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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 调协工资项目属于工资系统()。
A. 日常业务处理
B. 期末业务处理
C. 系统初始化
D. 数据维护
满分:4 分
2. 在工资核算系统中,某一部门中还没有定义任何人员,则这个部门允许()。
A. 修改
B. 删除
C. A和B都对
D. A和B都不对
满分:4 分
3. 工资核算系统中,变动数据处理包括()。
A. 人员调出
B. 当月扣款
C. 基本工资
D. 职位变动
满分:4 分
4. 固资卡片中,()是系统没有提供的适用状态。
A. 使用中
B. 未使用
C. 不需用
D. 融资租赁
满分:4 分
5. 在工资凭证向导设置科目一项中设置的项目是()。
A. 职员范围
B. 数据来源
C. 计算公式
D. 工资凭证的借贷方科目
满分:4 分
6. 固定资产卡片项目定义完毕,系统投放使用后对卡片项目一般()。
A. 可以增删,不可以修改
B.
可以修改
C.
可以删除
D.
可以增加
满分:4 分
7.
对于固定资产计提折旧的说法,下列那些是错误的()。
A.
系统可以自动计提固定资产折旧
B.
系统可以通过固资凭证向导生成相关的固定资产的凭证
C.
系统不能实现自动计提固定资产折旧,必须手工计提
D.
系统可以在卡片中自动生成固定资产的凭证
满分:4 分
8. 固定资产的“折旧费用”科目若需要有辅助核算,下列那些能做为辅助核算()。
A. 允许有“部门”辅助核算属性
B. 允许有“单位”辅助核算属性
C. 允许有“统计”辅助核算属性
D. 允许有“职员”辅助核算属性
满分:4 分
9. 固定资产核算系统启用之后的日常处理主要包括()。
A. 增减变动处理与计提折旧
B. 凭证的输入、审核与记账
C. 计提折旧与成本核算
D. 设备采购与应付款管理
满分:4 分
10. 某企业工资项目中“姓名”项目,用于记录职工的姓名,这个工资项目的类型是()。
A. 设置公式录入
B. 筛选快速录入
C. 所有工资数据录入
D. 定位方式录入
满分:4 分
二、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 一个月只能编制一张工资表。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 在固定资产系统中,折旧分配表是编制记帐凭证、把折旧分配到成本和费用的依据。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 折旧费用科目可以选择多个,只要这些科目的分配比例之和等于100%即可。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 固定资产核算系统中,新增固定资产都是通过“初始数据录入”功能录入系统。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 工资表名称不允许重复;工资表建立时间不能为已结账期间。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 电算化后,根据固定资产卡片中有关信息和规定选用折旧方法,可自动计算折旧,而不需要人工计算和填列。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 固定资产系统启用前增加的固定资产,可通过固定资产增加功能进行增加的操作。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 固定资产账套参数中的折旧规则用于确定折旧汇总分配周期、是否月初折旧等。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 在固资减少时, 在固资减少卡片中是不允许减少“折旧资料”中的项目的。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 当固定资产的使用部门改变时,需制作相应的记账凭证在账务处理系统中登记。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
三、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 固定资产的代码采用群码方式,一般固定资产代码由()构成。
A. 类别码
B. 使用情况码
C. 使用部门码
D. 每项固定资产的顺序码
满分:4 分
2. 可以将工资汇总表或明细表打印成()。
A. Excel格式
B. Access格式
C. 纯文本格式
D. Powerpoin对格式
满分:4 分
3. 对于固定资产计提折旧的说法,下列哪些是正确的()。
A.
系统可以自动计提固定资产折旧
B.
系统可以通过固资凭证向导生成相关的固定资产的凭证
C.
系统不能实现自动计提固定资产折旧,必须手工计提
D.
系统不能实现生成固定资产的凭证
满分:4 分
4. 下面的工资项目中,一般可以设置为清零项目的有()。
A. 扣款合计
B. 事假天数
C. 实发工资
D. 基本工资
满分:4 分
5. 工资向导中系统提供的工龄计算方法有()。
A. 按年计算
B. 按小时计算
C. 按天计算
D. 以上都不是
满分:4 分
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