川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2

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川大15春《管理学原理实践》实习实践作业2
5 m3 M( P5 i% P2 I      
单选题 多选题 判断题

" T! e* r$ x1 A( Z' F6 @
一、单选题（共 15 道试题，共 45 分。）
1.  团队最常见的形式是()
! o. p$ _& O1 a9 j) DA. 虚拟团队
B. 工作团队
C. 管理团队
D. 解决问题的团队
& J, \+ v' s3 R8 g4 o-----------------选择：D      
2.  科学管理理论开创者和中心人物是()
: Q; g) L5 Z2 K/ |0 MA. 泰勒
! T& O; |! e8 y' q6 EB. 法约尔
; M: @& d3 o0 w4 {1 _& R/ ?- TC. 西蒙
( J* G% k! w/ N6 D7 J5 oD. 韦伯
-----------------选择：A      
3.  管理是一个活动过程，其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则，这是指管理的是()
A. 社会属性
8 T- j5 ?! ]7 R' v2 f: \0 FB. 自然属性
" I6 W& p7 q4 b  _3 U( YC. 艺术性
: k0 u% f2 l# q& T+ G: o9 }D. 科学性
-----------------选择：D      
& r6 p( ^! P  q$ q% C; r  @# v# G4.  组织结构中，U型组织是指()
, v* N& Y: A2 |% W: f- Y: RA. 职能制组织结构
5 I# Q1 H  |- x; F5 N: U; XB. 直线制组织结构
" p" v5 H1 [, F3 w; Q- x& nC. 事业部制组织结构
* A6 U! E5 B4 X9 h5 GD. 矩阵制组织结构
5 [  Q- j0 B* u3 Z) Q' y: F-----------------选择：A      
- G+ J3 E% V* l6 V# \7 l+ k, M5.  非正式沟通的具体形式中，发布独家新闻属于()
A. 单串型
! K- T( @2 p1 h3 \6 T  ^B. 饶舌型
1 Z. h' J  a- u+ \C. 集合型
D. 随机型。
- G/ {5 s$ F! I6 Y: `4 Z-----------------选择：     
" W+ i2 J7 X; R6 l. R# x& S9 \$ P6.  组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
- y/ K1 Y# V* X3 CA. 非正式沟通
B. 正式沟通
0 l. R+ Y; B5 g0 `* [8 HC. 有效沟通
8 |2 j5 W+ S* ^* D8 @3 Z0 V2 oD. 链式沟通
& u: V& f# j) i8 o-----------------选择：      
3 l" e! Y! \9 J. m3 ?/ V  A# }7.  下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
6 B' K  J# v" CA. 地位
- O6 `  ]5 k& ?* i! t- XB. 薪水
C. 监督
$ U: f6 i! T$ \8 R0 JD. 责任
-----------------选择：      
) Y4 i6 H) A5 X% B7 r, ~$ e8.  战略管理是一种特殊的()
3 t6 b+ N$ ?: |) RA. 组织
B. 计划
C. 领导
D. 协调
-----------------选择：      
2 |: K$ v0 Q2 b, f# K0 w; T8 O9.  下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()
) |& ^( x) e, C0 [( U3 D  `( h, c- hA. 人际关系
- L4 b% y7 K  W& O: x- AB. 人力资源环境
C. 物力资源
D. 技术资源
0 a! h6 E3 @4 X8 Z4 F2 a-----------------选择：      
10.  下列选项中，不属于目标性质的是()
A. 可接受性
( e0 Z# [4 Y$ P0 cB. 目的性
C. 挑战性
D. 反馈性
-----------------选择      
11.  管理过程理论又叫管理职能理论，该理论的主要代表人物是()
3 D7 _7 C8 _. H8 J3 j' ?7 [! m1 cA. 泰勒
B. 法约尔
C. 西蒙
D. 韦伯
-----------------选择：      
12.  管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是()
6 ?. ^2 ]; ^5 |- A$ A+ O# ?  QA. 高耸化组织
. F" q! ^, ?( k; KB. 直线组织
C. 职能组织
D. 扁平化组织
8 N# i1 G; A/ F# ~& \4 `-----------------选择：      
13.  具有悠久历史，千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()
; M3 ?7 g) b. L1 H( RA. 报告
! {9 j/ h9 j/ ~8 \) J- RB. 现场观察法
# s" x/ r2 B' z$ K: p6 Q; HC. 资料统计法
7 `. N3 J) L" r' v$ ?8 LD. 程序控制
( S- ]- J# ~" I( u3 M3 V-----------------选择：      
0 v* [2 h9 v9 T) q. ~14.  由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()
% M: N- v# d( D7 qA. 吹毛求疵法
B. 阶梯法
8 W6 X2 g3 O% P5 }% I8 w. BC. 头脑风暴法
* q0 f7 O5 `7 L0 p9 A3 f1 WD. 德尔菲法
0 U9 P: V& b- C, x' |8 N-----------------选择：      
15.  计划数字化是指()
A. 预算
B. 控制
C. 监督
" k; ^; T) v$ J7 l5 QD. 管理
-----------------选择：     
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( w4 v' d  R; _, l  @- j      
单选题 多选题 判断题


