北语15春《管理心理学》作业3

admin

15春《管理心理学》作业3
      
单选题 多选题 判断题


一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.  生理需要是属于最底层次的人类的需要（）
A. 健康
B. 发展
C. 基本
-----------------选择：      
2.  幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）
A. 指挥
B. 管理
C. 统治
-----------------选择：     
3.  企业的组织结构在某种程度上应该反映出人员的（）
A. 道德品质
B. 个性特征
C. 知识水平
-----------------选择：      
4.  从众行为是指群体成员企求自己的跟从群体的倾向（）
A. 思想
B. 行为
C. 语言
-----------------选择：      
5.  传统品质理论认为，领导者的品质是（）
A. 实践践中炼成的
B. 生而具有的
C. 后天学会的
-----------------选择：      
6.  强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( )
A. 特质论
B. 社会学习论
C. 心理分析法
D. 个性类型论
-----------------选择：      
7.  年终考核是何种考核( )
A. 日常考核
B. 定期考核
C. 长期考核
D. 临时考核
-----------------选择：      
8.  气质本身之分（）
A. 无好坏
B. 有好坏
C. 无高低
-----------------选择：      
9.  企业的管理职能除计划、组织、指挥、协调、控制之外，还应该包括（）
A. 决策
B. 领导
C. 用人
-----------------选择：      
10.  现代企业都是由若干个大小不同的组成的（）
A. 部门
B. 单位
C. 群体
-----------------选择：     
15春《管理心理学》作业3
      
单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）
1.  马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有()
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属和爱的需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
-----------------选择：      
2.  构成权力性影响力的主要成分是（）
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
E. 能力因素
-----------------选择：   
3.  冲突有（）和 （）的冲突
A. 上下级之间
B. 人际间
C. 组织间
D. 群体间
E. 部门间
-----------------选择：     
4.  气质类型包括（)
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 黏液质
D. 抑郁质
E. 神经质
-----------------选择：     
5.  我国企业的组织机构要强调班子配备的（）
A. 科学化
B. 年轻化
C. 知识化
D. 专业化
E. 革命化
-----------------选择：      
15春《管理心理学》作业3
      
单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）
1.  迁怒是一种升华的自我防卫形式
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
2.  “霍桑效应”即指工作的物理环境和心理环境都是提高生产效率的主要原因
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
3.  有人勇敢有人怯懦，这是描述性格的理智特征
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
4.  团体的异质性是因为团体任务的完成需要各种知识、技能
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
5.  在个体心理发展的过程中先天遗传起决定作用
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：