15秋北航《劳动法》在线作业二资料辅导资料

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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )
A. 劳动者之间发生的借款关系
B. 某公司向职工集资所发生的关系
C. 某民工被某个体餐馆录用为服务员
D. 两企业之间签订劳务输出合同
      满分：4  分
2.  根据有关规定，下列（ ）支出不应列入企业工资总额范围。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
      满分：4  分
3.  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 五日
      满分：4  分
4.  我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。
A. 18
B. 17
C. 16
D. 12
      满分：4  分
5.  下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有( )
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费
      满分：4  分
6.  工资法属于下列哪项劳动法律制度( )
A. 劳动管理法
B. 劳动标准法
C. 劳动关系协凋法
D. 劳动监察法
      满分：4  分
7.  集体合同对（ ）具有约束力。
A. 职工代表
B. 企业代表
C. 工会组织
D. 企业全体职工
      满分：4  分
8.  与劳动法相邻的法律部门最密切的是( )
A. 行政法
B. 经济法
C. 民法
D. 社会保障法
      满分：4  分
9.  根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（　　）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
      满分：4  分
10.  非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过（
A. 15小时
B. 20小时
C. 24小时
D. 40小时
      满分：4  分
11.  劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )
A. 用人单位
B. 事业单位
C. 企业
D. 团体
      满分：4  分
12.  未成年工是指( )
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 未满16周岁的劳动者
C. 未满18周岁的劳动者
D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
      满分：4  分
13.  《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期，试用期最长不得超过( )
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
      满分：4  分
14.  根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，每次20天，具体间隔的年限为( )
A. 4年
B. 3年
C. 2年
D. 1年
      满分：4  分
15.  根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次，假期为( )
A. 15天
B. 20天
C. 25天
D. 30天
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  下列表述正确的是( )
A. 国家对女职工实行特殊劳动保护
B. 国家对未成年工实行特殊劳动保护
C. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
D. 对怀孕女职工可安排其从事低强度的夜班劳动
E. 用人单位应对未成年工定期进行健康检查
      满分：4  分
2.  以下关于试用期的表述，正确的是( )
A. 试用期的约定不得超过6个月
B. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C. 签订劳动合同必须约定试用期
D. 试用期不得超过3个月
      满分：4  分
3.  企业职工一方与企业可以就( )等事项签订集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
      满分：4  分
4.  劳动安全法主要包括( )
A. 工厂安全技术规程
B. 防尘防毒规范
C. 矿山安全法律规范
D. 建筑安装工程安全技术规程
      满分：4  分
5.  在（  ）情况下，用人单位无须以任何方式提前通知劳动者，即可解除劳动合同。
A. 因经济性裁减人员

B. 在试用期间被证明不符合录用条件的

C. 严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D. 严重违反劳动合同或用人单位规章制度的

      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  国家实行最低工资保障制度，其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每月不得超过36小时。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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