二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1.  组织的特征包括()
7 |( j2 r* H! {+ D! ]A. 目的性
B. 整体性
( F; x) ?5 G; ~8 E' H; QC. 复杂性
D. 稳定性
-----------------选择：   
$ p$ k& H% e9 Q9 U2 y8 Y+ u' ?2.  下列选项中，属于计划的影响因素的是()
5 J6 L5 s0 }+ S- t' XA. 组织生命周期
B. 组织层次
C. 环境的不确定性
' i9 T% N  F/ x  \- hD. 许诺期限
-----------------选择：
3.  管理学的性质描述中，管理的两重性是指()
- O, ?' Y5 |# L+ `8 ~4 pA. 自然属性
2 {6 \6 N- i% G7 y9 mB. 社会属性
C. 科学性
D. 艺术性
! ^7 X5 z; S/ r4 y-----------------选择     
/ E' X3 l+ J6 G  y3 Z4.  正式权力包括()
0 h& z& F; D4 n8 g) w$ r. oA. 法定权
. j, K5 G6 z* V5 \* IB. 奖赏权
+ [4 d8 Z8 f; Z/ K8 B3 ?C. 专长权
D. 强制权
) n4 `% _1 x$ q% w) \: Z  {: R7 ?- U. M-----------------选择：     
5.  下列选项中，组织变革类型包括()
A. 结构变革
B. 技术变革
C. 人员变革
: s  u3 t5 ?9 R7 a+ g' Q1 N9 GD. 资金变革
-----------------选择：      
6.  下列选项中，属于目标性质的是()
9 V% I4 F% X+ P" uA. 层次性
B. 网络性
C. 多样性
D. 目的性
-----------------选择：     
7.  下列选项中，属于保健因素的是()
4 I- v6 H5 u  I# TA. 监督
/ K9 {, r6 W3 I5 ^" n; [/ _) OB. 公司政策
' N) B0 G4 L9 Z1 p, K' D" C6 uC. 成就
- H+ G/ Y6 o9 s# M, uD. 工作条件
-----------------选择：     
8.  下列选项中，属于增长战略的是()
' s9 v" p5 I5 a0 ]! O4 TA. 集中战略
B. 暂停战略
C. 无变战略
8 s8 A- W$ e6 W/ HD. 战略化战略
-----------------选择：      
: y# m2 [, v7 ~$ h7 s' N9.  下列选项中，属于稳定战略的是()
4 q# p! F) \: q( e7 C( F% Y; v2 mA. 增长战略
B. 暂停战略
C. 无变战略
# @  r* g- W6 e& ED. 利润战略
  @) c& m' Y3 O# }0 A& F-----------------选择：      
+ s+ u1 T" l6 j0 O) e+ q10.  下列选项中，属于定性决策方法是()
A. 头脑风暴法
7 Y. D1 Y1 c' m- t9 mB. 德尔菲法
3 Y4 I1 p3 e; u9 f& AC. 阶梯法
D. 吹毛求疵法
0 [) G2 V. o: f0 {# C-----------------选择：      
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* {0 ^* \. T& Q      
单选题 多选题 判断题


三、判断题（共 5 道试题，共 15 分。）
1.  管理层次的多少受到有效管理层次的限制。
; R2 Y5 y+ G' h2 E5 G9 j7 r4 k  wA. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
; E! j7 {% \, J% B. ~. E" Z; F2.  授权的过程中，责任也委授给下级了。
. T+ n+ T" c6 p/ M$ DA. 错误
B. 正确
-----------------选择：      
3.  在实施最低生活保障制度时，不能损害个人尊严。
/ K  m6 X% ?% WA. 错误
" ^0 j0 m* ~5 G! K+ ?4 I* QB. 正确
6 X8 v4 H3 D5 V# C/ ^-----------------选择：      
* r, z% u. b# ~* u4.  职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。
) U: ?3 N, C, x& q! }* [' o$ C. bA. 错误
! \: ?% l+ ^8 r" qB. 正确
8 I  _: E# H# N& U7 Z-----------------选择：     
+ D+ A' D% O6 {# d5.  目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。
A. 错误
' V$ l3 Z4 \( kB. 正确
-----------------选择：     
: V% H6 J: ~0 W6 c* Q