N
D. 权责一致原则
6 j* o' ^5 W9 d8 X( pE. 经济原则
6 P0 f& a: \" Q* P+ Q& ?. {( W      满分:4  分
( n, i; C% A3 K7 s4.  霍桑试验包括( )
! p' I" R# m: ]8 r9 z+ yA. 工场照明试验
) o0 K$ T! M# a$ XB. 谈话研究% w. W  V) j: O4 F; F) L! x
C. 继电器装配室试验
  l7 a- A* v8 ID. 观察研究
( c! S1 X& ~: K# m$ w      满分:4  分
# v2 s) ], ~; P; I- h5.  目标的作用主要体现在哪几个方面____# q8 j$ f: X) m  s$ ^' j
A. 为管理工作指明方向7 U6 \1 M+ R  ^7 e% T. U8 l
B. 凝聚作用9 j3 t3 N% U( o" x! `1 l
C. 激励作用' k! q4 e2 p2 _# s7 {! ^* P" y
D. 考核标准
9 E4 B. G# N7 k2 g      满分:4  分
; a+ X  C8 e0 P7 \% o  [- w. Y" h# R& E, i/ V; i
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